廣東銀行考試網同步桂林銀行招聘信息：2019年桂林銀行春季校園招聘公告，報名時間：3月13日截止，更多關于2019年桂林銀行春季校園招聘,桂林銀行校招,中國銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2019年桂林銀行春季校園招聘公告
公告來源：中國銀行招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：3月13日截止	考試時間：另行通知
廣東華圖咨詢電話：020-62736939	在線咨詢：

　　桂林銀行是一家具有獨立法人資格的股份制城市商業銀行。近年來，桂林銀行以“走出去”發展為有力推動，立足桂林、輻射廣西、面向東盟，機構及業務范圍已覆蓋桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港、玉林、北海、百色、欽州等區域，已在興安、藤縣、橫縣、容縣、平南、桂平及深圳特區發起設立了7家村鎮銀行，崇左、河池分行擬在今年內開業，計劃未來兩年內在來賓、貴港開設分行，逐步實現在廣西區內地級市機構布局的全覆蓋，并包括縣域在內的機構布局全覆蓋，搭建“縣-鄉鎮-村”的農村金融服務網絡布局。未來，桂林銀行將持續推動創新轉型發展，不斷提升品牌影響力和社會美譽度，為地方經濟社會發展做出更大的貢獻。

　　截至2018年12月末，桂林銀行及其控股村鎮銀行資產總額2677億元，同比增幅17.84%;存款總額2120億元，同比增幅17.81%;貸款總額1408億元，同比增幅44.42%。桂林銀行本行實現經營利潤44.15億元，同比增幅24.72%;實現凈利潤20.28億元，同比增幅11.36%。資產質量保持穩定持續向好。

　　我行持續開展“六德”文化宣貫，充分發揮企業文化凝聚人心、樹立榜樣的積極作用，并不斷完善“和諧桂銀”活動，讓員工隊伍保持著良好的精神風貌，為我行穩健發展提供堅實有力的精神保障。

　　現因業務發展需要，我行誠邀廣大英才加入桂林銀行，桂林銀行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和多元化的職業發展平臺。

　　一、招聘崗位及應聘條件

　　(一)支行負責人(儲備)若干名

　　工作地點：柳州(融水、融安)、賀州(市區、鐘山)、防城港上思、玉林(陸川、興業)、北海、百色(那坡、西林、凌云、樂業)、欽州(欽州港、靈山、浦北)、崇左(憑祥、扶綏)、來賓、貴港

　　應聘條件：

　　年齡40周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業經驗，其中2年(含)以上支行團隊管理工作經驗，具備較強的市場開拓能力及良好的風險管控意識，本地人優先;特別優秀者條件可適當放寬。

　　支行負責人歡迎當地有一定管理經驗的行政事業單位管理人員報名，我行將優先考慮。

　　(二)社區/小微/鄉鎮小微支行行長(儲備) 若干名

　　工作地點(市區、縣域)：柳州(三江、鹿寨)、北海、百色(平果、靖西)、崇左、河池、來賓、貴港

　　工作地點(鄉鎮)：南寧邕寧那樓鎮、柳州柳江拉堡鎮、柳州柳城東泉鎮、柳州三江八江鎮、柳州長塘鎮、柳州鹿寨鹿寨鎮、賀州昭平黃姚鎮、防城港企沙鎮、玉林北流隆盛鎮、玉林博白亞山鎮、玉林福綿樟木鎮、百色平果新安鎮

　　應聘條件：

　　年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，具備4年以上銀行從業經驗，其中2年(含)以上支行團隊管理工作經驗，有信貸業務、保險證券從業經驗者優先，本地人優先。

　　(三)支行公司金融部經理/辦公室主任/營業室經理 若干名

　　工作地點(公司金融部經理)：柳州(融水、融安)2名、百色(那坡、西林、凌云、樂業、德保)5名

　　工作地點(辦公室主任)：桂林資源1名、賀州鐘山1名、百色(那坡、西林、凌云、樂業、德保)5名、欽州(靈山、浦北)2名

　　工作地點(營業室經理)：百色(那坡、西林、凌云、樂業、德保)5名

　　應聘條件：

　　年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，具備3年以上銀行從業經驗，有同業相關崗位工作經驗者優先，本地人優先;特別優秀者條件可適當放寬。

