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    2019年工商銀行軟件開發中心春季校園招聘500人公告

    2019-02-25 11:44 廣東人事考試網 來源:工商銀行 微信公眾號 備考QQ群 華圖在線APP

    公考刷題群

      廣東銀行考試網同步工商銀行招聘信息:2019年工商銀行軟件開發中心春季校園招聘500人公告,報名時間:3月13日截止,更多關于2019工商銀行軟件開發中心春季校園招聘,工行春季校招,中國銀行招聘考試的內容,請關注(廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網)!

    招聘公告:2019年工商銀行軟件開發中心春季校園招聘500人公告
    公告來源:中國銀行招聘網
    招聘人數:500人
    報名時間:3月13日截止
    考試時間:另行通知
    廣東華圖咨詢電話:020-62736939
    在線咨詢:在線咨詢

      中國工商銀行軟件開發中心成立于1996年6月,是中國工商銀行的直屬機構,主要負責全行境內外應用軟件研發、技術管理、技術培訓和生產運維等任務,目前在珠海、廣州、上海、北京、杭州、西安、成都等七地九址辦公。

      珠海本部主要負責全行軟件技術標準的制定和軟件開發的管理、新技術研究、技術培訓等任務,主要承擔大對公領域的研發工作,涵蓋對公基本業務、清算、營銷、單證、網點運營等領域;廣州研發部主要承擔大零售領域的研發工作,涵蓋個金、信用卡、投資理財等領域;上海研發部主要承擔我行大數據領域的研發工作,涵蓋經營分析、風險管理、人力資源、財務管理等領域的研發工作;北京研發部主要承擔我行互聯網金融和境外系統等領域的研發工作,以及大客戶支持服務,涵蓋網上銀行、電話銀行、手機銀行、電子商務、即時通訊、境外個人和對公業務等領域;杭州研發部主要承擔我行大資管領域的研發工作,涵蓋信貸、資產管理、金融市場、合作方、綜合化等領域;應用支持部在上海、北京辦公,主要負責生產運維工作;西安和成都研發部正在籌建當中。

      成立22年來,軟件開發中心開發了眾多應用產品,涵蓋了中國工商銀行業務和管理的各個應用層面。有11項成果獲得人民銀行科技進步一等獎;有59項成果獲得人民銀科技進步二等獎;有54項成果獲得人民銀行科技進步三等獎;有200多項成果獲得國家專利,使中國工商銀行的運作水平領先于國內同業。

      一、招聘機構

      中國工商銀行軟件開發中心

      二、招聘崗位(500人)

      信息科技崗位。主要負責我行信息系統的建設與管理,包括制定和實施信息科技發展規劃、信息系統生產運行管理、各類科技基礎建設工程和信息安全管理等。具體崗位:

      應用支持崗。負責我行應用系統日常維護及技術支持工作;負責我行應用系統推廣方案編制及工程組織;負責我行應用系統生產運維體系的治理和優化。

      前端開發崗。參與項目的需求分析、功能設計、編碼、技術測試,并完成相關技術文檔編寫;參與系統問題分析排查,軟件代碼性能調優;參與前后端分離、前端開源框架、標準化組件庫的研究;參與前端工具、框架、理念的全行推廣及落地。

      前端開發崗(移動開發方向)。參與工商銀行移動終端類應用前端研發工作。

      后端開發崗。參與應用系統相關項目的可行性分析、架構設計和落地實施;負責應用系統相關項目功能的需求分析、功能設計、系統設計、編碼、技術測試、推廣及維護支持工作,并完成相關技術文檔的編寫;參與生產環境中應用系統、數據庫等相關系統問題的排查和分析、性能調整;負責相關技術人員的培訓和指導。

      后端開發崗(C/S方向)。負責PC客戶端的的功能設計、編碼、功能測試及維護支持工作,并完成相關技術文檔的編寫;參與生產環境中相關系統問題的排查和分析、性能調整。

      后端開發崗(JavaEE方向)。參與項目的需求分析、功能設計、編碼、技術測試,并完成相關技術文檔編寫;參與系統問題分析排查,軟件代碼性能調優;參與工作相關技術研究。

      后端開發崗(分布式方向)。參與應用系統相關項目的可行性分析、架構設計和落地實施;負責應用系統相關項目功能的需求分析、功能設計、系統設計、編碼、技術測試、推廣及維護支持工作,并完成相關技術文檔的編寫;參與生產環境中應用系統、數據庫等相關系統問題的排查和分析、性能調整;豐富及完善我行的分布式技術體系。

      微信小程序開發崗。參與微信小程序項目需求討論和實施落地;負責完成微信小程序編碼、測試、推廣及維護支持支持工作,并完成相關技術文檔的編寫;參與微信小程序上線后問題排查、性能調優、提升用戶體驗等維護和迭代開發工作。

      API開放平臺開發崗。參與API開放平臺的技術研究和開發工作,主要涉及平臺能力提升,API生態圈拓展和互聯網金融開放平臺研發等內容。

      工具軟件研發崗。負責自動化等工具的開發與維護;跟蹤業界新技術熱點,研究業界流行工具,完成引入和二次開發工作;負責編寫工具軟件相關文檔,做好工具的支持工作。

      主機開發崗。負責我行核心銀行業務系統相關項目的需求分析、功能設計、系統設計、編碼、技術測試、推廣及維護支持工作。

      數據庫開發崗。負責數據庫方向的技術支持、技術方案的制定、數據庫備份恢復、性能優化;根據業務需求,設計數據庫邏輯和物理模型,開發數據庫生產環境所需的存儲過程、函數等;熟悉mysql數據庫,充分理解數據庫設計,熟悉一定的數據架構設計,數據庫分庫分表規則。

