2022廣東公務員無領導小組面試備考：個人陳述環節應對技巧
2022-01-26 10:00 廣東公務員考試網 來源：廣東分院 
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在無領導小組討論中，一般情況下，考生要經過的第一個考驗就是個人陳述階段。 由于個人陳述階段是考生第一次亮相，關乎考官對自己的第一印象和自由言論階段角色的分配，所以這個環節還是非常重要的。 考核重點：綜合分析能力、邏輯能力、語言表達能力。
根據題型和任務的不同，考生在第一個環節完成的任務也是不一樣的。如開放型的題目會要求考生在規定時間內就所給材料內容，陳述自己的觀點及理由;兩難或多選型的題目會要求考生在兩個或眾多選項中選擇你認為重要的一項或者幾項，并說明理由，或者假設你的身份是某部門的工作人員，請你對題中問題作出答復，并進行個人陳述，或者將題中所給選項按照輕重緩急原則進行排序。
從是否給被評價者分配角色的角度來劃分，可以將“個人陳述”分為有特定身份的個人陳述和無特定身份的個人陳述。 有特定身份的個人陳述是指在個人陳述階段，給考生設定了一個固定的身份，這個身份與他日常生活中的身份是不同的，在這類題目中要注意結合特定身份作答，從身份出發，語言邏輯、表達方式、表達內容都要和該身份相符合。 無特定身份的個人陳述與有特定身份的個人陳述相比，靈活性更大一些，做評價時要注意客觀全面。
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（編輯：廣東華圖）
