2023廣東省事業單位集中招聘考試成績查詢時間_廣東清遠事業單位集中招聘分數
2023-05-31 13:06 廣東公務員考試網 來源：廣東華圖教育 
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2023廣東事業單位統考筆試于5月21日已經結束了，那么集中招聘考試成績什么時候公布呢?根據公告描述，筆試成績將在筆試結束后10個工作日內通過招聘系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及崗位排名。也就是說，事業單位集中招聘筆試成績將于5月底就公布了!
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2023廣東事業單位考試面試結構化面試備考指導
2023事業單位考試面試陸續開展。由于疫情的影響，事業單位考試面試時間不斷延遲，對于考試形式的猜測也是眾說紛紜。因面試公告中所說面試形式為無領導或結構化，在疫情背景下，很多考生擔心面試可能會恢復結構化的考察形式。在面試前，考生多對無領導小組討論有諸多準備，而對結構化的準備卻不夠充分。因此在最后的備考時間里，華圖教育建議大家對結構化面試進行充分的復習。
一、重溫結構化面試題型
在無領導小組里所考察的開放式問題與結構化面試中所考察的綜合分析、計劃組織等題型有很大的相似之處，對于考生來說，這兩種題型的作答思路和內容并不陌生。然而，在無領導小組中不超過兩分鐘的答題時間，和結構化面試中答題細節要豐富的要求仍有很大不同。為了備戰結構化面試，我們應利用備考時間著重練習這兩類題型，練習如何豐富完善答題細節。此外，結構化面試中還涉及到諸如人際交往的意識與技巧、應急應變能力、解決問題、言語理解、崗位匹配等題型，這些內容對于長期備戰無領導小組討論的考生來說相當陌生，在備考時間內務必重溫此類題型的作答方法。
二、做好心態調整
如果真的因為疫情原因導致面試回到結構化的形式進行，很多考生會出現心態上的崩塌，認為自己辛苦備戰無領導這么長時間，最終考察了自己不擅長的面試形式。而這種心態上的失衡要嚴重影響面試狀態。我們一定要告訴自己，如果考察結構化，對我和別的考生來說都是一樣的不熟悉，我并不會特別吃虧。無論是結構化還是無領導，考察的都是考生的能力，如語言表達能力、辯證分析能力、團隊合作能力等等，而這些能力是考生自身具備的，無論面試形式如何，只要展現自身，就沒有問題。何況，無領導考試中的開放式問題與結構化面試中考評的綜合分析、計劃組織有很大相似之處，熟練掌握了無領導小組討論面試的學生，對結構化面試中的這些題型并不陌生。
三、每日練習
面試感覺的培養不是一天兩天的功夫，如果平時只練習無領導，考試考了結構化，的確會有陌生的感覺。因此，在考前應抓緊備考時間，每天做1-2套結構化訓練題目，培養答題感覺。
統考筆試成績合格分數線暫時未公布
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集中招聘筆試結束了
你以為能放松了？然而只是過了第1關而已
遲早都要去爬面試這座大山的
2023廣東省事業單位統考面試提前學，集中招聘見“事”面寶盒
2023全新出發，針對本地考情
針對綜合/教育/衛生三類崗位 專崗專學專練
重磅上線見“事”面寶盒
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2023年廣東事業單位面試技巧：現場模擬巧作答
【題目簡介】
在事業單位面試中，言語理解與表達能力是必要的考察要素之一，其中情景模擬類的題目則是重點題型。出題頻率最高的就是與同事溝通，這類題型有明顯特征，一方面，問法通常會出現“請現場模擬”;另一方面，作答時需用第一人稱表達，將考官當作溝通對象。通過此類題目的考察，來判斷考生語言表達能力是否合格。
【例題展示】
為應對市衛生突擊檢查工作，小王連日加班，但家人不理解。小王煩悶，工作出現了問題，領導批評了他。你作為小王的同事怎么辦?請現場模擬。
【存在問題】
1.審題不清。題目要求“請現場模擬”，部分同學審題偏差，導致當作人際題目來作答。
2.開篇千篇一律的一味夸獎。例如“小王，你最近做很好，很有能力，做的很棒”。
3.直接指出問題，全然不顧同事情緒感受。例如“小王，你情緒盡快調整，否則會影響到后續工作，可能會給單位帶來損失”。
4.只是指出問題，沒有提出建議。例如“小王，你要好好完成工作”。
【如何入情入景，勸服對象】
1.從稱呼上拉近距離。稱呼要符合人物特點，并且語氣親和，讓溝通對象放下心理戒備，實現拉近彼此距離的目的，以此激發對方對你的配合度。例如可以稱呼對方為“小王啊，這兩天加班兒挺辛苦，我覺得你真是做的不錯啊”。
2.開導對方正確認識自身問題，幫助對方分析核心問題。例如“小王啊，聽說你最近情緒不好，好啦，別生悶氣了，我們的工作要注重實效，無論什么情況下，都必須保證工作任務的完成，因自己的原因使工作出現問題，這是不應該的。領導批評你也是出于工作考慮，你要認真對待，虛心接受批評，并向領導主動做出檢討”。
3.指出問題時更要換位思考。多站在對方角度思考問題，體會對方的遭遇和內心感受，同時勸說內容抓關鍵，只有抓住溝通對象存在的關鍵問題，才能真正起到溝通效果。例如“小王，咱倆既是好同事，更是好朋友，今天這件事上我能理解你，一邊是家里有事兒，另一邊兒工作被批評。不過咱也要客觀認識到問題：一是平時和家人溝通少，事沒說清，理沒辯明，因家事耽誤了公事;二是家庭矛盾不應影響工作，把情緒帶進工作里，心不在焉”。
4.幫對方解決難題，提供具體的幫助。勸說成功的關鍵要讓對方明白，你說的是為他(她)好，只有這樣，對方才能聽從你的建議。例如“來，小王，振奮起精神，我幫你一起來完成你還沒完成的工作。咱倆都以工作為重，排除干擾，完成好工作任務。工作完成后，你再請領導驗收一下你的工作，讓領導滿意放心。家里面兒的事兒也不別擔心，回頭我和你一起回去和弟妹聊聊，她也一定能理解咱最近的工作”。
以上就是和大家分享的現場模擬類題目如何達到說服目的，拿下高分。希望對大家有所幫助。在作答此類題目時，一定要結合說服對象的身份特點，圍繞對方的核心問題進行勸說，充分的換位思考且幫對方解決難題。掌握了作答方法，接下來就需要通過大量的模擬練習，增強模擬情景感，即可取得好的成績。
| 【匯總】2023年廣東省事業單位招聘考試相關信息 | |||
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考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
| 公告 | 2023廣東省事業單位考試公告 | 3月22日 | |
| 職位表 | 2023廣東事業單位考試職位表下載 | 3月22日 | |
| 備考資料 | 2023版廣東省事業單位公開招聘備考資料包 | ||
| 報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | 2023年4月10日9:00至4月12日16:00 | |
| 準考證打印 | 2023廣東事業單位招聘準考證打印入口 | 2023年5月18日9:00起 | |
| 成績查詢 | 2023廣東事業單位招聘成績查詢入口 | ||
| 分數線 | 2023廣東事業單位招聘筆試合格分數線 | ||
| 面試名單 | 2023廣東事業單位招聘面試名單 | ||
| 歷年考題 | 廣東省事業單位招聘歷年筆試考題及解讀 | ||
| 輔導課程 | 廣東省事業單位招聘輔導課程 | ||
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