2019年春九江銀行分支機構（廣州分行和自貿區南沙支行）招聘公告
2019-01-09 14:41 廣東人事考試網 來源：九江銀行 
廣東銀行考試網同步九江銀行招聘信息：2019年春九江銀行分支機構（廣州分行和自貿區南沙支行）招聘公告，報名時間：2月15日截止，更多關于2019九江銀行廣州分行招聘,九江銀行自貿區南沙支行招聘,廣州銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
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招聘公告：2019年春九江銀行分支機構（廣州分行和自貿區南沙支行）招聘公告
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公告來源：廣州銀行招聘網
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招聘人數：若干人
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報名時間：2月15日截止
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考試時間：另行通知
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廣州華圖咨詢電話：020-62736939
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在線咨詢：
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自2000年成立以來，九江銀行以“創品牌銀行 鑄百年老店”為愿景，牢固樹立“國際視野 世界標準”，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續提升核心競爭力。2018年7月10日，九江銀行在香港聯合交易所主板成功上市。在2018年的全球權威雜志英國《銀行家》發布的組織排名中，九江銀行躍居全球銀行排名第372位，中國銀行業中排名第64位。同時，從2011年開始連續四屆六次榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業銀行”、“全國模范職工之家”、“江西省人才工作示范點”、“江西省工人先鋒號”等榮譽。
銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行和廣東自貿試驗區南沙支行、九江轄內33家直屬支行，主發起設立北京大興、中山小欖、日照、南京六合等20家村鎮銀行，截止2018年6月，系統網點達到300余家，資產總額突破2800億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的區域性股份制上市銀行。
現誠邀有志于開拓金融事業的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來!
一、應聘基本條件
1.身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄;
2.認同九江銀行企業文化，有強烈的進取心和責任心，具有服務意識和奉獻精神，愿在九江銀行艱苦奮斗以實現個人價值;
3.符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
二、招聘職位及條件
| 機構 | 崗位 | 人數 | 崗位職責 | 招聘條件 | 備注 |
| 合肥分行 | 柜員 | 若干 | 辦理柜面現金與非現金操作業務 | 1.具備銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；（2）年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗（不含實習經驗）。 2.無銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；（2）年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。 3.同等條件下，貧困大學生優先。 | 含社區支行柜員 |
| 廣州分行 | 若干 | 1.具備銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上；（2）年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經驗（不含實習經驗）。 2.無銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上；（2）年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。 3.同等條件下，貧困大學生優先。 | |||
| 南昌分行 | 若干 | ||||
| 吉安分行 | 若干 | ||||
| 撫州分行 | 若干 | ||||
| 宜春分行 | 若干 | ||||
| 景德鎮分行 | 若干 | ||||
| 上饒分行 | 若干 | ||||
| 贛州分行 | 若干 | ||||
| 萍鄉分行 | 若干 | ||||
| 新余分行 | 若干 | ||||
| 鷹潭分行 | 若干 | ||||
| 贛江新區分行 | 若干 | ||||
| 廣東自貿試驗區南沙支行 | 若干 | ||||
| 總行直屬支行（部） | 20人 | 工作地點：九江（含縣域) | |||
| 廣州分行 | 客戶經理 | 若干 | 1.負責公司金融、個人金融業務營銷； 2.負責為客戶授信、票據融資、財富管理等提供服務，拓展客戶群體，推動與客戶在業務上深度合作。 | 1.初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上； 2.年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）； 3.具有1年及以上銀行公司/零售業務一線客戶營銷、信貸管理相關崗位正式工作經驗（不含柜面工作經驗及實習經驗）； 4.同等條件下，具備銀行業專業人員職業資格證書者或具有豐富客戶資源者優先。 | |
| 南昌分行 | 若干 | ||||
| 吉安分行 | 若干 | ||||
| 撫州分行 | 若干 | ||||
| 宜春分行 | 若干 | ||||
| 景德鎮分行 | 若干 | ||||
| 上饒分行 | 若干 | ||||
| 贛州分行 | 若干 | ||||
| 萍鄉分行 | 若干 | ||||
| 新余分行 | 若干 | ||||
| 鷹潭分行 | 若干 | ||||
| 贛江新區分行 | 若干 | ||||
| 廣東自貿試驗區南沙支行 | 若干 | ||||
| 總行直屬支行（部） | 10人 | 工作地點：九江（含縣域) | |||
| 南昌分行 | 縣城客戶經理 | 5人 | 1.負責工作所在區域的農村市場拓展、新三農業務營銷（包括但不限于存、貸款營銷）； 2.維護客戶關系包括但不限于貸前盡職調查、貸款發放及貸后監控管理工作。 | 1.符合下列條件之一： （1）初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上，年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），2017屆至2019屆畢業生； （2）初始學歷為高中及以上，年齡26周歲以下（1993年1月1日后出生），2017年至2019年退伍軍人； 2.戶籍要求為江西省內下轄各鄉鎮戶籍； 3.同等條件下，具有同業經驗者或具有豐富客戶資源者優先。 | |
