2021年廣州公務員無領導小組面試成功必知的干貨
2022-01-12 18:24 廣東公務員考試網 來源：廣東分院 
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一、無領導小組討論面試形式
無領導小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它通過給一組考生若干與工作相關的問題，讓考生們進行一定時間的討論，來檢測考生的組織協調能力、口頭表達能力、辯論能力、說服能力、情緒穩定性、處理人際關系的技巧、非言語溝通能力(如面部表情、身體姿勢、語調、語速和手勢等)等各個方面的能力和素質是否達到擬任崗位的用人要求，以及自信程度、進取心、責任心和靈活性等個性特點和行為風格是否符合擬任崗位的團體氣氛，由此來綜合評價考生之間的優劣。
1、面試流程
無論是結構化還是無領導，面試流程都是一樣的。首先考生當天報到抽簽，然后是考生在候場室中候考，緊接著考生根據引導員指示進入考場，考生進入考場之后正常問好，進行面試。結束之后鞠躬致謝退場，公布成績。如下圖:
而考生進入考場之后無領導小組討論的流程就與結構化有所不同，具體如下
1.1考生入場
考生進入考場要服從工作人員的安排。一般由工作人員引導，排隊入場。敲門得到“請進”的允許后按順序進入。進考場后，根據桌牌找到自己的座位，在椅子側或椅子后站定;等考官示意可以坐下時，道謝后坐下;調整座椅時，避免發出刺耳聲響。
1.2閱讀思考
考生了解試題，獨立思考，列出發言提綱，一般為5-10分鐘;
1.3個人陳述
考生輪流發言，闡述自己的觀點，一般3-5分鐘;
1.4自由討論
考生們交叉自由討論，或繼續闡明自己的觀點，或對別人的觀點提出不同的意見，并最終得出小組的一致意見。
1.4總結陳述
考生們推薦一名代表總結整個討論。
如下圖：
2、無領導小組討論面試現場設置圖
在省考面試中，無領導小組討論要求一組考生在不指定組長的情況下，圍繞給定的問題展開討論。評價者通過安排考生的活動、觀察每個考生的表現，根據考生在討論中的言語和行為表現，對其相關能力和勝任特征做出相應的評價。
因此無領導小組討論面試現場設置與我們印象中的結構化面試現場不同，是一群考官通過一群考生坐在一起就某個問題發表自己的看法來選拔人才的一直用面試形式。具體現場設置如下圖：
3、面試禮儀
從總體來說，在無領導小組討論的面試中，考生應表現出成熟穩重、精力充沛、動作協調有力、樂觀大方、自信自然、有禮貌。
3.1著裝
原則：整潔、大方、美觀，不過分惹人注目。
面試著裝的總體要求是端莊得體、干練精明、樸素大方、溫文爾雅。由于公務人員的職業特性的要求，考生在穿著方面應表現出穩重、大方、干練、富有涵養的公務人員形象。一般而言，面試官評判面試者著裝的標準是：協調中顯示著人的氣質與風度;穩重中透露出人的可信賴程度;獨特中彰顯著人的個性。
禁忌：女士不得穿超短裙、緊身服、文化衫等，男士不得穿花襯衫、T恤等，均不可穿背心、短褲、露趾涼鞋、牛仔服裝、運動鞋。
3.2儀容
公務員作為國家政策的執行者，形象應該是端莊樸素、大方得體的。所以，作為準公務員的廣大考生，頭發顏色不能太多、太亮、與眾不同、過分出挑。男性的發型發式，一般要求干凈利落、整潔自然;不宜過長，但最好也不要剃光頭;基本的要求是“前發不覆額，側發不掩耳，后發不過領”。女性發型總體要求是輕爽利落、美觀大方，不要披頭散發、發飾過多。女性可以燙發，但要給人穩重感，不要太前衛或輕浮。
面容的總體要求是端正莊重、修飾避人、整潔干凈、簡約樸實、得體自然。男性應養成每天修面的好習慣，保持干凈整潔，不蓄胡須、鼻毛不外現，口無異味。女性在面試場合應以裸妝為宜，保持清新、自然、柔和、淡雅、突出眼唇，建議考生面試時不要使用香水。另外，考生在面試時應保持手部清潔，不蓄長指甲，不使用醒目的甲彩。
3.3儀態
在考場上，考生的面部表情應從容、鎮定、自信，目光堅定，表情自然，不慌不忙，不急不躁，體現出應有的氣度與風貌。答題時要做到表情自然，切忌僵硬死板、面無表情。
笑是面部表情的一種，它是考生在面試考場除口頭表達外的另一種語言�？忌鷱倪M入面試考場那一刻起，要懂得適時微笑。
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（編輯：廣東華圖）
