2019年東莞銀行總行風險管理部社會招聘15人公告
2019-07-01 09:36 廣東人事考試網 來源：東莞銀行 
廣東銀行考試網同步東莞銀行招聘信息：2019年東莞銀行總行風險管理部社會招聘15人公告，報名時間：7月10日截止，更多關于東莞銀行總行風險管理部社會招聘,2019東莞銀行總行招聘,東莞銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：2019年東莞銀行總行風險管理部社會招聘15人公告
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公告來源：東莞銀行招聘網
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招聘人數：15人
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報名時間：7月10日截止
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考試時間：另行通知
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東莞華圖咨詢電話：0769-22761415
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在線咨詢：
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東莞銀行股份有限公司成立于1999年9月，下轄1個總行營業部和12家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心精神。2015年入選原中國銀監會全國12家“領頭羊”城市商業銀行計劃，是華南地區唯一入選的城商行;2016年入選《羊城晚報》年度優秀財富管理機構;2015-2018年，本行連年入選英國《銀行家》雜志世界銀行500強、中國銀行100強。
為提高客戶滿意度，打造“快而靈”的競爭優勢，夯實可持續發展根基，我行開展了一系列的體制機制改革，打造全方位的體系設計，建立全行“一盤棋”的協同共享機制�，F為加強總行敏捷管理，更好適應客戶服務需求，實現高質量發展，我行誠聘英才，進一步擴充、強化總行專業團隊。
我行已搭建了全面、完善的員工發展通道，構建了管理、專業技術、銷售、運營支持四大序列，涵蓋了我行全部職能、崗位及員工，做到人人有序列、個個有通道。同時為確保核心、關鍵職能員工有較長的職業生涯上升通道，對不同的序列設置了不同的通道長度，引導員工績效和能力的漸進提升。另外，我行建立了反映績效與能力差異且持續有競爭力的薪酬體系，提高了薪酬體系對員工能力提升的激勵和認可，充分激發員工活力和工作熱情。
我們期待，有能力、有夢想、有激情的您加入東莞銀行大家庭!
一、招聘崗位需求
| 總行風險管理部招聘崗位信息 | ||
| 組別 | 崗位職責 | 人員需求 |
| 策略管理崗（公司） | 主要負責根據本行戰略規劃和公司業務發展的要求，加強公司業務政策、區域及行業研究，制定公司業務授信政策、公司業務風險限額方案，并對公司業務授信政策和限額方案的落實情況進行監測和評估等。 | 2 |
| 策略管理崗（個人） | 主要負責根據本行戰略規劃和個人業務發展的要求，加強個人業務政策、區域及行業研究，制定個人業務授信政策、個人業務風險限額方案，并對個人業務授信政策和限額方案的落實情況進行監測和評估等。 | 2 |
| 策略管理崗（金融資管） | 主要負責根據本行戰略規劃和金融資管業務發展的要求，加強金融資管業務政策研究，制定金融資管業務政策及風險限額方案，并對金融資管業務授信政策和限額方案的落實情況進行監測和評估。 | 2 |
| 全面風險管理崗 | 主要負責牽頭實施全面風險管理體系建設，完善相關制度、政策和流程，明確我行對全面風險的管理程序和管理要求等。 | 1 |
| 風險報告崗 | 主要負責根據戰略規劃關于全面風險管理牽頭管理部門的職責要求，協調其他風險管理職能部門落實風險管理規劃等。 | 1 |
| 征信管理崗 | 主要負責根據監管部門要求及我行業務系統情況，優化、升級我行征信系統，與監管部門定期開展征信數據核對，牽頭落實問題數據處理，確保數據口徑、質量符合監管部門要求等。 | 1 |
| 風險模型建設崗 | 主要負責開發風險資產計量工具，制定配套的數據采集標準、計算方法及模版，根據貸款風險定價模型優化的需要，做好定價模型及系統的建設與驗證，優化完善風險指標庫，為相關風險模型提供數據指標支撐等。 | 5 |
| 大數據系統管理崗 | 主要負責推動全面風險管理信息化建設，制定我行風險數據及系統的建設規劃并推動落地實施，明確進度計劃表及實施路徑，根據實際情況進行動態調整等。 | 1 |
工作地點：廣東省東莞市
二、基本任職要求：
1.學歷：全日制本科及以上
2.專業：金融學、經濟學、法律、審計等相關專業;
3.經驗：原則上3年及以上銀行基層經驗，個別崗位對于特別優秀候選人可是當放寬條件;
4.資質：具有財經類、法律類、金融類等相關專業技術職稱或相應資格證者優先;
5.能力：熟悉銀行業務，具備良好的學習能力、創新能力、協調能力、溝通能力，具有較強的責任心和團隊精神。
備注： 資質優秀者可根據面試結果給予專業技術級別。
三、應聘材料投遞方式
1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進行注冊，在“招聘動態——東莞銀行總行誠聘英才”頁面選擇意向職位網申，每個應聘者最多選擇兩個職位進行投遞;
2.簡歷投遞截止時間：2019年7月10日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。
3.聯系方式：謝小姐 0769-22118630。
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（編輯：廣東華圖）
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