2022年廣東惠州市惠城遴選招聘教師192人公告
2022-06-09 09:19 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育 
廣東教師考試網提供以下惠州教師招聘信息：2022年廣東惠州市惠城遴選招聘教師192人公告，報名時間：2022-06-13 至 2022-06-14，更多關于惠州惠城遴選招聘,教師招聘,惠州教師招聘考試的內容，請關注（廣東教師招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：2022年廣東惠州市惠城遴選招聘教師192人公告
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公告來源：惠州教師招聘網
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招聘人數：人
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報名時間：2022-06-13 至 2022-06-14
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考試時間：詳看準考證
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惠州華圖咨詢電話：0752-7387260
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在線咨詢：
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推薦：
各公辦學校：
為滿足我區教育發展需要，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)、《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發〔2018〕25號)、《關于進一步挖潛創新加強中小學教職工管理的指導意見》(中央編辦發〔2019〕230號)等文件精神，以及新冠肺炎疫情防控相關要求，經區政府同意，決定面向惠城區公辦中小學在職在崗合同制教學人員招聘編內教師�，F將有關事項通知如下：
一、招聘原則
按照《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》(粵發〔2018〕25號)和《關于進—步挖潛創新加強中小學教職工管理的實施辦法》(粵機編辦發〔2020〕278號)的有關精神和要求，堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優聘用的原則。
二、招聘對象及職數
招聘對象為惠城區公辦中小學在職在崗合同制教學人員。招聘職數詳見附件。
三、資格條件及崗位人數
(一)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業道德;具備崗位所需的專業或者技能條件;適應崗位要求的身體條件;崗位所需的其他條件。
3.符合國家計劃生育政策規定。
4.具有本科以上畢業學歷。
5.具有與報考學科相對應的教師資格證。
6.被我區公辦學校聘用為合同制教學人員滿一年以上(計算截止時間為2022年8月31日)。
(二)崗位及人數
語文、數學、英語、體育、美術、音樂、信息技術等學科分別設置區直屬學校崗位組和鄉鎮(街道)崗位組，各崗位組對應的學校名單詳見附件。物理、化學、生物、道法、歷史、心理、地理等學科全區各學校統一一個崗位組。具體崗位和人數，詳見附件《惠城區教育局2022年面向合同制教學人員招聘編內教師職位表》。
(三)下列人員不得報考
1.近兩年內在廣東省機關事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
4.法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的。
四、薪酬待遇
公益一類事業單位編制，執行國家政策規定的事業單位工資制度和相關福利待遇規定。經批準聘用的教師實行試用期一年。試用期滿，經考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。
五、招聘方式
采用網上報名、現場資格審查、筆試+面試方式進行招聘。
六、網上報名
(一)報名時間：2022年6月13日至14日;
(二)報名方式：采用微信小程序報名，請掃描或識別下方二維碼，進入“惠城區教師招聘系統”。
請應聘者進入系統報名時務必按系統操作要求，認真、準確填寫相關信息和上傳相關報名材料，一旦點擊“確認提交”，所填寫資料將不能修改，出現任何問題，后果自負。確認提交時，系統會給應聘者“報名編號”，請記住自己的“報名編號”。
(三)報名辦法：設置區直屬學校崗位組和鄉鎮(街道)崗位組崗位的，現聘用單位屬區直屬學校的，只能在“區直屬學校崗位組”報名，現聘用單位屬鄉鎮(街道)學校的，只能在“鄉鎮(街道)學校崗位組”報名。
(四)網上提交材料
應聘者應在報名系統中上傳以下材料(JPG圖片格式)：
