廣東事業單位考試網上報名網址在哪_廣東省事業單位考試網官網入口
2022-03-29 14:05 廣東公務員考試網 來源:廣東事業單位考試網
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2022年廣東事業單位集中招聘考試公告已經發布了,各位準備報考廣東事業單位考試的朋友們都準備好了嗎?公告出來了,要開始準備報名了!在這里小編為大家同步了廣東事業單位考試報名網址,大家可以通過點擊進入報名網址進行報名!
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一、招聘崗位
全省各級事業單位招聘工作人員14008名。報考人員可通過廣東省人力資源和社會保障廳網站(http://hrss.gd.gov.cn)、廣東組織工作網(https://www.gdzz.gov.cn)、廣東人事考試網(http://rsks.gd.gov.cn)查閱具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件(詳見附件1)。
二、招聘對象
招聘對象為普通高校、職業院校(含技工院校)畢業生。其中:
(一)國內普通高校、職業院校(含技工院校)2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年9月30日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
(二)在境內就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業生(非在職)須于2022年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
(三)其他報考人員須于面試資格審核前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員,享受國家及省政策規定的薪酬待遇。
四、招聘條件
(一)報考人員應當具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好政治素質和道德品行;
5.具有崗位所需的專業或技能條件;
6.具有適應崗位要求的身體條件;
7.具有崗位所需的其他條件。
(二)報考人員具有以下情形之一者,不得報考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.近兩年內,在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的;
4.聘用后即構成回避關系的;
5.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
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2022年事業單位公共基礎知識練習:
無人駕駛汽車是汽車行業的革命,它不但會顛覆汽車行業現有的產業格局,而且還將使其它相關行業發生翻天覆地的變化。這說明( )
A. 人們可以根據自己的需要,建立新的聯系
B. 事物是普遍聯系的,要用聯系觀點看問題
C. 聯系是多樣的,不以時間、地點和條件為轉移
D. 任何事物與周圍事物的聯系都是無條件的
【答案】B
【解析】本題考查聯系的普遍性。
根據題干表述,“無人駕駛汽車不但會顛覆汽車行業現有的產業格局,而且還將使其它相關行業發生翻天覆地的變化”,體現了聯系的普遍性。聯系的普遍性是指事物之間、內部各要素之間都同前后周圍的其他事物和過程聯系著;每一事物和過程的各個要素和環節也都和其他要素和環節聯系著。B項正確,當選。
A項,聯系的客觀性說明人們可以根據事物固有的聯系,改變事物的狀態,調整原有的聯系,建立新的聯系。“根據自己的需要”表述錯誤,排除。
C項,聯系的多樣性要求我們注意分析和把握事物存在和發展的各種條件,一切以時間、地點和條件為轉移。說法錯誤,排除。
D項,聯系是需要條件的。事物的產生、存在和發展都依賴于周圍其他事物,其他事物就是這一事物產生、存在和發展的條件。說法錯誤,排除。
故本題正確答案為B項。
2022年事業單位事業單位面試技巧:人際關系處理之平級“同事不滿,否認質疑”答題技巧
人際關系處理題型分為與領導、同事、下級、群眾這四大類公共關系題型和一組對親朋的私關系處理題型,其中最長考的是與領導和同事的關系處理題型。今天,我們就處理平級關系中的“同事不滿,否認質疑”展開詳細講解,讓大家更好理解這類題目的答題思路與作答技巧。
【真題感知】
你和小王在一個部門工作,以前關系不錯,他在你困難時幫助過你,但是現在他經常對你的工作指指點點,還在同事面前說你工作做得不好,讓你難堪,你怎么做?
【答題技巧】
1.擺正心態,樂觀積極
在平時的工作中擺正心態,不能想當然地把同事對我的不滿當作是故意刁難我,排擠我,我想肯定是我在工作中存在問題,同事才會對我不滿意,才導致了他對我不信任,認為我不行。我更應該誠懇地接受批評,心懷感激,真誠面對同事的質疑,更要認真地對自己的工作進行總結,思考自己在進入單位后的工作中存在什么問題。
2.自我審視,自我完善
是缺乏理論素養還是缺乏實戰經驗?是工作不夠細致謹慎還是方式方法有待商榷?這些都是我們在進行自身審視的時候可以思考的角度。不管是何原因,都要提高自身的素養,如果理論與實踐相脫節,就要理論和實踐相結合;如果存在工作中不夠細致謹慎的問題,就要從心底認識自己的問題,端正自己的工作作風。
3.加強溝通,增強信任
尊重同事,真誠待人,注重溝通,加強交流。要充分發揮主動性,第一時間與同事溝通,了解情況,主動地解決問題,就我們之間存在的誤會進行澄清,如果我確實之前有做得不對的地方我會真誠道歉,請求同事的諒解。我會在工作之中多與同事交流,主動提供幫助;生活之余,打籃球、聚餐唱歌,采用多種團隊活動方式,增強我們之間的凝聚力。更要學會換位思考,多替對方考慮,這樣才能增強彼此之間的信任。
4.工作探討,交流心得
一個人的認識是有限的,自己平時工作中的一些方法,包括執行過程中的流程會存在一些不足的地方,為了提高自身的工作效率和更好地完成工作,對于自己分內的工作應該注意多與其他同事商討、交流,積極主動地征詢他們的意見,采納他們合理的建議,歡迎同事對自己所轄工作進行批評指正。我們應該按照科學發展觀的要求,堅持理論聯系實際,向書本學習,向同事學習向實踐學習,經常了解各部門的工作情況和業務知識,通過潛心學習,不斷提高自己的綜合素質。
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