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  • 2019肇慶市鼎湖區委政法委員會招聘機關雇員2人公告

    2019-11-25 14:43 廣東人事考試網 來源:肇慶市鼎湖區委政法委員會 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

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      廣東事業單位考試網同步肇慶市鼎湖區委政法委員會招聘信息:2019肇慶市鼎湖區委政法委員會招聘機關雇員2人公告,報名時間:12月5日至12月13日,請考生多加關注。更多關于2019肇慶市鼎湖區委政法委員會招聘,肇慶市事業單位招聘,肇慶事業單位招聘考試的內容,請關注(廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:2019肇慶市鼎湖區委政法委員會招聘機關雇員2人公告
    招聘人數:2人
    報名時間:12月5日至12月13日
    考試時間:另行通知
    肇慶華圖咨詢電話:0668-2885968
    在線咨詢:在線咨詢

      因工作需要,中共肇慶市鼎湖區委政法委員會面向社會公開招聘機關雇員,F將有關事項公告如下:

      一、招考原則及方式

      堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格執行《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》規定,經相關招錄程序后擇優錄用。

      二、招聘人數和條件

      (一)招聘人數

      本次共招聘機關雇員2名。

      (二)招聘條件

      1.遵守國家憲法、法律、法規,無違反計劃生育政策的規定。

      2.堅持四項基本原則,有良好的政治素質,遵紀守法,作風正派,品行端正。

      3.愿意履行雇員義務。

      4.具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

      5.年齡35周歲以下(1983年12月5日后出生),專業不限。

      6.身體素質較好,錄用后將經常下鄉協助從事綜治維穩工作、突發事件處置、矛盾糾紛排查調處、辦公室文秘、值夜班、節假日值勤等工作,適合男性。報考者需具備下列條件:熟悉電腦操作和辦公軟件應用,具有較好寫作水平,具有汽車駕駛證。

      正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。

      7.崗位具體情況:

    崗位代碼 招考崗位 崗位簡介 招聘人數 招聘對象 專業要求
    01 綜治 從事綜治維穩工作、突發事件處置、矛盾糾紛排查調處、值夜班、節假日值勤 1人 全日制大;蛞陨蠈W歷 專業不限
    02 辦公室文秘 辦公室文秘、值夜班、節假日值勤 1人 全日制本科或以上學歷 專業不限

      三、招聘程序

      本次招聘實行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘人數及所需資格條件,由應聘人員自愿報考。經資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。筆試、面試評分實行百分制,按各占50%的比例計入總成績,總成績滿分為100分。

      (一)報名

      1.報名時間:2019年12月5日至12月13日工作日的上班時間。

      2.報名地點:鼎湖區羅隱路區綜治中心三樓辦公室。

      3.報名要求:本次招聘實行現場報名。報名須提供本人畢業證書、身份證、汽車駕駛證等資料的原件和復印件,填寫《報名登記表》(可到鼎湖政府門戶網http://www.zqdh.com.cn通知公告欄下載或到報名點領取《報名登記表》),交1寸彩色證件照片2張。

      4.資格審查:由招錄單位對報名人員進行資格審查,確定符合報考資格的人員。

      (二)考試

      考試按筆試加面試的方式進行。根據筆試成績由高到低,按擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數與報考人數的比例不足1:3,視筆試成績調整進入面試人數?忌P試成績及進入面試情況將在鼎湖區政府門戶網公布。

      筆試時間為2019年12月17日(星期二)上午9:00開始,筆試地點另行電話通知考生。面試事項另行通知。

      (三)體檢

      經筆試、面試確定考生總成績,考試總成績合格分數線為60分。按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。出現體檢不合格、或放棄體檢、放棄聘用資格的,在考試總成績合格的考生中按成績排列遞補體檢對象。體檢費由應聘人員個人負擔。

      (四)組織考察

      由招錄單位派出考察組,對通過體檢人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等,特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。

      (五)聘用

      根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理,按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月,初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿,招錄單位根據工作需要,提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的,重新簽訂勞動合同。

      四、薪酬待遇

      按照《肇慶市鼎湖區機關雇員管理暫行辦法》標準執行。

      五、其它

      未盡事宜,可向中共肇慶市鼎湖區委政法委員會政工監督室咨詢,聯系電話:2622012,聯系人:王志鵬。

      中共肇慶市鼎湖區委政法委員會

      2019年11月25日

      原文標題:中共肇慶市鼎湖區委政法委員會公開招聘機關雇員的公告

      文章來源:http://www.zqdh.gov.cn/zwgk_19027/xwdt/tzgg/zqsdhqwzfwyh_20780/201911/t20191125_1006005.html

    2019肇慶市鼎湖區委政法委員會招聘機關雇員2人公告

      以上是2019肇慶市鼎湖區委政法委員會招聘機關雇員2人公告的全部內容,更多肇慶事業單位招聘考試信息敬請加入事業單位招聘群廣東事業單位考試群,及關注廣東事業單位招聘網/廣東人事考試網。

    (編輯:廣東華圖)

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