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招聘公告：中級會計職稱備考：社保的最新調整有什么影響？
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　　中級會計職稱考試網為大家講講社保那些事。從2019年1月1日開始，職工社會保險費將由稅務部門統一征收，這一征收模式的改革，與現有模式有什么不同?對企業有什么影響?對個人又有什么影響?

　　1. 新模式與原有模式的不同：

　　《勞動法》第七十二條中明確規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費�，F有模式下，社保由企業自行主動申報，不少企業按照最低社保標準，僅給少數人繳納社保，由于相關管理部門并不能掌握企業的真實情況，因而無法對社保進行很好的監管，給不少企業留了鉆空子的機會，少交甚至不交社保，給員工的利益造成損害;而在新的征收模式下，社保費用將交由稅務局統一征收，稅務機關可以根據企業的納稅申報情況生成相關的社保繳費基數，讓企業足額繳納社保。對于企業之前沒有足額繳納的社保，需要在按相關標準補齊。稅務機關的加入，使得社保的監管和征收大大加強，企業要按照標準嚴格執行，社保的征收也更加規范。

　　2. 社保改革對企業的影響：

　　新的社保征收模式下，企業成本會增加嗎?新模式下，社保將由稅務部門統一征收，這對于人工成本較高的企業來說，必定等會產生一定的影響。根據統計，超過70%的企業都會因此而增加成本。但國家也會考慮企業的實際成本負擔問題，控制企業負擔不會出現大幅飆升的情形，未來也可能會出現社保比例的調整。但是毋庸置疑的是，社�；鶖档恼{整，會直接導致企業社保費用的增加，進而增加企業的成本，減少企業的利潤。因此，企業應該提前做好規劃，安排好預算，以應對即將實行的社保改革。

　　3. 社保改革對個人的影響：

　　如果員工月入10000元，按照北京的繳費基數下限3082交社保，到手工資為8785元，如果按照10000元基數交社保，到手工資是7457元，員工實際到手工資減少了1328元，這一改革對員工不利嗎?答案是否定的。原因是在新的征收模式下，個人繳費比例會相應提高，雖然導致個人實際到手的工資變少了，但是公司為員工繳費的部分也相應提高了，實際上使員工受益增加了，因此不能以到手的工資來衡量實際的受益。從長期來看，隨著社保繳費基數的增加，個人的社保賬戶余額也會相應的增加，退休時拿到的退休金也會增加，因此提高繳費基數，對個人來說是現在少拿，將來多拿。

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