廣州市增城區小樓鎮人民政府2022年招聘聘員公告（3名）
2022-05-07 18:48 廣東人事考試網 來源：廣州市增城區人民政府 
廣東事業單位考試網同步廣州市增城區人民政府招聘信息：廣州市增城區小樓鎮人民政府2022年招聘聘員公告（3名），報名時間：2022-05-05 至 2022-05-13，請考生多加關注。更多關于小樓鎮人民政府招聘,,廣州事業單位招聘考試的內容，請關注（廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：廣州市增城區小樓鎮人民政府2022年招聘聘員公告（3名）
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公告來源：廣州事業單位招聘網
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招聘人數：3人
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報名時間：2022-05-05 至 2022-05-13
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考試時間：另行通知
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廣州華圖咨詢電話：020-62736939
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在線咨詢：
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因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優的原則，廣州市增城區小樓鎮人民政府面向社會公開招聘3名聘員�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數及條件
本次公開招聘輔助管理類聘員2名、專業技術類聘員1名，具體崗位和專業要求詳見附件1。
二、報考條件
(一)報考人員需具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規及規章;
2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質;
3.具有報考崗位所需資格、年齡條件和符合崗位要求的工作能力，年齡計算截止日期為2022年4月30日;
4.愿意服從統一調配，能適應基層工作，有較強的組織紀律觀念。
(二)有下列情形之一，不得報考的人員：
1.曾受過刑事處罰、治安處罰或者行政開除處分的;
2.近3年內，在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
3.因涉嫌違法違紀正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
4.有不符合職位要求的其他情形的;
5.法律法規規定不應報名的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年5月9日上午9時至2022年5月13日下午18時止，逾期不再受理。
2.報名方式：采取線上報名的方式，報考人員在報名時間內將報名資料的PDF版電子掃描件打包壓縮放在同一個文件夾(以“崗位代碼+姓名+電話號碼”命名)，發至郵箱：zcxldjb@126.com。報考人員參照附件2《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》進行報考，每人限報一個崗位。
3.報名資料：
(1)填寫《廣州市增城區小樓鎮公開招聘聘員報名表》(附件3)并簽名后掃描成PDF版;
(2)本人有效身份證、戶口簿(戶口簿需要戶主頁及本人頁，如屬集體戶口，須提交加蓋公章的戶主頁及本人頁)PDF版;
(3)個人近期正面免冠彩色證件照(電子版，jpg格式);
(4)畢業證、學歷認證報告(登錄學信網https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證)、學位認證報告(登錄中國學位與研究生教育信息網http://www.chinadegrees.com.cn/進行驗證)的PDF版;
(5)報考崗位需具備相關技能證書的PDF版;
(6)誠信報考承諾書(參考附件4)，務必親筆書寫，并掃描成PDF版;
(7)經過筆試面試后，如為國家機關企事業在編在職人員的，需在體檢前提交本人工作單位出具的同意報考證明。
4.資格審核
資格初審僅對報名資料進行初步核對，報名人員的資格條件是否符合報考要求最終以考察和聘用審批為準。資格初審合格者參加筆試，資格初審結果將在遞交報名材料時進行確認。
報考人員提供的材料必須真實、準確，凡提供虛假報考資料的，一經查實，即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。
(二)領取準考證
完成報名程序且通過審核的報考人員領取準考證參加考試。領取準考證公告將于筆試前3個工作日于廣州市增城區人民政府門戶網站發布。
(三)選聘方式
