廣東省體能測試標準-2022廣東省公務員考試成績排名
2022-04-20 06:00 廣東公務員考試網 來源:廣東人事考試網
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金燦燦的陽光傾瀉下來,注進萬頃碧波,使單調而平靜的海面而變得有些色彩了,也讓我們在在1月28日下午發布筆試成績的2022年廣東省考多姿多彩起來了呢:廣東公務員考試筆試成績現已正式公布,祝福大家查詢到自己想要的好成績哦。另外,小編還整理了體能體測公告入口,希望可以幫助到大家!
>>>點擊查看:2022年廣東公務員考試2022廣東省考體能測試公告
2022年廣東公職考試體測常見問題:
三、器材:
秒表、發令槍、運動員號碼布。
2022廣東公職考試體測注意事項:
公安機關錄用人民警察體能測評實施規則以及對應技巧
03 縱跳摸高
(1)場地要求
通常在室內場地測試,如選擇室外場地測試,需在天氣狀況許可的情況下進行,當天平均氣溫應在15~35攝氏度之間,無太陽直射、風力不超過3級。
(2)測試方法
、贉蕚錅y試階段,受測者雙腳自然分開,呈站立姿勢;②接到指令后,受測者屈腿半蹲,雙臂盡力后擺,然后向前上方快速擺臂,雙腿同時發力,盡力垂直向上起跳,同時單手舉起觸摸固定的高度線或自動摸高器的測試條,觸摸到高度線或測試條的視為合格;③測試不超過三次。
(3)注意事項
、倨鹛鴷r,受測者雙腿不能移動或有墊步動作;
、谑軠y者指甲不得超過指尖0.3厘米;③受測者徒手觸摸,不得帶手套等其他物品;④受測者統一采用赤腳(可穿襪子)起跳,起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質無彈性墊子。
(4)摸高技巧
基礎訓練:
、偕疃25次/組(5組)注意:慢下快起;②弓步20次/組(4組)注意:起身時前腿主動發力彈起,上身挺直,不要彎腰;
、厶狨40次/組(3組)注意:慢下快起頂端停留一下;
、芸v跳25次/組(4組)注意:擺臂落地注意緩沖;
進階訓練:
、匍_合深蹲20次/組(4組);
、诠教20次/組(4組);
、厶狨40次/組(3組);
、芸v跳25次/組(4組)。
以上就是小編給大家整理的體能體測考試相關知識了,另外小編也整理了一些面試輔導資料,希望可以給有需要的小伙伴帶來一絲絲幫助,祝福大家一切順利哦:
2022廣東省公務員考試面試輔導:
例題展示:領導交給你和小王共同完成一項工作,但你們沒有按時完成工作,耽誤了工作進程,領導批評了你們,小王埋怨你且對工作比較消極,你怎么辦?
【存在問題】
1.開篇破題,相對死板。有些考生上來就說:“任何問題都是我的錯,我應該積極承認錯誤,著力解決這個問題”。缺乏認識問題的深刻性與針對性,僅單純承認錯誤,卻并未指出錯在哪里,語言過于生硬。
2.與人溝通,不夠真摯。在與小王溝通時,有些考生經常說:“跟小王道歉,表明自身問題,希望他原諒,配合我完成接下來的工作”。只是單純將態度表現出來,缺乏真摯的表達。
3.完成工作,不夠具體?忌S迷捫g:“我會主動和小王溝通配合,保質保量,加班加點完成工作”。那么如何配合、如何分配工作、如何加班加點、如何保質保量都沒有考慮,只是單純將方式做了宏觀的呈現,缺少微觀的小角度下切入。
4.無匯報工作,權屬意識差。題干中談到領導與小王兩個主體,考生作答很容易忽略領導在整項工作中的重要性,缺少服從意識與匯報意識。
【如何豐富作答內容】
1.找準問題焦點,靈活破題表態。問題有:一是工作未完成,耽誤工作進度;二是小王埋怨且態度消極,不愿意繼續開展工作。在破題時可以分析問題的危害在哪,比如“單位的工作都是一環扣一環的,在我們這項工作中出現問題,會耽誤整體的工作進度,我難辭其咎。”或者“小王埋怨我且態度消極,如果不積極溝通,打開心結,可能會降低工作積極性,影響我們之間的關系以及后續補救工作的效率,因此應主動與小王聊聊,化解矛盾,提升工作干勁兒。”
2.分析問題產生的原因,結合題干信息與工作經驗合理分析。我和小王共同完成工作,工作沒完成的原因是什么,這時考生可以合理想象,假設相關可能,答題時表達出來。比如:“我與小王對工作時間的把握不夠”“我們未進行明確的工作規劃”“分工不夠合理”“合作中缺乏交流”“缺少工作過程中的相互督促”等。
3.提出解決問題的具體辦法,細化內容,真摯表達。
一方面,在開解小王時,表達真摯些,少說套話。比如:“我會主動與小王聊聊,說明我們最近在這項工作中確實付出了很多的汗水與心血,小王的努力我們都看在眼里,記在心里,但是結果不盡人意,這不是我們想看到的,心情失落在所難免,最重要的是鼓足干勁,抓緊補救眼前的工作。”
