2020年肇慶市鼎湖區司法局招聘工作人員2名公告
2020-07-16 09:56 廣東人事考試網 來源:肇慶市鼎湖區人民政府
廣東事業單位考試網同步肇慶市鼎湖區人民政府招聘信息:2020年肇慶市鼎湖區司法局招聘工作人員2名公告,報名時間:7月29日-8月4日,請考生多加關注。更多關于肇慶市事業單位招聘,鼎湖區司法局招人,肇慶事業單位招聘考試的內容,請關注(廣東事業單位招聘考試頻道/廣東人事考試網)!
招聘公告:2020年肇慶市鼎湖區司法局招聘工作人員2名公告
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公告來源:肇慶事業單位招聘網
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招聘人數:2人
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報名時間:7月29日-8月4日
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考試時間:8月22日
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肇慶華圖咨詢電話:0668-2885968
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因工作需要,肇慶市鼎湖區司法局面向社會公開招聘工作人員2名,F將有關事項公告如下:
一、招考原則及方式
堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格執行肇慶市鼎湖區相關管理規定,經相關招錄程序后擇優錄用。
二、招聘人數和條件
(一)招聘人數
本次共招聘工作人員2名,其中專職人民調解員1名、合同工1名。本次招聘崗位不設單獨報名,聘用后由鼎湖區司法局根據被聘用人員的專業、工作經歷、能力等情況調配工作崗位。
(二)招聘對象
年齡35周歲以下(1985年7月29日后出生),身體健康,具有國家承認的全日制大專及以上學歷,專業法學(A03、B03、C03)。
(三)招聘條件
1.具有中國國籍,遵守國家憲法、法律、法規,政治素質良好,品行端正,身體健康,吃苦耐勞,責任心強,具有較強的組織、協調、應變、語言表達能力,適應下鄉工作需要,服從工作調配。
2.主要從事人民調解、排查調處矛盾糾紛、法治宣傳、社區矯正、突發事件處置、法律服務以及相關文書檔案等工作,適合男性。專職人民調解員需要到基層司法所工作。
3.不能報考條件:
(1)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的職位。
(2)近兩年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的。
(3)現役軍人、機關事業單位見習期未滿或服務期未滿的在編在職(崗)人員、原為機關事業單位在編工作人員被辭退未滿5年、在讀的全日制在校學生以及法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。即:向社會公布招聘人數及所需資格條件,由應聘人員自愿報考。經資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優錄用。面試評分實行百分制,考試總成績保留小數點后兩位。
(一)報名
1.報名時間:2020年7月29日8:30至2020年8月4日24:00,逾期不再接受報名。
2.報名要求:
本次招聘實行網上報名。報名者應仔細閱讀招聘公告,確認符合條件后,自行下載、打印和填寫好《肇慶市鼎湖區司法局公開招聘工作人員報名表》(見附件)。
所須提交的資料(掃描件或電子版)請發至郵箱zk2622176@163.com。經初審通過后,電話通知進行現場資格復審,不符合條件的不再另行通知。
3.報名需提交資料:
(1)《肇慶市鼎湖區司法局公開招聘工作人員報名表》(附件),A4紙雙面打印;
(2)本人身份證、學歷證書、學位證書復印件,近五年來獲獎證書復印件,公開發表的文章,個人自薦材料一份(字數不限)。
(3)近期正面1寸免冠彩照3張(資格復審時提交)。
(二)資格復審
審查時間:2020年8月12日—2020年8月14日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
本次招聘工作人員由肇慶市鼎湖區司法局對報名人員進行資格審核,審查內容主要是報名材料是否與原件相符(攜帶報名表、證件、證書等材料原件現場復審)。對于通過資格復審人員,派發面試準考證。
報名時填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格的,無論何時發現,均可給予取消報考資格或者聘用資格;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(三)考試
考試采用面試方式。面試主要測評應聘人員的綜合素質和專業能力?荚嚌M分為100分?荚嚦煽兒细穹謹挡坏玫陀60分。
報考人員憑有效期內二代身份證原件和面試準考證參加面試考試。
面試時間:2020年8月22日上午9:00
面試地點:肇慶市鼎湖區司法局1號樓三樓小會議室。
(四)體檢
經面試確定考生成績,按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選,體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。如有體檢不合格或體檢后放棄聘用資格的,經鼎湖區司法局研究決定后,可在成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人選。體檢費由應聘人員個人負擔。
(五)組織考察
由鼎湖區司法局派出考察組,對體檢合格的擬聘人員進行考察和綜合評定。主要考察應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等,特別是要考察與擬任職位相關的素質和能力。
(六)聘用
根據面試、體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區政府門戶網公示7個工作日。公示無異議的,辦理聘用手續。聘用人員實行合同工管理,按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進行管理。試用期為1個月,初次聘期為1年(含試用期)。勞動合同期滿,鼎湖區司法局根據工作需要,提出續聘或解聘意見。雙方同意續聘的,重新簽訂勞動合同。
(編輯:廣東華圖)

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