2022年珠海市教師招聘結構化面試試題

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　　教師招聘面試內容主要圍繞教師資格的面試要求進行，面試主要考查申請人的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

　　教師招聘面試形式：采取結構化面試、情境模擬等方式，通過抽題、備課(活動設計)、回答規定問題、試講(演示)、答辯(陳述)、評分等環節進行。

　　教師招聘考試的面試可以分為兩部分，一部分是說課或試講;另一部分為面試答辯。

　　說課、試講：主要考查考生對教材、學生、學情的整體把握，同時對所需掌握知識的講課流程考察，并能在教學中體現各自考生的教案設計創新點

　　面試答辯：綜合測查考生的專業知識掌握情況。

　　下面以“結構化面試”為例，進行講解!

　　2021年下半年教師資格面試將在2022年1月8-9日進行，考生需提前做好備考的準備，屆時華圖教育網會第一時間整理公布往年教師資格考試面試題目、教資面試試題、教師資格考試試題、歷年教師資格面試試題，供大家參看！

　　1、試講題目:小學英語《Abutterfly》

　　2、內容:

　　It was a white egg. Then it became a caterpillar. It ate leaves. It lived in the small cocoon about two weeks Finallyit came out from the cocoon and became a butterfly. There were so many butterflies

　　3、基本要求:

　　(1)用英語試講;

　　(2)教授語法情景化;

　　(3)學生會描述變化過程。

　　答辨題目

　　1請談談什么是語法教學中的歸納法?

　　2請談談你這節課的教學重點是什么?
 

　　面試過程

　　考生持準考證及指定的個人有效身份證件，按規定時間到達面試考點，進入候考室候考，按規定流程參加面試。

　　1.抽題。按考點安排，登錄面試測評系統，計算機從題庫中隨機抽取試題(幼兒園類別考生從抽取的2道試題中任選1道，其余類別只抽取1道試題)，考生確認后，計算機打印試題清單;

　　2.備課。考生持試題清單、備課紙進入備課室，撰寫教案(或活動演示方案)。準備時間20分鐘;

　　3.回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室�？脊購脑囶}庫中隨機抽取2道規定問題，要求考生回答。時間5分鐘;

　　4.試講或演示。考生按準備的教案(或活動演示方案)進行試講(或演示)。時間10分鐘;

　　5.答辯。考官圍繞考生試講(或演示)內容進行提問，考生答辯。時間5分鐘。

　

　—— 教師招聘面試技巧 ——

　　作答規范問題

　　在結構化面試的過程中，考生通過答題可以反映出自身的知識素養、思考問題的全面以及解決問題的獨到見解，可以給考官留下深刻的印象。但是有的考生，在答題的過程中為了突出自己，把自己擅長的東西強加在答案上。還有的考生，為了打動考官，一味地煽情，向考官表達自己對崗位的憧憬和向往，表達自己愿意為教育奉獻終身的愿望。更有甚者，為了顯示自己的與眾不同，表現出張揚、角度偏激的觀點。這樣一來，使自己的答案缺乏理論基礎，更會讓考官覺得空洞無內涵。

　　精彩的答題應該建立在對問題的充分認識上，對問題進行深入地剖析，有層次并且全面地陳述出自己的觀點，在新穎的角度上做出自己獨到的見解，才能吸引考官的目光，得到考官的青睞。

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（編輯：廣東華圖）