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2021年河北公務員各市考試成績查詢（匯總）
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年份	筆試時間	成績查詢	面試時間
2020	8月22日、23日	9月16日前	9月26日-10月19日
2019	5月19日	6月14日前	6月29日-7月8日
2018	4月21日	5月24日前	6月2日-6月4日
2017	4月22日	5月14日前	5月26日-6月11日

　　成績查詢：從表中我們可以看出，每年省考筆試結束后，筆試成績會在一個月左右公布，今年預計會在4月中公布筆試成績。

　　面試時間：從表中我們可以看出，每年面試時間與排名公布時間也會間隔一個月左右，所以各位小伙伴現在要做的就是等待成績公布的同時，做好面試備考工作。

　　2021年河北省考面試技巧

　　公務員面試答題技巧：綜合分析你該如何應對

　　綜合分析在公務員面試中是考察頻率較高的測評要素之一，考察目的旨在了解考生的思維廣度和深度，能否對政府政策理解透徹，能否發現并解決社會中的矛盾，展示出分析問題的能力至關重要。跟著華圖教育專家一起來看一下吧!

　　一、了解題目類型

　　1.社會現象類。通過社會上發生的某個事件或者么某一類事件來進行考察，比如小學生沉溺于網絡、直播帶貨、垃圾分類等。面對此類題目，我們可以先表達自己對這類問題的看法、再多角度分析，例如可以分析背景、現狀、積極意義、消極影響、問題、原因、措施等，展示出邏輯思維。

　　2.名言警句類。作為公務員，非常重視政治能力的考察，因此考察領導人講話的頻率在增加，形式就是領導人說XXX，你怎么看?當我們遇見這種題型，首先要知道領導人這句話告訴我們什么道理，其次為什么要告訴我們這個道理，是因為這個道理很重要，就是要論證道理的重要性，最后告訴我們這個道理是應該能夠指導我們更好的工作好生活，因此可以談一談如何踐行該道理。

　　二、增加知識儲備

　　1.關注社會熱點。社會時事要關注，養成關注新聞的習慣，尤其是民生、政府工作、作風建設等話題，通過學習強國、人民日報等官方渠道來獲取信息，一是新聞權威不虛假，二是官媒的觀點和評論可以借鑒評論的觀點和規范表述，讓自己答題更規范。

　　2.積累人物案例。無論是基層干部，還是青年群體，其實很多人身上都具備優秀的精神品質，積累名人案例用在答題中也可以增加我們的知識深度，有感情很多，比如脫貧攻堅黃文秀、十一連冠女排、開鑿生命之渠黃大發等，可以同觀看感動中國、學習強國人物專欄等方式來積累。

　　3.增強政治素養。政治能力是干部需要具備的七種能力之首，其重要性不言而喻，作為公務員也需要有堅定道路自信、制度自信、理論自信、文化自信四個自信，答題要從國家政府的角度來考慮問題，具備政府思維，可以多看看政府的工作報告以及政府解決問題的思維。

　　【河北公務員面試備考知識】

　　2021年公務員面試知識：以“禮”服人

　　中國自古是禮儀之邦。子曰：“不學禮，無以立。”荀子也說：“人無禮則不生，事無禮則不成，國無禮則不守。”可見，“禮”對個人、國家的重要性。禮儀是對禮節、禮貌、儀態和儀式的統稱。在面試中禮儀也是一張名片，刻印著你的教養、智慧和態度。因此，以“禮”服人，給考官良好的第一印象是面試成功的前提。下面，跟著華圖教育專家一起來看看吧!

　　一、“禮”是容儀有整的自我約束。能力固然重要，但現實中形象是永遠走在能力前面的。面試中外在形象主要包括兩個方面，儀容和儀表。一個人的儀容、儀表、儀態，是其修養、文明程度的表現。

　　一是儀容方面：發型要干練符合自身氣質和公務員氣質，女士短發長發都可，但要打理整潔，長發要梳起來或者盤起來，不可染發;男士不要燙發或者比較時尚的發型要謹慎;女士要化淡妝，至少要涂粉底和口紅，但口紅顏色不要過于鮮艷;男士刮凈胡須。

　　二是儀表方面：著名視覺營銷專家Z老師說過一句話：“你穿的美麗得體，別人記住的是你的人;你穿的邋里邋遢，別人只會記住你身上邋遢的衣服。”著名主持人YL也曾說過：“沒有人有義務透過你邋遢的外表，去發現你優秀的內在。”因此，面試官第一眼看到的是你的外在而不是你的靈魂。短暫的面試時間也沒有機會讓考官能夠了解你的靈魂。著裝要得體大方美觀，但必須是正裝，正式場合著正裝是對自己也是對別人的尊重。女士可以是套裙、連裙、套裝都可以，男士西裝，盡量是深色西裝，黑、灰、藍都可以。儀容儀表決定了30%的分數。

　　二、面試“禮”是待人接物的分寸尺度。所謂考場上待人接物的分寸就是指考場的禮節，禮貌，是約定俗成的，共同認可的行為規范。“禮貌是最容易做到的事情，也是最容易忽視的事情，但她卻是最珍貴的事情。有禮貌不一定總是智慧的標志，可是不禮貌總使人懷疑其愚蠢。”尤其在機關工作，職場的禮節規范是開展工作的前提。

　　具體表現：一是進場要與考官問好，就與我們平時遇到同事、熟人打招呼一樣，主動問好能拉近與考官的距離，一般站在考生席旁邊問好，音量適中，這是入場后的第一次發聲，要留給考官良好的第一印象;問好后鞠躬，以示尊重，但鞠躬的幅度不要過大，15—20度為宜，不同的鞠躬角度代表不同的含義，不是幅度越大越好;鞠躬時雙手自然下垂，不用刻意放在褲線或者腹部;落座后椅子不要坐滿，坐三分之一左右，保證腰背挺直;雙手自然放在桌子上，不要立刻拿起筆，認真注視考官宣讀引導語，傾聽時要面帶微笑，表情不要過于嚴肅;要注意禮貌用語的使用，“逢請必謝”;答題過程中要要與考官有眼神交流，不要總低頭看草紙，面試的本質就是考官與考生之間的一種面對面的溝通和交流，而不要把面試當成是去答題、考試，不僅要考主考官也要關注其他考官。

　　《禮記》：“人有禮則安，無禮則危。”面試考場一舉一動、一言一行都要打上“禮”的印記，以禮服人、以禮立身，有禮有節、不卑不亢，良好的禮儀修養會為考官留下無法改變的第一印象，而良好的第一印象是面試成功的關鍵。

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（編輯：華圖教育）