2019年廣州銀行營業部社會招聘若干人公告
2019-06-04 14:57 廣東人事考試網 來源:廣州銀行
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招聘公告:2019年廣州銀行營業部社會招聘若干人公告
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公告來源:廣州銀行招聘網
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招聘人數:若干人
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報名時間:6月5日截止
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考試時間:另行通知
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廣州華圖咨詢電話:020-62736939
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廣州銀行自1996年9月成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
2018年,廣州銀行成功引入戰略投資者,全面啟動上市工作,資產規模突破5000億,存款余額突破3000億元,營業收入突破100億。目前開業機構總數122家,其中總行1家,分行級機構13家(其中分行12家、信用卡專營機構1家),支行級機構108家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強,入選亞洲中小銀行競爭力排名第一,并先后榮獲資產規模2000億元以上城商行競爭力評價第三名、中國銀行業文明規范服務示范單位、最佳服務中小企業銀行、最佳服務科技企業銀行、最佳中小銀行董事會獎、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、最佳本土銀行等榮譽。
廣州銀行營業部是承接總行戰略資源的業務部門,為助推業務發展,現向社會公開招聘優秀人才加盟,廣州銀行期待與您共創輝煌!
一、招聘基本條件
1、遵紀守法,品行端正,清正廉潔,敬業愛崗,身體健康,具有正常履行職責的身體條件;
2、無違法違規等不良記錄、無信貸風險記錄,符合我行親屬回避相關制度規定;
3、具有較強的事業心和責任感,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
二、招聘崗位及任職條件
(一)法律合規崗(1名)
崗位職責:
1、負責部門操作風險及綜合管理具體事務;
2、根據總行制度、行業規范要求進行風險日常報告,組織相關業務培訓;
3、管理部門合規風險,監督各項規章制度執行情況,有效識別并防范合規風險,組織開展合規檢查;
4、負責部門法律合同初審及涉訴、仲裁案件等法律糾紛的處理,包括但不限于授信業務不良資產保全、法律訴訟等;
5、負責部門案件防控與內控制度管理,定期撰寫合規風險報告;
6、對接總行法律合規部門,按照上級要求開展案件防控、反洗錢工作,按時報送各類報表報告;
7、完成領導交辦的其他工作任務。
任職條件:
1、原則上年齡在38周歲(含)以下,法律相關專業,全日制大學本科(含)以上學歷;
2、具有3年以上信貸業務合規管理經驗,通過司法考試者優先;
3、熟悉銀行信貸業務,具有較強的市場敏銳力、市場信息獲取和分析能力,具有較好的全局觀和風險意識。
(二)客戶經理崗(若干名)
崗位職責:
1、負責為客戶提供各類銀行產品和服務,推動與客戶在各項業務上的深度合作;
2、撰寫授信報告,定期開展貸后檢查,保證信貸業務質量;
3、根據上級下達的各類考核指標,有針對性地制定營銷方案,培養優質客戶及開拓新客戶,完成相應的考核任務,并按照客戶經理考核辦法接受等級評定等;
4、完成領導交辦的其他工作任務。
任職條件:
1、男性年齡一般在45周歲(含)以下,女性一般在40 (周歲)以下,本科(含)以上學歷,金融、財經、經濟相關專業者優先;
2、具有2年(含)以上銀行公司/零售業務或市場營銷工作經驗;
3、具備一定金融知識,熟悉銀行公司或零售產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規;
4、具備良好的學習能力,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力;
5、具備豐富的社會資源,具備較強的營銷渠道開發能力;
6、條件優秀者可適當放寬限制。
三、應聘流程
有意應聘者,請登陸廣州銀行官方網站(http://www.gcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發至郵箱zhyyb@gzcb.com.cn,郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。
四、報名截止時間
2019年6月5日
五、其他事項
1、應聘材料由我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,我行有權取消錄用資格;
2、我行將及時通過郵件、電話、信息等方式通知面試,請保持通信暢通,隨時留意我行發布的招考信息。
聯系人:肖小姐 電話:(020)28302292
廣州銀行營業部
附件:《廣州銀行應聘登記表》
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(編輯:廣東華圖)

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