      新技術開發崗(大數據平臺方向)。負責大數據技術研究及應用,參與大數據分析相關項目的可行性分析、需求分析、架構設計、功能設計、系統設計、編碼、技術測試、產品推廣及維護支持工作。

      新技術開發崗(人工智能平臺方向)。參與我行人工智能領域應用系統的研究及開發;參與機器學習/深度學習前沿算法的跟蹤和應用研究,關注大數據、人工智能、機器學習在風控、營銷、客服等業務領域的進展與實踐情況。

      新技術開發崗(云計算平臺開發方向)。參與云計算技術研究及成果轉化,包括:云計算相關的PaaS云、金融生態云、DevOps等。

      新技術研究崗。在深度學習的基礎上開展相關算法研究、圖像研究、意圖識別等相關研究工作;從智能感知和身份鑒別兩大方向提升生物識別服務能力。

      新技術研究崗(物聯網方向)。負責物聯網平臺系統架構設計、平臺研發和落地實施;研究物聯網相關技術原理和技術趨勢,制定工行物聯網平臺體系技術標準,并為上下游對接的應用、合作方提供技術服務輸出;負責對標業界物聯網技術發展動態,分析挖掘在工行業務的應用價值,并為應用實施項目提供相關技術解決方案。

      新技術研究崗(生物識別方向)。負責生物識別平臺系統架構設計、平臺研發和落地實施;負責研究基于生物特征識別相關技術原理和技術趨勢,制定工行生物識別平臺體系技術標準,并為上下游對接的應用、合作方提供技術服務輸出;負責對標業界生物特征識別技術發展動態,分析挖掘在工行業務的應用價值,并為應用實施項目提供相關技術解決方案。

      新技術研究崗(人工智能方向)。負責對標業界智能化技術發展動態,挖掘分析在工行業務場景的應用價值,并為應用實施項目提供相關技術解決方案;基于人工智能、機器學習、計算機視覺、自然語義分析等技術,負責搭建滿足工行應用場景需求的模型;負責對工行智能化技術應用落地進行工程化系統架構設計、平臺研發和落地實施。

      分布式技術研究崗。負責研究完善我行的分布式技術體系;參與應用系統相關項目的可行性分析、架構設計和落地實施;參與生產環境中應用系統、數據庫等相關系統問題的排查和分析、性能調整。

      基礎技術研究崗。負責工商銀行IAAS云平臺、分布式消息平臺等技術產品的設計與研發;負責開放平臺操作系統、中間件等技術產品研究、技術選型、解決方案設計與技術支持服務;運用機器學習等人工智能方法,研究技術診斷與支持服務工具。

      易用性設計崗。易用性UI設計,負責信息系統視覺設計工作,提升移動應用、PC端項目的易用性,注重細節及實用性。參與web、H5的頁面設計,把握用戶體驗和頁面設計,實現優秀的交互設計方案。

      軟件測試崗。負責項目功能測試、集成測試方案設計、案例設計以及集成測試、安全測試、性能測試、自動化測試,對項目文檔開展靜態測試。

      軟件測試崗(自動化測試方向)。主要負責測試技術研究與相關工具開發設計工作,包括測試策略研究、測試工具的研發(包括單元等)和自動化測試工程(框架)的設計與研發;負責參與或主導落地應用的技術研究,針對產品特點挖掘開發測試工具,參與自動化測試,提高測試效率;負責產品需求測試,包括參與需求分析,設計分析、制定測試計劃和方案、設計測試用例并組織評審、測試環境搭建、執行測試用例、編寫測試報告;跟蹤和分析產品缺陷,提高產品的質量和用戶體驗。

      運維開發崗。參與設計并開發基礎運維平臺,打通研發測試人員掌握的運維信息,實現隨時隨地獲取,做到無人值守的自動化運維;完善優化現有運維工具及系統功能,將運維成效數字化、可視化、透明化;負責智能園區等新技術實踐方面開展研究、實踐落地等工作;負責相關技術結晶整編、培訓及宣講等工作。

      信息安全崗。負責安全問題及安全事件的分析,并提出安全解決方案;負責對應用安全、數據安全等領域進行測評,挖掘潛在的安全漏洞,跟蹤最新安全漏洞,并研究開發自動化安全測試工具等。

      綜合管理崗位。主要負責辦公室、人力、渠道、內控、法律、監察、保衛、黨團工會等綜合管理、服務支持保障類工作。具體崗位:

      財務管理崗。負責日常帳務處理;負責財務預算和財務分析工作;收集研發部財務建議并跟蹤解決;跟蹤督促各項財務制度的落實和執行。

      人力資源管理崗。在中心管理戰略、政策和指引下,建立并實施人力資源策略和計劃;根據中心規劃,建立和完善崗位職級體系、薪酬體系、績效體系并負責實施;負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;負責薪酬、考核、招聘、員工關系、培訓等人力資源日常管理事宜;定期進行數據分析,提交分析報告;領導交付的其他任務。

      企業文化宣傳崗。負責相關新聞報道的文字撰稿及編輯;根據中心任務或重點項目,進行相關的文案策劃、視頻拍攝等宣傳工作;協助黨團工會等活動執行、實施與宣傳等工作。

    (編輯:廣東華圖)

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