2021年珠海市紅十字會招聘合同制職員4人公告

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招聘公告：2021年珠海市紅十字會招聘合同制職員4人公告
公告來源：珠海事業單位招聘網	招聘人數：4人
報名時間：4月21日-5月6日	考試時間：另行通知
珠海華圖咨詢電話：0756-2220681	在線咨詢：

　　根據《珠海市市直機關事業單位合同制職員管理辦法(試行)》的有關規定，結合實際工作需要，珠海市紅十字會(簡稱：珠海市紅會)決定面向社會公開招聘合同制職員4名�，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數及薪酬待遇

　　招聘綜合事務類合同制職員4名(其中綜合事務類二級崗位1名、三級崗位1名、四級崗位2名)。被聘用者為綜合事務類市直合同制職員，享受綜合事務類合同制職員薪酬福利待遇。

　　二、招聘方式、對象及資格條件

　　(一)招聘方式:面向社會公開招聘

　　(二)資格條件：

　　1、綜合事務類二級崗位：具有研究生學歷、碩士以上學位，4年以上相關工作經驗;或大學本科以上學歷、學士以上學位，7年以上相關工作經驗。新聞專業或具有相關經歷者優先。(工作年限累積時間計算至2021年4月1日)

　　綜合事務類三級崗位：具有研究生學歷、碩士以上學位;或具有大學本科學歷、學士以上學位，3年以上相關工作經驗。醫學專業或具有相關經歷者優先。(工作年限累積時間計算至2021年4月1日)

　　綜合事務類四級崗位：具有大學本科以上學歷、學士以上學位。

　　2、綜合事務類二級崗位首次聘用年齡原則上需在40周歲以下(1981年4月1日以后出生)，綜合事務類三、四級崗位首次聘用年齡原則上需在35周歲以下(1986年4月1日以后出生)。

　　3.遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德;

　　4.熱愛紅十字事業，吃苦耐勞、樂于奉獻、責任心強、身體健康;

　　5.具有良好的組織能力、溝通能力、協調能力;

　　6.能熟練操作計算機WPS文檔、Excel表、PPT制作。

　　7.需要有較強的文字功底，能熟悉撰寫總結、起草方案等工作。

　　8.有下列情形之一者不得報名：曾受過黨紀、政紀處分的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;正在接受審查尚未作出結論的人員;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)發布招聘公告

　　在珠海市人力資源和社會保障局(http://zhrsj.zhuhai.gov.cn/)、珠海市紅十字會官網(www.redcrosszh.org.cn/)等網站發布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　報名方式：采用郵件報名初審后現場審核方式。報名咨詢電話：0756-2222018、2129691(咨詢時間為工作日9:00—12:00，14:00—18:00)。

　　1.網上報名：4月21日-5月6日(以電子郵件發出時間為準)。應聘人員填寫《珠海市紅十字會招聘合同制職員報名表》和《珠海市紅十字會合同制職員信息采集表》，以電子版發送至市紅十字會郵箱(zhshszh@zhuhai.gov.cn)。在郵件標題注明“應聘職員+姓名”字樣。市紅會對報名材料進行初審，符合招聘條件的，通知本人參加現場審核;不符合條件的，將回復短信或郵件通知。

　　2.現場審核：報名人員攜帶報名材料①《珠海市紅十字會招聘合同制職員報名表》;②身份證、畢業證、學位證、戶口本;③近期免冠1寸彩色照片3張(1張貼于報名表，2張備用)到市紅十字會(香洲區洲山路17號301會議室進行現場審核)。

　　資格審核通過人員即為筆試人員，筆試考試時間、筆試地點及領取《準考證》等事項具體以短信或郵件通知為準。

　　(三)招聘考試

　　采取筆試加面試的方式，其成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績分數均按四舍五入保留小數點后1位)，如成績并列，以面試成績高者優先。

　　1.筆試(滿分100分)。采取閉卷形式，主要測試考生政策理論水平、文字綜合能力，筆試時間及地點以《準考證》為準。如崗位報名人數低于3人不予開考。筆試成績排名順序由高至低按1:3的比例確定面試人員(筆試合格分數線為60分)。

　　2.面試(滿分100分)。面試主要對考生基本素質和能力等進行測評。由面試考官當場評分、統分，并現場公布成績。面試時間及地點以《面試通知》為準。面試結束后，計算考生考試總成績，按考試總成績由高至低的排名順序和招聘崗位1:1的比例確定體檢及考察對象。

　　筆試成績、面試人員名單及《面試通知》于筆試結束后5個工作日內在紅十字會網站公布;面試成績、考試總成績、體檢人員名單于面試結束5個工作日內在市紅十字會網站公布。

　　(四)體檢和考察

　　1.體檢：在指定的珠海市三級甲等以上公立醫院進行，其方法及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。(體檢費用由考生自理。)

　　2.考察：考察辦法參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》，主要到入圍者原工作單位或學�？疾炱渌枷胝�治表現、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進行資格復查。

　　3.遞補：因體檢和考察不合格而出現缺額的，在報考人員中按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

　　(五)確定擬聘人員并公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在市紅十字會網站公示5個工作日。公示期間未收到任何異議的確定為聘用人員。

　　四、其他事項

　　(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：

　　1.未在規定的時間內報到或因自身的原因未按時辦理入職手續的;

　　2.不服從用人單位崗位安排的;

　　3.提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;

　　4.有違法犯罪記錄、有黨紀或者政務處分的;

　　5.因公示有異議經核查屬實影響聘用的。

　　(二)被聘用者試用期2個月。試用期考核不合格者終止合同，解除聘用關系。

　　(三)本次招聘考試秉著公開、公平、公正的原則進行，接收社會和群眾的監督，監督電話：2129691。

　　(四)本公告由珠海市紅十字會負責解釋。

　　附件：

　　附件1：珠海市紅十字會招聘合同制職員報名表.doc

　　附件2：珠海市紅十字會合同制職員信息采集表.doc

　　原文標題：珠海市紅十字會公開招聘合同制職員公告

　　文章來源：www.zhuhai.gov.cn/zw/rsxx/gzzk/content/post_2756942.html

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（編輯：廣東華圖）