廣東事業單位考試在哪個網站上報名 _廣東人力資源和社會保障廳網站
2022-03-28 12:43 廣東公務員考試網 來源：廣東事業單位考試網 
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2022廣東事業單位集中招聘14008人報名入口已開通，報名時間是2022年3月28日9:00至3月30日16:00，報名網站是廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)，在網上如實填寫個人相關信息資料，提交報考申請�，F同步更新2022廣東事業單位集中招聘報名入口如下所示：
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| 考區 | 招考人數 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
|---|---|---|---|---|
| 省直 | 864 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 廣州 | 397 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 深圳 | 132 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 汕頭 | 1629 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 潮州 | 662 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 揭陽 | 174 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 梅州 | 380 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 河源 | 504 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 汕尾 | 1832 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 惠州 | 660 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 東莞 | 125 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 佛山 | 168 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 中山 | 181 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 江門 | 221 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 珠海 | 161 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 韶關 | 984 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 清遠 | 726 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 肇慶 | 955 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 云浮 | 464 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 陽江 | 687 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 茂名 | 351 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
| 湛江 | 1751 | 職位表 | 報名入口 | 備考資料 |
五、關于年齡和工作經歷
17.招聘崗位年齡條件的計算截止時間?
招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本次集中招聘報名首日。
18.工作經歷起始時間如何界定?
�、僭邳h政機關、事業單位、國有企業工作的人員，工作經歷時間自報到之日算起。
�、趨⒓哟髮W生村官、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“廣東大學生志愿服務山區計劃”等服務基層項目人員，工作經歷時間自報到之日算起。
�、鄣交鶎犹囟ü鎹徫�(社會管理和公共服務)初次就業的人員，工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
�、茈x校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的人員，工作經歷時間自報到之日算起。
�、菰谄渌洕M織、社會組織等單位工作的人員，工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
�、拮灾鲃摌I并辦理工商注冊手續的人員，工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
�、咭造`活就業形式初次就業人員，工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
19.工作經歷計算截止時間?
工作經歷計算截止時間為本次集中招聘報名首日。
20.在企業工作，只能提供企業證明的，能否通過工作經歷資格審核?
只有企業出具的證明，不能通過工作經歷資格審核。報考人員還需要提供勞動合同或工資證明、社保證明等其他佐證材料，以證明企業工作經歷。如在規定時間不能提供佐證材料，或所提供的材料不足以證明的，不能通過資格審核。
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2022年事業單位公共基礎知識練習：
下列選項中不屬于刑法的附加刑的是：
A.剝奪政治權利
B.沒收財產
C.罰款
D.驅逐出境
【答案】C
【解析】第一步，本題考查刑罰及其具體運用知識并選錯誤項。
第二步，根據2021年版《刑法》第三十四條，附加刑的種類如下：(一)罰金;(二)剝奪政治權利;(三)沒收財產。附加刑也可以獨立適用。
根據2021年版《刑法》第三十五條，對于犯罪的外國人，可以獨立適用或者附加適用驅逐出境。
因此，選擇C選項。
【拓展】根據2021年版《行政處罰法》第九條，行政處罰的種類：(一)警告、通報批評;(二)罰款、沒收違法所得、沒收非法財物;(三)暫扣許可證件、降低資質等級、吊銷許可證件;(四)限制開展生產經營活動、責令停產停業、責令關閉、限制從業;(五)行政拘留;(六)法律、行政法規規定的其他行政處罰。
2022年事業單位事業單位面試技巧：現象認知—維度分析法
現象認知—維度分析法
現象認知類的題目難度相對較大，主要是這部分題目對考生的基本知識儲備提出了較高要求，當我們明確了分析方向之后，接下來的重點就是結合題干的關鍵信息對題目進行深入分析，這個時候我們就需要借助分析方法來對答題的內容給進行拓展。今天，圖兔就給各位考生分享一種分析方法——維度分析法，幫助大家更好地回答現象認知題。
【答題技巧】
1.維度分析法：是指從組成問題的不同要素部分進行分析的方法。包括：制度建設、監督管理、執法懲戒、宣傳教育、資金技術、人才隊伍、思想觀念等。
2.主體分析法應用
例1：針對當前高�？蒲泄ぷ髡哒撐某u和剽竊現象嚴重的問題，談談你的看法。
高�？蒲泄ぷ髡哒撐某u和剽竊的現象是一種負面的社會現象，同樣我們也需要分析其成因，借用維度分析法，可以從科研工作者的個人思想觀念、論文審查機制、科研工作者的考核評價制度、侵權行為的追責力度和知識產權保護法等層面尋找原因，進而提出解決問題的對策。
華圖示范：
原因：
第一，我國相關法律法規還不是很健全，比如懲處力度偏輕，個別行為界定不明確等，給相關行為留下空間。
第二，社會環境浮躁，功利化的影響。一些學者在學術研究的道路上經不住社會上諸如權力和金錢的誘惑，失去了科研的嚴肅性，從而偏離了正確的科研之路。
第三，科研評價機制也不健全，單一重視數量，同時監督機制的缺失更是加大了甄別真假的成本與難度。
對策：
我們有必要對論文造假行為加以重視一方面，國家必須出臺相關政策：
第一，健全相關法律法規，才能從最高層面上建立讓人不敢造假的學術環境，形成讓科技工作者不敢、不能乃至不想的局面。
第二，加強高校的學術創新理念，營造良好的學術氛圍，科研工作者樹立誠信意識，從根本上扭轉學術的風氣。
第三，也有必要加強監督監管，比如完善行為不端檢索系統，高校加強本校師生論文的檢測力度和舉報機制等。
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| 考試安排 | 招考信息 | 時間安排 |
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| 報名入口 | 廣東省事業單位公開招聘管理信息系統 | |
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| 歷年試題 | 歷年考試真題（綜合崗丨教育崗丨醫療崗） | |
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（編輯：廣東華圖）
