2019年東莞銀行中山分行社會招聘6人公告
2019-07-25 18:20 廣東人事考試網 來源：東莞銀行 
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招聘公告：2019年東莞銀行中山分行社會招聘6人公告
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公告來源：中山銀行招聘網
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招聘人數：6人
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報名時間：12月31日截止
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考試時間：另行通知
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中山華圖咨詢電話：0760-88833661
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在線咨詢：
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2015年東莞銀行正式進駐中山，作為中山市銀行新軍，東莞銀行中山分行在當地監管部門指導下，牢牢把握總行提出的穩中求進的工作總基調，加強與當地政府合作，堅持以市場為導向、以客戶為中心，持續推進產品和服務創新，逐步增強新常態下的發展能力，當好“中小企業主辦銀行”、“市民銀行”，全力支持中山經濟社會發展，服務好中山中小微企業，服務好中山市民。
現因業務發展需要，我行公開招聘優秀人才，誠邀有志之士加入，我們將為您提供有競爭力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的職業發展平臺。
一、招聘崗位
工作地點：廣東省中山市
基本要求：具備與崗位相適應的工作經歷和工作能力，熟悉銀行業務，有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，無違法違規違紀等不良記錄。
| 崗位 | 人數 | 職責 | 應聘條件 |
| 法律事務崗 | 1 | 1.制定合規管理、法律審查制度，對法律性文件、制度性文件以及對外文件材料的合法、合規性進行審查；提供法律合規意見、法律和合規咨詢服務，協助解決金融糾紛，在對外經營活動中依法維護我行的合法權益； 2.關注本地相關法律法規及監管制度的最新變化以及同業金融案例，及時發布新規速遞、相關的合規風險、法律風險提示；負責建立與當地人民銀行、銀監局等外部監督監管部門的溝通和聯系機制，保持與監管機構的日常工作聯系，并配合其開展各項檢查工作； 3.負責外聘律師事務所的歸口管理，為訴訟案件經辦部門提供必要的法律指導和支持； 4.建立健全合規風險的識別、評估、監測和報告機制，并負責監督和執行；定期開展合規性檢查； 5.根據內控管理要求，牽頭組織各業務條線主管部門制定年度內部控制檢查計劃，監督各業務條線檢查計劃的執行情況，并對檢查發現的各類內控問題進行整改督促； | 1.學歷：全日制本科及以上學歷； 2.工作經驗及專業資質：相關專業工作經驗1年以上，取得法律職業資格證書或律師資格證書； 3.知識技能：熟悉金融政策、法律法規和監管規定，熟悉商業銀行主要業務； 4.專業：法學專業； 5.能力要求：具備良好的金融、法律專業知識及職業敏感性、思維縝密，有高度的責任心和良好的團隊精神。 |
| 前臺柜員崗 | 5 | 1. 嚴格貫徹、落實、執行柜面本外幣業務規章制度和內部管理規定，規范業務操作，做好網點現金收付和貨幣反假工作，嚴格執行賬戶管理和支付結算各項管理規定； 2. 嚴格按規定，規范保管和使用業務印章、重要空白憑證，確保賬實相符； 3. 認真做好柜面本外幣業務及客戶服務工作，為客戶提供優質、高效、安全的服務； 4. 協助完成功能性產品銷售指標。積極開展柜臺銷售，有效識別商機，在崗位職權范圍積極向客戶宣傳并營銷我行功能性產品，對超過本崗位職權的業務要向相關營銷崗位人員做好轉介紹工作； 5. 認真履行反洗錢等合規職責； | 1.學歷：全日制大專及以上學歷，2019屆應屆畢業生； 2.專業及工作經驗：會計、金融、經濟類相關專業； 3.能力要求：吃苦耐勞、細心謹慎、學習能力強，工作積極、效率高，服務意識、語言表達能力強，善于溝通。 |
二、應聘程序
網上申請：登陸我行招聘網
1. 登陸本行招聘網站
(http://dongguanbank.zhiye.com)，下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表須附個人1寸免冠彩色近照;
2. 注冊賬號并填寫個人信息資料，選擇職位并進行申請，將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳;
3. 簡歷投遞截止時間：2019年12月31日,經審查符合條件者，我行將另行通知面試時間;
4. 應聘者應對個人填報資料的真實性負責，經調查與實際不符者，本行有權取消錄取資格，本行將對應聘者信息予以嚴格保密，所有資料恕不退還;
5.聯系方式：
聯系人：程小姐 0760-86939913
袁小姐 0760-86939900
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（編輯：廣東華圖）
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