2019年廣東粵東西北地區事業單位招聘醫療結構化面試題
2019-03-28 16:39 廣東公務員考試網 來源：廣東衛生人才網 
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單位出臺了許多惠民政策，但是在執行過程當中，據下屬基層單位反映，因資金不足，人手不夠，缺乏統一標準等原因，導致政策執行效果并不好。如果領導讓你去解決這個問題，你會怎么辦?
【參考答案】
落實惠民政策，是一項重大而緊迫的民生任務，事關群眾切身利益，生產條件的改善和生活質量的提高。因此我會本著實事求是的態度對惠民政策的執行效果進行全面細致的了解，進而提出科學可行的解決辦法，以確保各項惠民政策能夠落實到位。
首先，對惠民政策執行情況進行深入調研。通過實地走訪、問卷、座談會等多種方式相結合，充分了解政策執行以來所取得的實效，以及政策執行過程中遇到的各種問題，并進行深入分析、研究、總結，以便后期提出針對性的解決措施。
其次，針對基層單位反映的資金不足、人手不夠、缺乏統一標準等問題，我會提出進一步的解決措施：
一是加大惠民資金的投入，落實基層工作經費。加大投入力度，提高惠民政策的補貼標準和范圍。按上年度惠民資金支出總額或服務對象人數的一定比例，安排必要的專項工作經費，并納入財政預算，�？顚Ｓ�。
二是健全和完善各項制度，提高資金的監管能力。提高落實惠民政策的能力和水平，不僅要靠干部工作的自覺性，還要有相應的制度和機制做保證。通過健全制度，加強資金監管，進一步轉變工作職能，簡化辦事程序，提高工作效率。
三是加大人力資源投入，提高人員素質。增派人手，全力配合惠民政策的執行，同時，加強管理和培訓，提高人員業務素質，并制定相應的配套制度，促使基層工作經歷與干部的提拔、職稱評定等切身利益相掛鉤，增強制度的影響力。
四是統一惠民補貼政策的標準，適當提高補貼標準。擴大直補范圍，逐年增加資金額度，同時要隨著經濟發展適時提高惠民政策補助標準。
最后，將解決方案提請領導批復，帶領導批復同意后，盡快聯系相關部門進行落實，確�；菝裾咴诤罄m的執行過程中不打折扣，切實讓廣大民眾從中受益。并繼續跟進政策的執行，實時掌握政策的執行效果。
以上是關于“惠民政策”考題的答題步驟，大家可根據我們的答題方式來解答2019醫療結構化面試題。更多考試訊息，敬請關注【廣東衛生人才網】。
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（編輯：廣東華圖）
