廣東省公務員考試成績排名_廣東省教育考試院
2020-09-04 18:04 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網
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2020年廣東省公務員考試成績查詢入口(各考區資格審核公告) | |||||||
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清遠市2020年考試錄用公務員面試資格審核公告
資格審核
審核方式:采取省公務員考錄管理系統網上審核方式進行。
審核時間:審核對象須于9月7日下午5:30前在報名系統上傳審核資料,逾期按放棄面試資格處理。
招錄單位于9月9日下午5:30前完成網上首次資格審核,于9月11日下午5:30完成遞補報考者資格審核,并及時將審核結果告知審核對象。招錄單位對提供的證件(證明)不全且不能按時補全的或與報考資格條件不相符的報考者,取消其面試資格。對提供虛假材料的報考者,一經查實,取消其報考資格或錄用資格。
【成績查詢】2020年廣東公務員考試成績查詢入口
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【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套
廣東華圖教育:2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧面試禮儀之神情舉止規范
面試是面對面的情感交流,面部表情是一個人的情感的“睛雨表”,人的內心世界的復雜活動,都通過面部表情不斷變化表現出來,而且比語言表達得更豐富、更深刻。
狄德羅在《繪畫論中指出“每一個人心靈的每一個活動都表現在他的臉上,刻畫得很清晰,很明顯!庇捎诿娌勘砬槟芊从吵鋈说南、怒、 哀、樂,所以在面試過程中,不僅要把握好自己的面部表情,而且還要善于觀察考官的面部表情,洞察他的情緒變化。面試者應保持禮儀表情先吸一口氣,眼輪肌同時極力伸展,而后一邊由鼻中呼氣,一邊放松眼輪肌,眼神傳達出溫柔、誠實的感覺。這種表情適用于各種年齡,不論性別,也不論面對什么樣的考官,都絕對不會失禮,也不會給人餡媚阿談的感覺。禮儀式的表情,關鍵是笑容適度,要面帶微笑。
微笑是一種世界通用的語言,它是善意的標志,友好的使者,成功的橋梁。它不僅能溝通情感,融洽氣氛,以柔克剛,以靜制動,緩解矛盾,消融堅冰,而且還能給人以力量,增強人的自信,掩飾和戰勝自卑和膽怯。在面試中,面帶微笑,不僅能增強自己的自信心,而且微笑是一種渲染劑,可溫暖考官的心,引起他對你的注意和好感。
微笑是一種樂觀之人特有的表情,它包含著自信、寬容、富有情趣。如果在面試前,還不能面帶微笑,你應調整你的情緒,設法改變自己的心境,想想快樂的過去,成功的瞬間,勉強露出笑容,然后再小聲吹吹口哨、唱唱歌,裝成快樂的樣子,不知不覺中,心情也大受影響,真的高興起來,臉上就會露出輕松、愉快的笑容。
面試者還要仔細觀察主考官員的面部表情,并根據他的表情變化來及時調整自己的面試內容。當他對你的談話心不在焉時,你應立即中止談論,采用提間形式,讓他講解當他對你所談論的某一話題不感興趣時,你應轉換話題當他對面試有疲勞厭倦情緒時,你應起身告退,再約時間??總之,要善于觀察,仔細“閱讀”考官的面部表情,洞悉他的內心情感,迎合他的情緒變化,順應他的感情遷移,以避免引起他的反感,給他留下輕松愉快的印象。
無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型,你需要系統地學習理論知識,并在高強度的小組實戰演練中找準定位,才能在面試中表現得恰到好處,讓考官眼前一亮。
無領導小組面試 華圖六大亮點
1、硬核教研實力:集結全國師資,結合本地考情,獨立研發廣東省無領導教學模式,拒絕生搬硬套,讓你答題更出眾;
2、專業師資天團:180名無領導老師齊聚廣東,平均授課2000+小時,傳授專業的無領導理論知識和答題方法。
3、全程進階教學:從導學到考前,循序漸進,全程覆蓋備考周期,保持狀態到考前
4、科學訓練模式:小組訓練,交替組員,讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。
5、找準角色定位:因材施教,讓你開口更貼合角色,表現恰到好處,應對面試收放自如。
6、加強心理訓練:讓你在高壓環境保持頭腦清醒,無懼考場未知變化,自信表達有邏輯。
紅領培優
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課程 | 價格 | 時長 | 授課安排 |
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紅領培優 | 狀元協議全退非狀元協議全退協議退部分非協議 | 12天12晚+線下封閉演練五天 |
【1】導學階段:名師帶你全局看無領導面試:《面試導學課程》《面試入門指導》 【2】基礎階段:8天8晚:精細化題型講解,全面構建答題思路,分題型集中練習 【3】提高階段:2天2晚:強化精準審題,深化答題思路,牢固素材積累 【4】實戰階段:2天2晚:規定時間套題演練、不斷牢固答題技巧 【5】考前陪練:主練老師帶練五天 |
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常見無領導小組面試經典問題:
【公務員考試無領導面試題目四】
能力和機遇是成功路上的兩個非常重要的因素。有人認為成功路上能力重要,但也有人認為成功路上機遇更重要。若只能傾向性地選擇其中一項,您會選擇哪一項?并至少列舉5個支持您這一選擇的理由。
要求:
1、 整個小組自由討論,并在討論時形成一個決議,即對問題達成一致共識。(10min)
2、 小組選派一名代表在討論結束后向主考官報告討論情況和結果。(3min)
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