1.近期藍底免冠電子彩照;
2.學歷證書(含大專、本科、研究生等);
3.與報考學科相對應的中小學教師資格證;
4.與我區公辦學校簽訂的《勞動合同》(有多份的一并提供);
5.如所提供的學歷為境外學歷，還需提交教育部中國留學服務中心境外學歷認證書。
六、現場資格審查
(一)資格審查時間：2022年6月15日至16日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00);
(二)資格審查地點：惠城區教育局二樓會議室(河南岸街道紅樓路86號);
(三)資格審查需提交以下資料：
1.惠城區教育局2022年招聘編內教師報名表(A4雙面打印，進入招聘系統查詢窗口，復制報名表鏈接后進行打印);
2.學歷證書(含大專、本科、研究生等);
3.與報考學科相對應的中小學教師資格證;
4.提供與我區公辦學校簽訂的《勞動合同》(有多份的一并提供);
5.如所提供的學歷為境外學歷，還需提交教育部中國留學服務中心境外學歷認證書。
七、準考證打印
2022年6月17日上午9：00開放準考證打印，請通過資格審查的考生進入招聘系統查詢窗口，復制準考證鏈接后打印準考證。
八、筆試
(一)筆試時間：2022年6月19日上午(具體時間詳見準考證);
(二)筆試地點：見準考證;
(三)筆試內容：筆試內容為教育教學綜合知識，以閉卷形式進行，滿分為100分。
(四)招聘崗位與資格審查合格人數比應不低于 1:3，若低于1:3，則取消該崗位的招聘工作。
九、面試
(一)面試對象根據招聘崗位及筆試成績從高到低按1：3(招聘職數與面試人數之比)的比例確定，如面試人選人數達不到規定比例，按實際符合面試條件的人數組織面試。
(二)面試形式為說課，語文、數學、英語、體育、美術、音樂、信息技術學科說課內容為小學學段教材，物理、化學、生物、道法、歷史、心理、地理學科說課內容為初中學段教材，滿分為100分。
面試對象名單、面試時間、地點及相關事項另行公告。
十、總成績計算
總成績=筆試成績×40%+說課成績×60%。
十一、體檢與考察
根據考試總成績從高分到低分順序及各崗位招聘人數1：1的比例確定體檢對象(同一崗位考生總成績排序相同時，以面試成績高者排前，若面試成績又相同，則以筆試成績高者排前，若筆試成績又相同，則以面試主考官評分高者排前，若主考官評分又相同，則再次進行面試，再次面試成績高分者排前)。體檢工作由區教育局按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)和《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)規定組織實施。體檢及考察合格者，確定為擬聘用人選。
十二、公示及聘用
擬聘用人員名單在惠城區教育局公開欄公示7個工作日。經公示無異議或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。
十三、筆試加分政策
符合《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定，服務期滿并取得由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的，自服務期滿之日起3年內參加我省事業單位公開招聘時筆試成績加10分。
加分后筆試成績超過100分的，按100分計。
符合《惠州市軍人隨軍家屬就業安置辦法》(惠府〔2022〕17號)有關規定的現役軍人配偶，同等條件下優先聘用。
十四、考試疫情防控措施和要求
根據《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)》的要求，為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確�？荚嚢踩M行，請所有考生知悉、理解、配合、支持考試防疫的措施和要求，在現場資格審核、筆試和面試工作中按要求參加現場資格審核和考試。
(一)考生分類管理
1.正常參加現場資格審核和考試：粵康碼為綠碼，有考前(以每科目開考時間為準，下同)48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明(電子、紙質同等效力，下同)，現場測量體溫正常(體溫<37.3℃)，且不存在下述不得參加現場資格審核和考試情況的考生。
2.不得參加現場資格審核和考試：
(1)正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者，隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者，以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監測的考生;
(2)考前14天內，有中、高風險地區(或發生本地疫情地區)所在縣(縣級市、區、旗，直轄市、副省級城市為街道和鄉鎮，未設區的地級市為街道和鄉鎮，下同)或當地政府宣布全域封閉管理地區旅居史的考生;
(3)粵康碼為紅碼或黃碼的考生;
(4)不能提供考前48小時內廣東省內核酸檢測陰性證明的考生;