　　(四)儲備管理人員 (總行及南寧分行) 若干名

　　工作地點：桂林、南寧

　　應聘條件：

　　年齡26周歲(含)以下，男性可放寬至30周歲(含);身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷須為“985工程”、“211工程”院校全日制本科及以上學歷，或全日制最高學歷為普通高等院校碩士研究生學歷，或境外知名院校全日制本科及以上學歷(畢業學校需為全球綜合排名前150名高校);金融、計算機、統計、數理、法律、財經及相關專業，有銀行從業經驗者優先;具有良好服務意識和團隊合作精神，具備較強的邏輯思維能力和文字撰寫能力。根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，所有錄用人員均須在我行基層營業網點鍛煉一年左右，之后通過擇優選擇的方式并考慮其綜合素質來確定相關崗位。

　　(五)公司/個人客戶經理(儲備) 若干名

　　工作地點：南寧(市區、隆安、賓陽、武鳴、邕寧)、梧州(市區、蒙山)、柳州(市區、融水、融安)、賀州昭平、防城港、玉林(市區、陸川、興業)、北海、百色(那坡、西林、凌云、樂業、德保)、欽州(市區、欽州港、浦北、靈山)、崇左(市區、憑祥、扶綏)、河池、來賓、貴港、深圳、藤縣

　　應聘條件：

　　年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，經濟、金融、法律、市場營銷類及相關專業;具備2年以上銀行業從業經歷，其中1年以上公司/零售類產品營銷、風險管理及相關崗位工作經驗，熟悉當地市場且有一定的市場拓展能力，本地人優先。

　　(六)職能部室員工若干名

　　渠道管理崗(網點裝修)：南寧1名;

　　IT運維崗：賀州、玉林、北海、防城港、欽州、河池、橫縣各1名;

　　風險、財務、文秘崗：藤縣 若干

　　應聘條件：

　　年齡35周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷須為全日制大學本科及以上學歷，應聘崗位相關專業畢業;應聘渠道管理崗的，需熟練使用AUTO CAD、3D MAX、PHOTOSHOP等設計軟件;具備工程預、結算編制、工程造價管理知識，具有建設工程成本分析核算和項目現場施工管理能力;有2年以上獨立負責工程項目管理經驗(含設計到現場管理)。應聘IT運維、風險、財務、文秘崗的，需具備2年以上銀行業從業經歷，1年以上計算機、IT運維、財務管理、信貸業務、風險管理、文秘工作經驗。

　　(七)小企業金融服務中心客戶經理 11名

　　采取定向招聘，應聘人員的常住地應與應聘方向一致，不接受調劑。

　　工作地點：南寧3名、賀州1名、防城港4名、梧州2名、北海1名。

　　應聘條件：

　　年齡30周歲(含)以下，身體健康，品行端正，無不良記錄;初始學歷須為全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、法律等相關專業優先;責任心強，有一定的溝通協調和文字表達能力，有銀行工作經驗者優先。

　　(八)綜合柜員(儲備) 若干名

　　工作地點：桂林(陽朔、資源)、南寧(隆安、上林、武鳴、賓陽、邕寧)、柳州(融水、融安)、賀州(昭平、鐘山)、玉林(陸川、興業)、北海(市區、合浦)、百色(那坡、西林、凌云、樂業、德保)、欽州(市區、欽州港、靈山、浦北)、崇左、河池、藤縣

　　應聘條件：

　　年齡26周歲(含)以下，男性可放寬至30周歲(含);身體健康，品行端正，無不良記錄;應聘市區的初始學歷均須為全日制本科及以上學歷，應聘縣域的初始學歷均須為本科及以上學歷，金融、財經、法律、管理及相關專業;具有良好服務意識和團隊合作精神，且本地人優先。

　　(九)社區/小微支行客戶經理(儲備)若干名

　　工作地點：桂林(臨桂、龍勝)、南寧、柳州(市區、鹿寨、柳城、三江)、梧州、賀州(市區、昭平)、防城港、玉林(市區、北流、博白、陸川、興業)、北海、百色(平果、靖西)、欽州(市區、欽州港、靈山、浦北)、藤縣

　　應聘條件：

　　年齡28周歲(含)以下，男性可放寬至30周歲(含);身體健康，品行端正，無不良記錄;本科及以上學歷，應聘防城港地區和其他地區縣域的學歷可放寬至大專;金融、財經、管理、法學類及相關專業，有工作經驗者優先;特別優秀的可適當放寬條件;本地人優先。應聘防城港地區的優先考慮熟練掌握越南語者。

（編輯：廣東華圖）