| 吉安分行 | 3人 | ||||
| 撫州分行 | 18人 | ||||
| 宜春分行 | 12人 | ||||
| 上饒分行 | 5人 | ||||
| 景德鎮分行 | 2人 | ||||
| 贛州分行 | 14人 | ||||
| 新余分行 | 4人 | ||||
| 總行直屬支行（部） | 8人 | 工作地點：九江下轄縣域 | |||
| 贛州分行 | 會計主管 | 5人 | 負責營業網點會計核算工作，并協助支行行長做好支行前臺運營管理工作。 | 1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培）及以上； 2.年齡32周歲以下（1987年1月1日后出生）； 3.具有2年及以上銀行結算管理、資金計劃、資產負債管理等相關崗位正式工作經驗； 4.具備初級會計師及以上職稱，同等條件下，具備中級會計師、CPA、高級會計師等職稱或資格證書者優先。 | |
| 上饒分行 | 1人 | ||||
| 贛江新區分行 | 3人 | ||||
| 贛州分行 | 支行/營銷團隊負責人 | 4人 | 負責支行或營銷團隊市場拓展、業務營銷、客戶管理工作及支行、團隊成員管理等工作。 | 1.本科及以上學歷且初始學歷為全日制大專及以上； 2.年齡35周歲以下（1984年1月1日后出生）； 3.具有3年及以上銀行業務營銷、信貸管理相關正式工作經驗且擔任相關部門負責人1年及以上； 4.同等條件下，具有豐富客戶資源者優先。 | |
| 鷹潭分行 | 2人 | ||||
| 上饒分行 | 2人 | ||||
| 贛江新區分行 | 3人 | ||||
| 鷹潭分行 | 獨立授信審批官 | 1人 | 開展信貸業務風險的識別、計量、監督和控制等工作。 | 1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上； 2.年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）； 3.具有3年及以上銀行正式工作經驗且具有2年及以上銀行業風險監控、授信審批等崗位相關工作經驗； 4.同等條件下，具備崗位相關高級技術資格或證書者優先。 | |
| 上饒分行 | 1人 | ||||
| 贛江新區分行 | 1人 | ||||
| 贛江新區分行 | 綜合秘書 | 1人 | 負責行內報告、新聞稿件、調研文章等文字材料撰寫。 | 1.具備同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上綜合秘書等相關崗位正式工作經驗。 2.無同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含定向委培、專升本）及以上，新聞學、漢語言文學、行政管理等相關專業；（2）本科生年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生學歷年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。 3.同等條件下，具有政府辦公廳相關工作經驗者或具有省內主流文字媒體（報社）相關工作經驗者優先。 | |
| 南昌分行 | 法務經理 | 1人 | 1.研究分析相關法律、法規、政策要求，提供法務支持； 2.協助統計、分析、報告訴訟案件情況； 3.負責業務部門開展訴訟與仲裁案件調查； 4.牽頭聯系并維護司法等對口單位的日常關系。 | 1.具備同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上，法律等相關專業；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日以后出生）（3）具有2年及以上銀行、律所、法院或大型企業相關崗位正式工作經驗。 2.無同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含定向委培、專升本）及以上，法律等相關專業；（2）本科生年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。 3.具備法律職業資格證A證。 | |
| 撫州分行 | 合規經理 | 1人 | 負責銀行經營活動的合規審查工作及案防管理工作，對銀行制定的制度性文件進行審查。 | 1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上； 2.年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）； 3.具有2年及以上銀行等機構相關崗位正式工作經驗，熟悉國家經濟金融方針政策、監管要求和規章制度，熟悉商業銀行內控、合規相關制度； 4.同等條件下，具備法律職業資格A證者優先。 | |
| 鷹潭分行 | 1人 | ||||
| 贛江新區分行 | 1人 | ||||
| 撫州分行 | 基建工程師 | 1人 | 負責分行網點建設、裝修等基建相關工作。 | 1.具備同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上銀行或建筑類工程公司等機構相關崗位正式工作經驗。 2.無同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含定向委培、專升本）及以上，土木工程、電力工程等建筑相關專業；（2）本科生年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。 3.同等條件下，具備建筑相關職業資格證書者優先。 | |
| 南昌分行 | 科技工程師 | 1人 | 1.負責計算機系統的安全管理； 2.負責銀行所有計算機等電子設備的采購、驗收、維護、保養、設備資產管理等工作； 3.組織實施銀行計算機機房及網絡建設及升級技術服務等。 | 1.具備同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷為全日制本科（不含定向委培、專升本）及以上；（2）年齡30周歲以下（1989年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上銀行或相關行業（電信、通訊業等）正式IT工作經驗。 2.無同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含定向委培、專升本）及以上，計算機、軟件工程等相關專業；（2）本科生年齡25周歲以下（1994年1月1日后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1991年1月1日后出生）；（3）2017屆至2019屆畢業生。 3.同等條件下，具備網絡工程師、軟件設計師、軟件評測師等科技相關職稱者優先。 | |
| 宜春分行 | 1人 |
備注：初始學歷不含定向委培、成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其他非全國統招畢業生。
（編輯：廣東華圖）
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