2021廣東公務員考試行測技巧：削弱型之因果倒置
2021-02-09 11:11 廣東公務員考試網 來源：廣東公務員考試網 
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在行測削弱型題目當中，我們經常會遇到多個選項都能削弱，這個時候大家就會很糾結，需要對比哪個選項力度最強，最能削弱，我們考試當中有一個�？嫉南魅蹙S度，即因果倒置，同時也是一種非常強的削弱方法，接下來公考資訊網(http://www.gjgwy.org/)帶大家來了解一下什么是因果倒置。
因果倒置即因和果顛倒因果順序，比如題干是“A導致B”，而選項是“B導致A”，所以我們發現因果倒置不但把因果鏈條切斷了，反而還反著建立了因果關系，那么具體到題目當中如何去用呢，接下來我們來看兩道題：
【例1】一項研究表明,經常得到表揚等精神鼓勵的員工比很少得到表揚的員工的生產效率高25%,而評價生產效率的客觀標準包括承辦工件數和工件的復雜程度。這表明:多進行精神鼓勵可以提高員工的生產效率。
以下哪項如果為真,最能削弱上述結論?
A.表揚實際上是生產效率高的員工獲得的精神回報
B.評價生產效率的客觀標準還應該包括工件質量的高低
C.精神鼓勵有時會讓員工產生盲目的自信心和虛假的成就感
D.生產效率低的員工每天的工作時間比生產效率高的員工要少
【解析】答案：A。題干通過經常得到表揚等精神鼓勵的員工生產效率更高，從而得結論精神鼓勵可以提高生產效率，即精神鼓勵使得生產效率提高了。削弱只要證明精神鼓勵不一定能提高生產效率，或者說并不是精神鼓勵使得生產效率提高了即可。A項意思是表揚其實是對生產效率高的員工的回報，即因為生產效率高所以會得到表揚等精神鼓勵，也就是說并不是精神鼓勵使得生產效率提高了，反而精神鼓勵是生產效率提高的結果，是對于題干結論的因果倒置，非常強的削弱;B選項是說生產效率的評價標準并不準確，對員工生產效率的評價可能不準確，調查的生產效率高的員工不一定生產效率真的高，削弱論據;C項說明了精神鼓勵的危害，但是題干討論的是精神鼓勵能否提高生產效率，所以話題不一致，排除;D項討論的是生產效率低的員工工作時間短，但是生產效率看的是單位時間的工作量，題干討論的是什么原因使得生產效率提高了，是否是精神鼓勵使得生產效率提高的，所以討論的話題不一致，不能削弱;對比A和B，A是因果倒置，但是B只是削弱論據，相對來說A的力度更強，所以選擇A。
【例2】一項研究發現：經常喝咖啡的成年人患上心臟病的概率是不常喝咖啡成年人患心臟病概率的2.5倍。由此可以斷定，咖啡中的某種物質能夠導致人患上心臟疾病。
以下最能削弱上述結論的一項是( )。
A.咖啡含有提高心臟活力的成分
B.用餐時喝咖啡有降低血脂的作用
C.心臟病高危人群更容易愛上喝咖啡
D.愛喝咖啡的人大都性格開朗，喜歡運動
【解析】答案：C。題干是由喝咖啡的人患心臟病的概率更高，從而得出結論咖啡中的某種物質使人患心臟病，即咖啡導致心臟病。削弱即要證明不一定是咖啡導致心臟病的。A講咖啡含有提高心臟活力的成分，但是是否有導致心臟病的成分并不知道，與題干討論的話題不一致，所以A不能削弱，排除;B項咖啡能降低血脂，但題干討論的是咖啡與心臟病的關系，與題干的話題不一致，無關，排除;C項講是因為患心臟病所以喝咖啡，而并不是咖啡導致換心臟病，即因果倒置，直接削弱題干結論;D項講愛喝咖啡的人的性格以及喜好，與題干所討論的咖啡與心臟病之間的關系這個話題無關，D項排除;所以正確答案選C。
因果倒置在行測當中還是比較�？嫉�，即要關注選項和題干的因和果的順序，同學們在后續做題中要多注意，希望以上內容能夠對大家有所幫助。
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（編輯：廣東華圖）
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