參加2022年廣東事業單位考試是什么時候開始報名_廣東人力資源和社會保障局
2022-03-26 17:59 廣東公務員考試網 來源：廣東事業單位考試網 
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2022年3月14日發布了廣東省事業單位集中招聘公告，三崗統招共招聘工作人員14008名。此次事業單位統考報名時間為2022年3月28日9:00至3月30日16:00，屆時考生們可自行登錄“廣東省事業單位公開招聘信息管理系統(考生報名)”(https://ggfw.gdhrss.gov.cn/sydwbk)進行報名。報名成功后于2022年4月6日9:00至4月7日16:00登錄報名系統確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的考生報名不成功。
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五、關于年齡和工作經歷
17.招聘崗位年齡條件的計算截止時間?
招聘崗位年齡條件的計算截止時間為本次集中招聘報名首日。
18.工作經歷起始時間如何界定?
�、僭邳h政機關、事業單位、國有企業工作的人員，工作經歷時間自報到之日算起。
�、趨⒓哟髮W生村官、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”、“廣東大學生志愿服務山區計劃”等服務基層項目人員，工作經歷時間自報到之日算起。
�、鄣交鶎犹囟ü鎹徫�(社會管理和公共服務)初次就業的人員，工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
�、茈x校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的人員，工作經歷時間自報到之日算起。
�、菰谄渌洕M織、社會組織等單位工作的人員，工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
�、拮灾鲃摌I并辦理工商注冊手續的人員，工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
�、咭造`活就業形式初次就業人員，工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。
19.工作經歷計算截止時間?
工作經歷計算截止時間為本次集中招聘報名首日。
20.在企業工作，只能提供企業證明的，能否通過工作經歷資格審核?
只有企業出具的證明，不能通過工作經歷資格審核。報考人員還需要提供勞動合同或工資證明、社保證明等其他佐證材料，以證明企業工作經歷。如在規定時間不能提供佐證材料，或所提供的材料不足以證明的，不能通過資格審核。
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2022年事業單位公共基礎知識練習：
趙某(15周歲)采用爬窗入室的手段，進入甲市A區陳某的房內，竊得3萬元，被突然回家的陳某發現。趙某為爭搶贓物，當場使用暴力，失手將陳某打死。本案中，趙某的行為構成：
A.搶劫罪
B.盜竊罪
C.故意傷害罪
D.過失致人死亡罪
【答案】A
【解析】第一步，本題考查刑法分則知識。
第二步，根據2021年版《刑法》第二百六十九條，轉化的搶劫罪。犯盜竊、詐騙、搶奪罪，為窩藏贓物、抗拒抓捕或者毀滅罪證而當場使用暴力或者以暴力相威脅的，依照本法第二百六十三條(搶劫罪)的規定定罪處罰。由此可知，題干中趙某的行為已從盜竊罪轉化成搶劫罪。根據2021年版《刑法》第二百六十三條，以暴力、脅迫或者其他方法搶劫公私財物的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;有下列情形之一的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑，并處罰金或者沒收財產：……(五)搶劫致人重傷、死亡的�？芍�，搶劫致人死亡的，仍然判搶劫罪。題干中，趙某為爭搶贓物，當場使用暴力，失手將陳某打死。構成搶劫罪。
因此，選擇A選項。
2022年事業單位事業單位面試技巧：校園食品安全容不得“變味”
【熱點背景】
11月23日，河南新鄉市封丘縣趙崗鎮戚城中學30多名學生吃過“營養午餐”后，疑似食物中毒。家長紛紛來到學校，阻止送餐車入校。校長含淚勸說家長，不讓車進是不對的，公司是教育局招標來的，換不動。此事被媒體曝光后，引起社會極大關注。
11月25日，河南封丘縣委縣政府發布通報，要求涉事公司立即停止供餐，成立聯合調查組開展調查。
11月27日，河南省封丘縣官方通報稱，由封丘縣紀委、公安局、衛健委、教體局、市場監管局等多部門組成的聯合調查組，綜合病人的臨床表現、流行病學調查和實驗室檢測結果，初步判定是一起食源性疾病事件。同時對相關四位負責人立案審查調查。
11月30日，記者從涉事送餐公司負責人呂某妻子李某及其代理律師處獲悉，涉事送餐公司的兩名負責人呂某、李某，已被刑事拘留，涉嫌生產、銷售不符合安全標準食品罪。
(來源：央廣網)
【熱點模擬考場】
近日，河南某縣中學的30多名學生吃過“營養午餐”后，疑似食物中毒，經過醫學檢測，初步判定是一起食源性疾病事件，引起社會廣泛熱議。對此，你怎么看?
【熱點分析】
日前，河南封丘戚城中學一頓“變了味兒”的營養午餐，導致30多名學生上吐下瀉。食品安全無小事，更何況是孩子們吃的營養午餐呢?學校食品安全問題既關系到學生的健康，也影響著一個家庭的幸福和社會的和諧穩定，需要引起我們的重視。
那么，學校食品安全問題為何屢屢發生，我認為有以下幾點原因：
第一，基層基礎設施建設不全，就餐需求難以滿足。學校就餐人數眾多，無形之中給食堂帶來了更大的食品安全管理壓力�；鶎訉W校大多數食堂環境簡陋，基礎設施不健全，而操作環境又不夠整潔、衛生，就極易引發食品安全問題。
第二，承包者受經濟利益的驅使。為降低管理壓力，很多學校都轉變了食堂經營模式，通過招標的形式將食堂外包出去。然而，承包者唯利是圖，缺乏社會責任感，食材以次充好，甚至使用隔夜飯菜。因此，在食材采購、食品儲存、食品制作、熟食配送等每一個環節上都可能“變味”，這都有可能造成學生食用后的不適感。
第三，監管部門處罰力度不夠，違法成本較低。近年來，雖然教育主管部門和食品衛生監管等部門，加強了對學校食堂的衛生安全管理的力度，但對問題的處罰力度不夠，這就導致了經營者心存僥幸。
校園食品安全問題，責任大于天!事情發生后，絕不能簡單地一停了事、一罰了事，要具體做到以下幾點：
第一，加強基礎設施的投入與管理。加大財政投入，利用好寒暑假時間進行食堂的改擴建，對老化設備進行更新換代，增加餐具的清洗、消毒設施，使食堂的基礎設施與條件得到進一步改善。
第二，提高食品安全管理意識，強化校園食品安全管理制度。一方面，各個管理部門要從思想上重視食品安全的重要性和長期性，加強對食品安全的管理。另一方面，制定和完善《學校食品衛生安全管理制度》，重點做到：1.規范食品進貨渠道，從源頭上保障食品質量;2.在食品儲存、運輸過程中，應建立嚴格的購進、儲存制度;3.切實做到防蠅、防蚊、防鼠、防蟑螂的“四防”工作，并定期對菜板、餐具等廚房用品進行消毒;4.定期對從業人員進行培訓，堅決執行持證上崗，無證下崗的原則。
第三，加強監管，加大處罰力度。學校后勤以及相關監管部門要定期對食堂進行檢查和不定期抽查，以“誰經手，誰負責”的原則，加強責任追究。同時，對發現的問題絕不姑息，加大處罰力度，提高違法成本。
第四，加強對食品安全的宣傳，提高學生對安全食品的鑒別力。通過講座、主題班會等形式向學生普及食品安全知識，使學生不輕易進食變質、有細菌感染的食物，保障自身安全。
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