另一方面,詳細展開如何補救工作。比如:“首先檢查工作中出現的錯誤與出現錯誤的原因,計算完成任務所需的時間,在規定時間內追趕進度;其次,明確分工,依據我們的工作經驗、能力、特長、性格等進行合理分工,明確每個工作環節的時間節點;再次,在補救工作中做到經常溝通,說明目前遇到的問題以及工作進展,商量解決;最后,犧牲午休時間或者晚上的時間,加班完成工作,提升效率,保證工作質量。”
4.提升權屬意識,增強匯報意識。在工作完成后,主動找到領導承認錯誤,并且將已經補救后的方案呈交給領導審閱,針對領導的意見進行修改和完善。
冬天是萬物枯萎的代名詞,廣東省考面試公告發布是省考體測公告發布前的預兆,小伙伴們都準備好了嗎?繼續加油呀!
2022廣東省考成績查詢入口開通時間:2022年1月28日,2022廣東公務員成績查詢入口:登錄“廣東省公務員考試錄用管理信息系統”查詢筆試成績和最低合格分數線。
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廣東公務員考試網為各位小伙伴們梳理了2022年廣東公務員考試面試流程>>>
- 2022年1月28日
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成績公布
成績公布時間:2022年1月28日
筆試成績按四舍五入保留小數點后2位。其中:一般職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×50%;
行政執法類職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×40%+《申論》成績×40%+專業科目筆試成績×20%;
公安機關執法勤務職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×50%+《申論》成績×30%+專業科目筆試成績×20%;
審計機關“審計專業類”職位筆試成績=《行政職業能力測驗》成績×25%+《申論》成績×25%+專業科目筆試成績×50%。
成績查詢入口:2022廣東公務員考試成績查詢入口
- 2022年2月-3月
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面試
面試時間:2022年2月-3月
面試名單:2022廣東公務員考試面試名單
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的,視為自動放棄。資格審核不合格的,不得參加面試,招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實,影響資格審核結果的,取消面試資格。 面試成績滿分100分,按四舍五入保留小數點后2位。
相關鏈接:廣東省公務員考試面試禮儀 | 無領導&結構化面試口袋書 | 廣東省考面試政府實務式答題
- 2022年3-4月
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體檢
體檢時間:2022年3月-4月
體檢名單:2022廣東公務員考試體檢名單 | 體能測評
考試結束后,在考試總成績合格的報考者中按從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。其中,無需差額考察的職位按招錄人數等額確定人選,部分實行差額考察的職位(見職位表),按照招錄人數1︰2比例差額確定人選。
- 2022年5月
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錄用
錄用公告:2022廣東公務員考試補錄公告
擬錄用人員名單在招錄機關或公務員主管部門門戶網站公示。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位,擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院;蚬ぷ鲉挝坏,同時公布舉報電話,接受社會監督。公示期為5個工作日,經公示無反映或反映問題不影響錄用的,按規定程序和權限辦理錄用手續。
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