廣東銀行考試網同步中信銀行信用卡中心招聘信息：2019年8月中信銀行信用卡中心社會招聘若干人公告，報名時間：詳見公告，更多關于中信銀行信用卡中心招聘,2019中信銀行信用卡中心社招,深圳銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2019年8月中信銀行信用卡中心社會招聘若干人公告
公告來源：深圳銀行招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：詳見公告	考試時間：另行通知
深圳華圖咨詢電話：0755-82072866	在線咨詢：

　　信用風險政策崗

　　工作年限：3年

　　招聘人數：1人

　　工作職責：

　　職責一

　　信用卡信貸政策制定及管理;

　　職責二

　　信用卡消費金融及衍生信貸產品信貸政策制定及管理;

　　職責三

　　參與信用卡客群結構組合管理體系建設;

　　職責四

　　參與客戶額度服務體系的規劃及建立與優化;

　　職責五

　　客群與產品風險監控，制定和調整信貸政策及制定貸后管理措施;

　　職責六

　　完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　具有三年以上銀行信貸政策制定、風險管理或信貸審批經驗;精通信用卡業務基礎知識、風險管理基礎知識、銀行信貸管理知識，熟悉經濟學基礎知識;具備優秀的邏輯思維能力、表達能力與寫作能力，具備優秀的發現問題、分析問題、解決問題能力，具備優秀的數據分析解讀能力;精通使用統計分析軟件(如SAS)與報表處理軟件(如Excel);接受過信用卡業務知識培訓、風險管理政策培訓。

　　薪酬福利崗

　　招聘人數：1人

　　工作職責：

　　1、完善卡中心薪酬福利制度

　　2、搭建薪酬福利體系

　　3、開展薪酬資源規劃配置，編制人工成本預算，監控人工成本執行情況及統計報表報送

　　4、負責薪酬福利核算

　　5、負責人力資源信息系統管理

　　6、非包業務量駐場模式外包薪資類費用管理

　　7、薪酬福利管理其他相關工作

　　任職資格：

　　大型集團、同業、互聯網等企業薪酬福利管理工作3年及以上工作經驗。

　　擅長成本分析、效能分析、薪酬分析等工作項目。

　　熟悉全國法定福利政策。

　　具備分支機構薪酬福利管理經驗。

　　人力資源規劃崗

　　工作年限：8年

　　招聘人數：1人

　　工作職責：

　　1.根據卡中心戰略，協助部門負責人制定人力資源規劃，確立中長期人力資源發展計劃

　　2.在人力資源整體方針下，組織梳理優化人力資源管理政策、制度、流程

　　3.負責協助部門負責人開展年度人力資源規劃及工作計劃

　　4.負責擬定人力資源工作分析研究報告，定期向決策層提供人力資源戰略和組織方面的建議

　　5.負責開展人力資源領域前沿研究與制定落地方案，搭建人力資源同業交流平臺

　　任職資格：

　　學歷：全日制本科及以上學歷，人力資源、管理類、金融學等專業;

　　工作年限：8年以上工作經驗，5年以上人戰略力資源管理相關工作經驗;

　　知識技能：具備戰略、策略性思維，強計劃性執行能力，對現代企業人力資源管理有深入洞察及豐富的實踐積累。

　　有咨詢公司、銀行、證券、信用卡、大型互聯網企業等從業經驗者優先。

　　人事管理崗

　　招聘人數：1人

　　工作職責：

　　1、負責勞動用工風險體系全面管理，主導解決員工投訴和勞動糾紛，積極引導員工關系良性發展;負責勞動關系知識管理體系搭建，幫助業務部門內化員工關系管理能力;

　　2、負責人事運營數據的分析與挖掘，，通過全面有效的離職數據分析、離職訪談等，對員工離職情況進行全面科學的管理;

　　3、對企業人力規劃、用工模式管理等方面提供專業支持和解決方案;

　　4、能主導策劃并推進員工關系項目類工作的落地。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，勞動與社會保障、人力資源管理、社會學、工商管理等相關專業;

　　2、5年以上員工關系管理工作經驗，1年以上團隊管理經驗優先;

　　3、精通國家法律法規，熟悉人事運營流程及數據分析，掌握人力資源管理及日常公文寫作技巧。

　　4、良好的人際溝通協調能力及談判技巧，較強的情境管理能力、綜合分析及判斷能力，具備較好的洞察力、團隊協作能力，親和力強，積極主動，有大局觀，承壓力強。

　　員工關懷崗

　　招聘人數：1人

　　工作職責：

　　1、根據卡中心業務發展規劃及人力資源部整體工作目標，搭建卡中心組織氛圍管理與員工關懷管理體系，營造和諧、健康、向上的組織氛圍，

　　2、負責卡中心溝通體系建設，促進員工身心健康發展，持續提升員工滿意度與敬業度。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理、心理學等相關管理專業等相關專業;

　　2、3年以上工作經歷，2年以上人力資源管理工作經驗;

　　3、掌握人力資源管理知識，項目管理經驗，了解企業管理基本知識和信用卡業務的基本知識。

　　4、較強的人際溝通協調能力，具有一定的活動策劃與組織能力，具有一定的綜合分析能力，書面表達能力、能熟練操作OFFICE辦公軟件。

　　干部管理崗

（編輯：廣東華圖）