2022年廣州公務員無領導小組討論面試流程步驟有哪些
2022-01-17 09:23 廣東公務員考試網 來源：廣東分院 
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近兩年廣州公務員面試均采用無領導考察形式，考生備考過程中需要重點關注無領導小組討論形式，那么無領導小組討論具體流程步驟究竟如何，廣州華圖教育在本文為各位考生進行說明。
流程步驟
1.組織入場。正式考試開始之前，考生需要經歷入場準備階段，這一階段考生需要經歷抽簽、排隊進場、就座、聽取考官宣讀引導語幾個環節。
建議：入場注意站姿、走姿，問好時注意表情。
2.提綱準備。確保每位考生面前有本次面試的題本材料后，考試正式開始，由工作人員計時。正式開始后的第一階段即為提綱準備階段，該階段每位考生都有5-15分鐘的獨立閱讀和提綱撰寫時間，該階段主要是為后續發言等環節做好準備工作，一般都會發放草稿紙和筆，具體時間依據當場考試規定。
建議：發言提綱簡潔有條理，建議多撰寫一份備選提綱。
3.個人陳述。通�？忌鶕楹烅樞蛞来伟l言，每位考生需要圍繞相同的問題，獨立陳述自己的想法，一般每人發言時間不超過3分鐘。
建議：該階段盡量不要和發言過的考生有雷同發言，如果觀點和前者完全相同時，建議可以在發言中總結前者并做出個性化的補充，或者在提綱準備環節提前想好備選觀點，發現觀點重合時用備選素材進行發言。
4.自由討論階段。個人陳述階段結束后，進入自由討論環節，按照平均一人5分鐘的原則確定討論時間，一般8至12人一組，時間為40-60分鐘�？忌獙χ付ǖ膯栴}展開討論，并對題目要求的內容得出一致意見�？忌绾伟l言、發言的次序和次數等均由考生自行表現，討論過程中考官不做任何發言或提醒。在整個討論過程中，考官是觀察者、記錄者和沉默的評判者角色，只參照評分標準要求表對考生表現進行評分。
建議：找準個人角色，可以充當觀點補充者、把控時間者、階段性總結者、領導者等角色，爭取更多發言機會，推動討論進程。
5.總結陳詞階段。自由討論時間結束后，小組總結陳詞者為考官進行總結陳詞，將本組討論結果進行匯報，總結陳詞時長一般為2-5分鐘。通常情況下，總結陳詞者由小組成員推選產生，或者由考生進行自薦且全組成員通過后產生。
建議：爭取成為總結陳詞者，總結時既要總結討論成果，也要總結討論過程。
以上就是和大家分享的無領導面試流程步驟。了解面試流程是我們備考面試的基礎，實際在無領導面試中還需要更多面試技巧，畢竟爭取到更多的有效發言才能得到更高的分數，學好無領導，還需要大量的模擬練習，也歡迎大家來到華圖教育進一步學習公考面試。
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（編輯：廣東華圖）
