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招聘公告：2019年中信銀行廣東信用卡中心風險策略管理崗社會招聘3人公告
公告來源：深圳銀行招聘網	招聘人數：3人
報名時間：詳見公告	考試時間：另行通知
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　　風險策略管理崗

　　工作年限：2年

　　學歷：大學本科

　　招聘人數：3人

　　工作職責：

　　方向一：系統規則

　　崗位職責：

　　1、撰寫系統策略需求，參與系統分析與流程設計、測試支持、系統上線;

　　2、制定信用卡審批環節應用策略，撰寫應用請示、規則和系統開發需求，參與規則測試與系統部署，監控規則上線后效能，跟進后續優化;

　　3、評估征信數據與技術產品在審批端的應用策略，監控并跟進后續優化;

　　4、維護和升級現有系統，快速定位并修復現有系統缺陷;

　　5、基于審批系統為核心，從系統應用靈活性、可拓展性等多方出發，評估、分析、設計審批系統與其它系統的架構，并給出最優方案。

　　6、獨立承擔業務或系統項目全流程管理工作。

　　方向二：反欺詐

　　崗位職責：

　　1、搭建申請反欺詐策略體系，制定反欺詐業務相關規章制度，設計審批規則流程與系統實現方式;

　　2、制定信用卡審批環節申請欺詐風險防控策略，撰寫應用請示、規則和系統開發需求，參與規則測試與系統部署，監控規則上線后效能，跟進后續優化;

　　3、評估征信數據與技術產品在審批端的應用策略，監控并跟進后續優化;

　　4、對整體欺詐風險水平及策略效能進行周期性監控與分析，并撰寫風險監控報告;采集、調查和分析信用卡黑中介最新作案手段，搭建風險案例庫。

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，計算機、應用數學、統計學方向優先;

　　2、具有1年以上的商業銀行相關工作經歷或2年以上金融機構風險管理、授信管理及信貸審批相關的工作經驗;

　　3、熟悉銀行業風險決策引擎開發，對規則引擎的整體應用方案和數據準備、引擎內部的核心算法與處理機制等具有一定的了解;熟悉銀行業審批系統，設計審批系統流程的實現方式;

　　4、熟悉銀行業風險流程框架設計，了解市場主流的工作流引擎產品特性，對銀行風險政策文件，依據審計、授信、評分、反欺詐、產品等相關要求，分析拆解后自行對應開發入規則引擎執行部署實施;

　　5、思維敏捷，具有良好的邏輯分析、問題解決、溝通、學習能力，對金融業、互聯網業務、架構和產品有較強的敏感性,能夠承受較大的工作壓力;

　　6、熟練操作辦公軟件、MySQL數據庫，具備SAS等數據分析工具應用能力;

　　優先條件:

　　1、具有審批iLOG規則引擎或Drools規則引擎的從業經驗者優先;

　　2、具有系統分析、系統設計經驗者優先;

　　3、從事過金融業大規模Web應用開發，熟悉設計模式、代碼重構、JVM性能優化者優先;

　　4、熟練使用MySQL數據庫，有數據庫設計及優化經驗者優先;

　　5、熟練使用SAS等工具者優先。

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（編輯：廣東華圖）