2020廣東省考面試線_廣東省公務員考試錄用網
2020-09-04 18:04 廣東公務員考試網 來源:廣東公務員考試網
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盼星星盼月亮,廣東省考筆試終于出成績了。恭喜進面的小伙伴,鉚足勁,乘勝追擊,這次一定成公!為了讓考生更直觀地了解自己在此次考試中的成績以及排名,廣東華圖特制定了廣東省考成績排名暨曬分系統,預?忌寄軅淇柬樌,每個用戶只能參與一次,曬分成績為成績單總分,數據越多排名越準確,排名分差僅供參考,最終進面信息以官方為準。
2020年廣東省公務員考試成績查詢入口(各考區資格審核公告) | |||||||
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佛山市2020年考試錄用公務員資格審核、體能測評有關事項公告
資格審核
資格審核方式:資格審核采取省公務員考錄管理系統網上審核方式進行。
資格審核時間:審核對象須于9月9日下午5:30前登錄報名系統完成上傳審核資料,未按時上傳審核資料的,視為自愿放棄面試資格。
體能測評
時間和地點:體能測評時間、地點、注意事項和疫情防控要求在資格審核結束后另行公告,屆時請考生留意佛山市公安局(http://fsga.foshan.gov.cn/)和佛山組織工作(http://www.fszzb.gov.cn/)發布的相關信息。
測評項目:體能測評項目包括10米×4往返跑,男1000米、女800米跑,縱跳摸高。凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格。
【成績查詢】2020年廣東公務員考試成績查詢入口
【面試大禮包】2020年廣東省考面試提前學大禮包
【面試圖書】2020年廣東公務員面試圖書四件套
廣東華圖教育:2020廣東公務員考試面試篇-禮儀&技巧細節決定成敗,這在公務員面試中也不例外。有些人平日大大咧咧,不拘小節,但在公務員面試時一定要“拘小節”,因為這些小節決定你面試的成敗!為了幫助考生順利通過面試,專家總結了八項注意。
1.一定不要遲到,知己知彼,一定要提前一點時間到指定地點,先和一起進入面試的同學熟悉一下,了解了解別人的情況,觀察一下別人的氣質、言談舉止的流露等等,在心里暗暗給自己定定位!
2.公務員面試時一定不能說自己的姓名、畢業學校等,說這些有舞弊的嫌疑。
3.參加面試一定不要帶任何通訊工具,或者在即將輪到自己前徹底關機。
4.在候考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排,不要擅自行動。這個時候也不要輕松隨便,或許這時也有人在觀察你的舉動。
5.進入考試間后,面對一排7--8位考官,一定要鎮定從容,不要發抖恐懼。眼光從左至右掃視一遍,微笑著說:”各位老師上午(下午)好!叭缓笞呦騿为毥o考生留出的桌椅前,征詢似的望向最中間的主考官,等待主考官說:“請坐”后,方從容緩慢坐好。要講究坐姿。不要一屁股坐下,也不要拖拉、挪動椅子。
6.回答完畢后,一定要說答題完畢;卮鹎皯撜J真仔細聽清考官的題目,無論簡單或容易,都不要匆忙回答,要體現思索那么30--50秒左右,然后回答。
7.這里再強調下回答題的三個原則:自信大方:不要畏首畏尾,結結巴巴,更反對毫不在意,過分隨便。
誠實機智:一些問題的回答,連自己回答出來都感到帽子太大,虛的可怕,考官會相信嗎?所以不妨在實際情況的基礎上,機智的加以變通,略加修飾點綴,這樣方可增加信任度。
獨到精辟:反對夸夸其談,天馬行空。公務員很注重邏輯思維和說話思考的條理層次,回答問題一定要回答到點子上,抓住要害,略加解釋即可,考官們都很聰明,沒有人理解不了你的意思!見解不怕非主流,只要你能自圓其說,有理有據,就可以顯示自己的見解獨到!
8.不要虎頭蛇尾,注意離開考試間時的動作,離開坐椅時不要發出刺耳聲,出門時順手輕輕帶上門等輕微之處,若不注意皆有可能成為你的滑鐵盧!
無領導小組面試是指讓6-9人一組的應聘者在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,從而推測面試者的各方面的能力和素質。無領導面試分為五種角色和四大題型,你需要系統地學習理論知識,并在高強度的小組實戰演練中找準定位,才能在面試中表現得恰到好處,讓考官眼前一亮。
無領導小組面試 華圖六大亮點
1、硬核教研實力:集結全國師資,結合本地考情,獨立研發廣東省無領導教學模式,拒絕生搬硬套,讓你答題更出眾;
2、專業師資天團:180名無領導老師齊聚廣東,平均授課2000+小時,傳授專業的無領導理論知識和答題方法。
3、全程進階教學:從導學到考前,循序漸進,全程覆蓋備考周期,保持狀態到考前
4、科學訓練模式:小組訓練,交替組員,讓你在高強度的對比環境下不斷進步、脫穎而出。
5、找準角色定位:因材施教,讓你開口更貼合角色,表現恰到好處,應對面試收放自如。
6、加強心理訓練:讓你在高壓環境保持頭腦清醒,無懼考場未知變化,自信表達有邏輯。
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課程 | 價格 | 時長 | 授課安排 |
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常見無領導小組面試經典問題:
【公務員考試無領導面試題目十六】
國內多所大學設立“心理宣泄室”引發爭議
一間全封閉的房子里,平時文質彬彬的學生一邊對著橡膠模擬人拳打腳踢,一邊口中念念有詞地發泄著憤怒,以此平息自己的情緒……
這種出現在各地大學校園內的心理宣泄室,自大學生對著模擬人揮出的第一拳開始,便引起社會的廣泛關注。
心理宣泄室,到底在疏導學生憤怒情緒,還是在助長他們的暴力傾向?
近年,隨著大學畢業生就業壓力的驟增,由于學生間人際關系的復雜化以及對社會現象的迷茫等諸多因素,導致大學生心理問題比較突出。如何幫助大學生舒緩壓力、調試心理,確保其健康成長,成為各高校共同面臨的一個新的課題。不知從何時起,大學生心理宣泄室開始出現在全國一些大學校園。
據媒體報道,哈爾濱商業大學心理咨詢中心建立的心理宣泄室,成為這個學校學生緩解壓力、釋放心情的好地方。如果心里有壓力無處釋放,可以到心理宣泄室大喊一會,或者把自己無法宣泄的內容在宣泄板上統統寫出來;如果不解氣,還可以對著沙袋拳打腳踢打上十分鐘。每天都有學生到這里用各自喜歡的方式宣泄、減壓。宣泄室設立近半年,就有近百人次學生來這里自我調節、減壓。
要求:
一、陳述觀點:對國內多所大學設立“心理宣泄室”引發爭議,請發表你的觀念和看法,發言時間,不超過五分鐘
二、自由討論發言
三、推薦或自薦組織人,歸納總結呈述討論結果,爭取統一思想,形成共識。
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(編輯:廣東華圖)


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