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    無領導小組討論的題目類型包括意見求同型_廣東公務員面試不去參加有

    2020-09-05 19:37 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      廣東省考資審公告陸續公布中,許多地市資審公告已經發布。不同城市的資審材料大同小異,要以報考崗位的考區發布的資審公告為準。中山不小心“泄露”信息“面試預計在9月25日-28日”,雖說隨后改為“另行通知”。不怕一萬,就怕萬一,距離9月25日就剩20天左右,進面的同學真的得抓住每時每刻,全力以赴備考!

    無領導小組討論的題目類型包括意見求同型_廣東公務員面試不去參加有

    2020年廣東省公務員考試成績查詢入口(各考區資格審核公告)
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    2020年惠州市考試錄用公務員資格審核及體能測評公告

      資格審核

      資格審核時間

      2020年9月5日—10日下午17:30。

      資格審核工作于2020年9月10日前完成,逾期不再受理和遞補(9月10日下午17:30前已通知的“其他預備遞補考生”,其資格審核工作可延長到9月11日下午17:30)。招錄單位將以電話或者短信形式通知考生進行網上資格審核。如考生已經提前準備好資格審查的材料,可提前上傳資格審核材料,但不得推遲。

      體能測評

      測評項目

      測評項目為縱跳摸高,10米×4往返跑,男子1000米跑、女子800米跑。其中:縱跳摸高測評次數不超過3次;10米×4往返跑測評次數不超過2次;男子1000米跑、女子800米跑測評次數僅為1次。各項目有1次測評達標的,即視為該項目測評合格。其中一項不達標的,視為體能測評不合格。測評結果得出后均不進行復測或補測。

      體能測評時間

      體能測評只組織1次,測評時間安排在2020年9月12日—13日,分時段分組進行,具體測評日期及分組由惠州市公安局安排,考生以招錄單位通知為準?忌鷦毡匾凑罩付y評日期和報到時間到達指定地點報到,集中乘車前往參加體能測評。如遇天氣原因需改期的,將由招錄單位另行通知。

      體能測評報到時間和報到地點

      根據測評時間安排,考生須攜本人有效的居民身份證、筆試準考證等證件,佩戴好醫用口罩,按指定的體能測評日期上午7:00—7:30到惠州市體育館會議中心西南門報到集中(惠州市惠城區江北街道文昌一路13號,交通圖見附件5)并進行身份認證,8:30準時乘車集中前往體能測評現場?忌斕煳礈蕰r集中乘車或自行前往體能測評現場的,視為放棄體能測評資格。

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      【面試名單】2020年廣東公務員考試面試名單公告

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      廣東華圖教育:2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧

      知識的類型可以分為:自然科學知識和社會科學知識;普通知識和特殊知識;基礎知識和專業知識;傳統知識和現代知識等。而知識結構是指一個人掌握的知識類型,知識框架以及形成框架的各類知識的比重?忌诿嬖嚽耙治鲎约旱闹R結構,特別是要找出自己占優勢的知識和缺乏的知識,這樣才能查缺補漏,不斷的進行自我完善。

      比如你是學理工科專業的,對本學科的專業知識很擅長,而報考的職位是管理類崗位,你就必須通過看書或向別人請教等方法盡快學些基礎的管理知識,避免在面試過程中,出現一問三不知的尷尬局面。再比如你對所報考的文秘職位的相關知識了解甚少,就需要補充一些公文寫作等知識,盡快彌補不足,完善自己的知識結構。

      另外,理論知識在公務員面試中也至關重要?忌趶土暲碚撝R時要圍繞著黨的黨中央、國務院最新的執政理論展開。例如,構建社會主義和諧社會、建設節約型社會、打造服務型政府、推進官員問責制度、樹立社會主義榮辱觀、保持黨的先進性教育、學習八個好作風、以人為本、立黨為公、執政為民、建設社會主義小康社會等理論?忌莆者@些理論的含義、提出背景及意義,否則在回答問題時就會不著邊際、脫離主題。還有一些社會科學理論,如政府干預理論、木桶原理、蝴蝶效應、馬太效應等也要了解,否則就會出現考生不知從何說起,考官也就不知所云的狀況。

      公務員考試主要考查考生政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務能力、調查研究能力、學習能力、溝通協調能力、創新能力、應對突發事件能力、心理調適能力等。而面試在能力方面的考查主要集中在表達能力、應變能力、分析判斷與綜合概括能力、自我控制能力等。

      不同的職業、不同的職位需要不同的能力結構。面試前,考生要對自己的能力結構進行判斷分析,找出自己哪些能力比較強以及能力欠缺的地方,揚長避短,才能在面試中取得高分。那么,如何來分析評價自己的能力結構呢?一是憑直覺;二是憑經驗;三是同別人的比較;四是別人對自己的評價,以及借助能力傾向測驗等。

    無領導小組討論的題目類型包括意見求同型_廣東公務員面試不去參加有

      無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型,你需要系統地學習理論知識,并在高強度的小組實戰演練中找準定位,才能在面試中表現得恰到好處,讓考官眼前一亮。

    無領導小組面試 華圖六大亮點

      1、硬核教研實力:集結全國師資,結合本地考情,獨立研發廣東省無領導教學模式,拒絕生搬硬套,讓你答題更出眾;

      2、專業師資天團:180名無領導老師齊聚廣東,平均授課2000+小時,傳授專業的無領導理論知識和答題方法。

      3、全程進階教學:從導學到考前,循序漸進,全程覆蓋備考周期,保持狀態到考前

      4、科學訓練模式:小組訓練,交替組員,讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。

      5、找準角色定位:因材施教,讓你開口更貼合角色,表現恰到好處,應對面試收放自如。

      6、加強心理訓練:讓你在高壓環境保持頭腦清醒,無懼考場未知變化,自信表達有邏輯。

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    紅領培優

    課程 價格 時長 授課安排
    紅領培優 狀元協議全退非狀元協議全退協議退部分非協議 12天12晚+線下封閉演練五天 

    【1】導學階段:名師帶你全局看無領導面試:《面試導學課程》《面試入門指導》

    【2】基礎階段:8天8晚:精細化題型講解,全面構建答題思路,分題型集中練習

    【3】提高階段:2天2晚:強化精準審題,深化答題思路,牢固素材積累

    【4】實戰階段:2天2晚:規定時間套題演練、不斷牢固答題技巧

    【5】考前陪練:主練老師帶練五天

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      常見無領導小組面試經典問題:

      【公務員考試無領導面試題目五】

      做一個成功的領導者,可能取決于很多的因素,比如:

      善于鼓舞人 能充分發揮下屬優勢

      處事公正 能堅持原則又不失靈活性

      辦事能力強 幽默

      獨立有主見 言談舉止有風度

      有親和力 有威嚴感

      善于溝通 熟悉業務知識

      善于化解人際沖突 有明確的目標

      能通觀全局 有決斷力

      請你分別從上面所列的因素中選出5個你認為最重要的因素并選出三個最不重要的因素.并說明理由。

      要求:

      1、 整個小組自由討論,并在討論時形成一個決議,即對問題達成一致共識。(10min)

      2、 小組選派一名代表在討論結束后向主考官報告討論情況和結果。(3min)

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