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    2022年上半年浙江省溫嶺市事業單位選聘工作人員18名公告

    2022-05-07 08:43 中國人事考試網 來源:溫嶺市人力資源和社會保障局

      廣東人事考試網同步浙江事業單位考試網信息:2022年上半年浙江省溫嶺市事業單位選聘工作人員18名公告,更多關于溫嶺市事業單位選聘,溫嶺市事業單位招聘,溫嶺市人力資源和社會保障局的信息,請關注人事信息考試網/廣東人事考試網。

      為優化事業單位人員結構,促進事業人員有序流動,根據《關于嚴格規范事業單位人事管理工作的通知》(臺人社發〔2021〕16號)文件精神和市委關于事業單位工作人員交流的相關規定,經研究,決定公開選聘事業單位工作人員,F將有關事項公告如下:

      一、選聘職位和人數

      本次計劃公開選聘事業單位工作人員18名。具體選聘單位、人數和資格條件詳見《2022年上半年溫嶺市事業單位公開選聘工作人員計劃職位表》(附件1,以下簡稱《職位表》)。

      二、選聘對象和范圍

      溫嶺市范圍內的在編在崗的公務員(含參照公務員法管理人員)或全額撥款事業編制工作人員。

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      三、選聘條件

      (一)選聘人員須同時符合以下條件:

      1.具有良好的思想政治素質,身體健康,事業心和責任感強,公道正派,廉潔自律,吃苦耐勞,甘于奉獻;

      2.符合有關最低服務年限要求,其中鎮(街道)新錄(聘)用的人員,應在鎮(街道)工作滿5年(含試用期);部門下屬事業單位新錄(聘)用的人員,應在同一單位工作滿3年(含試用期);通過招生招聘并軌方式為基層機關事業單位定向培養的人員,應符合協議規定的最低服務年限;上級對最低服務年限有其他規定的從其規定;

      3.近3年年度考核均為合格及以上等次;

      4.符合事業單位人事管理回避規定;

      5.具備擬選聘職位要求的其他資格條件(見附件)。

      (二)具有下列情形之一的,不得參加公開選聘:

      1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

      2.尚處于黨紀、政務處分期或者未滿影響期限的;

      3.尚在任職試用期的;

      4.因健康原因不能堅持正常工作的;

      5.其他不宜報考或法律、法規規定的其他情形。

      四、選聘程序

      (一)報名

      1.報名時間:2022年5月12日8:30-5月18日17:00。

      2.報名方式:本次選聘采用網上報名方式,報考人員在規定的報名時間內,登錄手機端“浙里辦”APP,搜索“溫嶺智慧考務”報名系統,按照規定流程和要求,在線填寫報名信息,提交報考申請。每位考生限報1個職位,多報無效。

      (二)資格審核

      筆試前,選聘單位主管部門(選聘單位)負責資格審核?忌毺峁┙浌ぷ鲉挝患捌渲鞴懿块T同意報考并加蓋公章的《2022年上半年溫嶺市事業單位公開選聘工作人員報名表》(附件2)和報考職位所需各項證明材料,如本人身份證、學歷及學位證書和相關證明等原件和復印件,具體要求由選聘單位主管部門(選聘單位)確定。委托他人報名的,受委托者還須提交委托書、本人身份證原件及復印件。

      (三)考試

      考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由選聘單位主管部門(選聘單位)自行組織,時間和地點由選聘單位主管部門(選聘單位)另行通知。

      1.筆試

      采取閉卷方式進行,滿分100分。合格分為60分。低于60分的不得進入下一環節。

      報名人數應符合《職位表》規定的最低開考比例,報名人數不足的,按比例核減或取消相應職位選聘計劃。

      2.面試

      根據筆試成績,按選聘職位計劃數1:3的比例從高分到低分確定面試對象,最后一名同分者一同進入面試范圍。面試人數不足招聘計劃人數3倍的職位,按比例核減或取消該職位選調計劃。

      面試滿分100分,面試成績低于60分的,不能列入考察對象。

      (四)考察

      面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績(保留至小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入)?偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽=筆試成績×40%+面試成績×60%

      根據總成績排名情況(若總成績相等,筆試成績高的排位在前),可實行差額考察或等額考察,原則上差額考察比例不高于1:2。因考察對象自動放棄或考察結論不宜錄用的,可在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補?疾旃ぷ饔蛇x聘單位主管部門(選聘單位)實施。

      (五)公示

      根據總成績和考察情況,選聘單位主管部門(選聘單位)集體研究確定擬選聘人員,并采取適當的方式進行公示,公示期為5個工作日。

      (六)辦理人員交流手續

      公示期滿,對無問題或反映問題不影響選聘的擬選聘人員,按照有關規定和程序辦理事業單位工作人員交流手續。

      五、其他事項

      (一)本次公開選聘規定的年齡、工作年限等時間的計算,均截至2022年6月30日。

      (二)報考人員應嚴格遵守選聘要求,服從選聘單位統一安排,報考時提交的所有信息、材料應當準確、真實、有效,不得弄虛作假。如有虛假填報,一經查實,取消選聘資格。

      (三)市人力社保局以及各選聘單位所駐紀檢監察組負責對本次選聘工作進行監督、檢查。各選聘單位和相關人員要嚴格遵守干部人事紀律,主動接受監督。對違反相關規定和紀律的行為,按有關規定嚴肅處理。

      本公告未盡事宜由市人力社保局會同選聘單位主管部門(選聘單位)負責解釋。

      市人力社保局咨詢聯系電話:0576-86010977(事業單位管理科);

      各選聘單位咨詢電話詳見《職位表》;

      網上報名技術咨詢電話:18358445566;

      監督舉報電話:0576-86151699。

      附件:

      1.2022年上半年溫嶺市事業單位公開選聘工作人員計劃職位表.docx

      2.2022年上半年溫嶺市事業單位公開選聘工作人員報名表.docx

      3.工作經歷證明.docx

      溫嶺市人力資源和社會保障局

      2022年5月6日

      以上是2022年上半年浙江省溫嶺市事業單位選聘工作人員18名公告的全部內容,更多中國人事考試網招聘考試信息敬請關注中國人事考試網/廣東人事考試網。

    (編輯:華圖教育)

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