(5)現場測量體溫不正常(體溫≥37.3℃)，在臨時觀察區適當休息后使用水銀體溫計再次測量體溫仍然不正常的考生;
(6)其他不符合正常參加考試情況的考生。
(二)現場資格審核和考前準備事項
1.通過粵康碼申報健康狀況
考生須提前14天注冊粵康碼，并自我監測有無發熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發生變化或出現相關癥狀，須及時在粵康碼進行申報更新，有癥狀的到醫療機構及時就診排查，排除新冠肺炎等重點傳染病。
2.考生須按要求提前準備考前48小時內惠州市內核酸檢測陰性證明。
3.考生需自備一次性使用醫用口罩或以上級別口罩。
4.提前做好出行安排
(1)所有考生考前非必要不參加聚集性活動。本省考生考前14天內非必要不出省，非必要不出所在地市�？忌崆傲私鈴V東和考試所在地市的最新疫情防控政策措施，合理安排時間，落實核酸檢測等健康管理措施。
注：①全國疫情風險等級查詢
(http://bmfw.www.gov.cn/yqfxdjcx/risk.html)
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(http://www.gov.cn/zhuanti/2021yqfkgdzc/index.htm#/)
(2)考生應提前了解現場資格審核和考點入口位置和前往路線。
(3)因現場資格審核和考點內疫情防控管理要求，社會車輛禁止進入考點。
(4)在現場資格審核和考點門口入場時，提前準備好身份證、準考證、粵康碼、考前48小時內惠州市內的核酸檢測陰性證明。
(三)現場資格審核和考試期間義務
1.配合和服從防疫管理
(1)所有考生在現場資格審核和考點期間務必全程規范佩戴口罩，進行身份核驗時須摘除口罩。
(2)自覺配合完成檢測流程后經規定通道前往考場，在規定區域活動，考后及時離開。
(3)如有相應癥狀或經檢測發現有異常情況的，要服從考務人員管理，接受“不得參加考試”“安排到隔離考場考試”等相關處置。
2.關注身體狀況
現場資格審核和考試期間考生出現發熱(體溫≥37.3℃)、咳嗽、乏力等不適癥狀，應及時報告并自覺服從考務人員管理，由衛生防疫人員研判是否可繼續參加考試。
(四)有關要求
1.考生應認真閱讀本公告考試疫情防控措施和要求及《考生疫情防控承諾書》(詳見附件)。
2.考生不配合現場資格審核和考試防疫工作、不如實報告健康狀況，隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息，提供虛假防疫證明材料(信息)的，取消考試資格。造成不良后果的，依法追究其法律責任。
十五、其他事項
(一)本方案及其附件的“以上”“以下”“多于”“少于”均包含本級基數。
(二)合同制教學人員是指由惠城區教育局招聘并與聘用學校簽訂3年勞動合同的在職在崗人員。
(三)筆試、面試的合格分數線均劃定為60分，筆試未達到60分的不得列入面試對象，面試未達到60分的不得列入體檢與考察對象。
(四)招聘職位出現空缺時，按該崗位進入面試人員考試總成績從高到低及空缺崗位數依次遞補。
(五)報考人員工作年限等計算截止日期為2022年8月31日(政策有規定的除外)。
(六)報考人員應符合報考崗位的資格條件，資格審查時提供的有關材料必須真實、準確。
(七)報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關規定，違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部長令第35號)進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產生的一切后果。
(八)體檢、考察合格，公示無異議的擬聘用人員因個人原因30天內未能配合區人社局、區教育局辦理聘用手續的，視為個人放棄聘用資格。
(九)擬聘用人員原來在什么單位，被聘用后仍然在原來所在單位任職，且須在聘用單位繼續服務不少于5年，并與區教育局簽訂服務合同(協議)。
(十)報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結果不作為確定符合資格條件的最終依據，在招聘過程及在后續工作中發現報考人員存在不符合應聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
(十一)經批準聘用的教師試用期為1年，試用期滿，經考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。
(十二)本次考試，進入體檢環節人員，不得參加我區2022年本場考試之后的其它編內教師招聘考試。
本通知由惠城區教育局2022年面向合同制教學人員招聘編內教師領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
咨詢電話：0752-2677312;監督投訴電話：0752-2587407(區紀委派駐區教育局紀檢組)。
附件：
惠城區教育局
2022年6月6日
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（編輯：廣東華圖）
