廣東銀行考試網同步未知招聘信息：2019年廣發銀行信用卡中心面向社會公開招聘20人公告，報名時間：詳見公告，更多關于廣發銀行社會招聘,廣發銀行信用卡中心社會招聘,廣州銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2019年廣發銀行信用卡中心面向社會公開招聘20人公告
公告來源：廣州銀行招聘網	招聘人數：20人
報名時間：詳見公告	考試時間：另行通知
廣州華圖咨詢電話：020-62736939	在線咨詢：

　　2018年廣發信用卡中心面向社會公開招聘開始接受簡歷投遞。廣東華圖金融人為各位考生整理了2018年廣發信用卡中心社會招聘崗位及要求，請大家認真閱讀招聘要求并盡快完成網申，更多廣東銀行招聘信息請關注廣東華圖金融公告信息。

　　一、招聘崗位

　　二、崗位職責

　　1、項目管理經理(分行管理部)

　　工作地點： 廣州市招聘人數：3學 歷：本科及以上工作類型： 全職發布時間：2018-12-24工作年限：5年

　　工作內容/職位描述：

　　1、開展總對總的項目發卡營銷工作。包括開發合作商發卡資源，與合作商展開商務談判，擬定項目發卡合作方案，總行各部門的溝通與協調，確保項目順利上線;

　　2、開展項目執行工作。包括項目方案的細化，項目上線前期的各項準備工作，監督項目的執行情況等，確保項目效果達到預期值;

　　3、維護好優質企業與重點客戶關系，了解客戶需求，提高客戶滿意度與尋找更多機會進行業務拓展。

　　任職要求：

　　1、全日制本科以上學歷，金融、市場營銷類專業畢業優先;

　　2、具備4年以上銀行/中大型企業項營銷項目開拓、管理、渠道營銷管理類經驗;

　　3、具有組織及統籌能力、關注細節、對良好的溝通協調及解決問題的能力。

　　2、持續改善主任/高級主任

　　工作地點： 廣州市招聘人數：1工作類型： 全職發布時間：2018-12-24

　　工作內容/職位描述：

　　1. 策劃年度持續改進方案，搭建和提升各業務部、分支機構的持續改善體系和能力;

　　2. 負責部分業務處的持續改進項目推進，并對相應項目進行輔導，提升項目實施效果。對持續改善項目進行項目進度的過程管控，定期進行各子項目實施進度的調研;實施效果的驗證;

　　3. 統籌組織激勵、引導和鼓勵全員自下而上開展持續改進活動，適時推進持續改進技術技能的培訓，逐步推進跨部門建立持續改善小組，營造持續改進文化氛圍;

　　4. 按時按質完成持續改善高級經理交辦的其他各項工作。

　　任職資格：

　　1. 本科以上學歷，專業不限，管理類專業優先;

　　2. 具有3年以上服務品質管理和持續改進項目管理相關工作經驗，3年以上金融業(信用卡優先)工作經驗;

　　3. 精益六西格瑪綠帶優先或擅長流程優化方法論。

（編輯：廣東華圖）