采取筆試、面試相結合的方式，擇優選聘。筆試占總成績比例為40%，面試占總成績比例為60%，總成績保留小數點后兩位�？荚嚳偝煽冏怨局掌鹨荒陜扔行�，期間出現空缺的情況可根據工作需要按考試總成績高低依次遞補。
1.筆試。筆試開考比例原則上不低于1:3，如未達到開考比例的，將調整職位或延長報名時間，延長調整后仍達不到比例的，可按實際報名人數開考。
(1)筆試時間和地點：具體以公告為準。
(2)筆試形式：采取閉卷考試，時間為120分鐘。
(3)筆試內容：公共基礎知識、公文寫作。本次考試不指定考試復習用書。
(4)參加筆試人員須攜帶身份證、準考證，在指定時間到達指定考室參加考試。本人未能在指定時間到達指定考室的，按自動放棄處理。
(5)筆試滿分為100分，成績保留小數點后兩位，筆試成績在廣州市增城區人民政府門戶網站公布。根據筆試成績由高至低順序，按招聘人數1:3的比例確定進入面試人選。筆試設定60分為合格線，達到合格線方可進入面試。如果筆試合格人數達不到面試比例要求，按照實際合格人數進行面試。
2.面試。面試的人員名單和時間地點以廣州市增城區人民政府門戶網站發布的公告為準。面試滿分為100分，成績保留小數點后兩位。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環節，也不得作為遞補對象。
(1)面試時間和地點：具體以公告為準。
(2)參加面試人員須攜帶本人身份證、準考證，在指定時間到達指定候考室簽到和抽簽。本人未能在指定時間到達指定候考室簽到抽簽或未經現場負責人員許可中途離開現場的，按自動放棄處理，不再安排面試。
(3)面試采取結構化面試方式，主要測評應考人員的綜合分析能力、解決問題能力、組織協調能力、人際溝通能力、言語表達能力、舉止儀表等。
(四)體檢
按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單;當總成績相同時，以面試成績高者優先。當面試成績也相同時，以面試主考官分數高低確定。體檢人選須攜帶本人身份證，在指定時間到達指定地點參加體檢。體檢項目和標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)。初次體檢不合格的，經考生申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準。復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環節，體檢不合格的按照規定依次遞補人選。
(五)組織考察
體檢合格的，作為組織考察對象，考察主要圍繞德、能、勤、績、廉等情況，對違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現招聘崗位缺額的，可按總成績高低依次遞補。
(六)公示招聘結果
本著公開、平等、競爭、擇優的原則，按照考試總成績、體檢及組織考察等綜合情況確定擬招聘人員名單。擬招聘人員名單將在廣州市增城區政府門戶網站公示5個工作日，接受報考者咨詢和社會各界監督。
四、工資待遇
聘用人員實行勞動合同管理，按規定實行試用期制度，試用期為2個月;試用期滿后經考核考察勝任本職工作的，按照有關規定辦理聘用手續。工資福利待遇按照小樓鎮人民政府聘員工資福利標準，按規定繳納社保和住房公積金。
五、疫情防控要求
本次考試在新冠肺炎疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在招考組織實施過程中，小樓鎮人民政府將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時發布公告。請廣大報考者理解、支持和配合。
所有考生在考試前須出示粵康碼(穗康碼)、防疫行程卡，打印并如實填寫《個人健康信息申報承諾書》(附件5，以下簡稱《承諾書》)，同時憑有效身份證原件、準考證參加考試。“粵康碼”為綠碼，通信大數據行程卡正常(考前 14天內無國內中高風險地區及所在地市旅居史)，憑考前48小時內核酸檢測陰性證明，經現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)的考生可正常參加考試。上述材料不齊的考生不得進入考場。報考人員自備一次性醫用外科口罩參加考試;仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。
六、其他事項
1.本次招用考試不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
2.本招聘公告未盡事宜，由小樓鎮人民政府黨建工作辦公室負責解釋;咨詢電話：020-82841055。
3.監督部門：廣州市增城區監察委員會派出小樓鎮監察組;監督電話：020-82843100。
廣州市增城區小樓鎮人民政府
2022年5月7日
原文標題：小樓鎮人民政府2022年公開招聘聘員公告
文章來源：www.zc.gov.cn/gk/rsgz/dwzp/content/post_8227554.html
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（編輯：廣東華圖）
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