2018年春季九江銀行分支機構招聘公告
2018-03-02 10:30 廣東人事考試網 來源：九江銀行 
廣東銀行考試網同步九江銀行招聘信息：2018年春季九江銀行分支機構招聘公告，報名時間：3月19日截止，更多關于九江銀行分支機構招聘,廣州銀行招聘,廣州銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！
|
招聘公告：2018年春季九江銀行分支機構招聘公告
|
|
|
公告來源：廣州銀行招聘網
|
招聘人數：若干人
|
|
報名時間：3月19日截止
|
考試時間：另行通知
|
|
廣州華圖咨詢電話：020-62736939
|
在線咨詢：
 |
自2000年成立以來，九江銀行以“創品牌銀行鑄百年老店”為愿景，始終堅持“人才資源是第一資源”，持續提升核心競爭力。全球權威雜志英國《銀行家》發布“2017年全球1000家大銀行榜單”中九江銀行晉級世界銀行500強，從2011年開始連續四屆六次榮獲中國銀監會頒發的“小企業金融服務表現突出的銀行”等稱號;并先后獲得“全國先進基層黨組織”、“全國五一勞動獎狀”、“全國最佳中小商業銀行”、“江西省人才工作示范點”等榮譽。
銀行總部設在江西省九江市，目前下設廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮、上饒、贛州、萍鄉、新余、鷹潭、贛江新區13家分行和廣東自貿試驗區南沙支行、九江轄內33家直屬支行，發起設立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等21家村鎮銀行(含籌建)，系統網點達到302家，資產總額突破2600億元，在江西省乃至全國銀行業金融機構中具有良好的品牌形象和競爭優勢。九江銀行已發展成為一家充滿活力的城市商業銀行。
現誠邀有志于開拓金融事業、意愿回家鄉發展的優秀人才加入，我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間和卓越向前的企業文化，與您共創美好未來!
一、應聘基本條件
(一)具備良好的職業素養、團隊意識和強烈的事業心、責任心;具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力，認同九江銀行企業文化。
(二)身心健康，正直誠實，品行良好，無不良記錄。
(三)熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識。
(四)符合外部監管機構和九江銀行對于親屬回避的相關要求。
(五)意愿在九江銀行提供的平臺上艱苦奮斗實現個人價值，并服從行內崗位調劑。
(六)具有銀行等機構相關崗位從業經驗人員需提供勞動合同、工作鑒定證明(含原從業經歷無不良表現的證明，加蓋單位公章)、社保繳費證明等材料。
(七)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發送后15個工作日內到崗，入職后30個工作日內將檔案調入本行或本行指定人事代理機構。
(八)江西省內分行(除南昌分行、贛江新區分行外)戶籍要求為分行所在市區及下轄縣域(以戶口本為準)或配偶為分行所在市區及下轄縣域戶籍(請提供相關證明)，或畢業于分行所在當地院校且持續在當地工作(請提供相關證明);廣州分行、合肥分行、南昌分行、贛江新區分行、 廣東自貿試驗區南沙支行本地戶口優先;具有較強穩定性。
二、招聘職位及條件
| 招聘職位 | 招聘機構 | 人數 | 職位描述 | 職位基本要求 |
| 柜員 | 廣州分行 | 若干 | 辦理柜面現金與非現金操作業務。 | 1.具備銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上，專業不限；（2）年齡28周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）具有1年及以上銀行相關崗位正式工作經歷（不含實習經歷）。 2.無銀行同業經驗者：（1）初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上，專業不限；（2）年齡25周歲以下（1993年1月1日后出生），研究生28周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）2016屆至2018屆畢業生。 3.同等條件下，貧困大學生或取得銀行業專業人員職業資格證書者或具有豐富客戶資源者優先。 |
| 合肥分行 | 若干 | |||
| 南昌分行 | 若干 | |||
| 吉安分行 | 若干 | |||
| 撫州分行 | 若干 | |||
| 宜春分行 | 若干 | |||
| 景德鎮分行 | 若干 | |||
| 上饒分行 | 若干 | |||
| 贛州分行 | 若干 | |||
| 萍鄉分行 | 若干 | |||
| 新余分行 | 若干 | |||
| 鷹潭分行 | 若干 | |||
| 贛江新區分行 | 若干 | |||
| 廣東自貿試驗區南沙支行 | 若干 | |||
| 客戶經理 | 景德鎮分行 | 4人 | 負責公司金融、個人金融業務營銷；負責為客戶授信、票據融資、財富管理等提供服務，拓展客戶群體，推動與客戶在業務上深度合作。 | 1.初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上，專業不限。 2.年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）。 3.具有1年及以上銀行公司/零售業務一線客戶營銷、信貸管理相關崗位正式工作經歷（不含柜面工作經驗及實習經驗）。 4.同等條件下，取得銀行業專業人員職業資格證書者或具有豐富客戶資源者優先。 |
| 贛州分行 | 20人 | |||
| 鷹潭分行 | 3人 | |||
| 廣東自貿試驗區南沙支行 | 1人 | |||
| 客戶經理（綠色金融/投行方向） | 贛江新區分行 | 5人 | 負責綠色金融業務、投行業務營銷及客戶拓展，推動與客戶在業務上深度合作。 | 1.初始學歷為全日制大專（五年一貫制除外）及以上，專業不限。 2.年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）。 3.具有1年及以上銀行綠色金融業務、投行業務客戶營銷、信貸管理等相關崗位正式工作經歷（不含柜面工作經歷及實習經歷）。 4.同等條件下，取得銀行業專業人員職業資格證書者或具有豐富客戶資源者優先。 |
| 科技工程師 | 吉安分行 | 1人 | 負責分行信息科技、網絡工作。 | 1.具備同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷為全日制二本（不含專升本、定向委培）及以上，計算機相關專業；（2）年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上銀行或相關行業（電信、通訊業等）IT正式工作經歷。 2.無同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含專升本、定向委培）及以上，計算機相關專業；（2）年齡25周歲以下（1993年1月1日后出生），或研究生學歷年齡28周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）2016屆至2018屆畢業生。 3.同等條件下，具有網絡工程師、軟件設計師、軟件評測師等職稱者優先。 |
| 撫州分行 | 1人 | |||
| 合規經理 | 南昌分行 | 1人 | 負責銀行經營活動的法律審查工作，對銀行制定的制度性文件進行審查及案防管理等工作。 | 1.具備同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷為全日制二本（不含定向委培、專升本）及以上，法律類相關專業；（2）年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）；（3）具有銀行或相應專業崗位2年及以上正式工作經驗，熟悉國家經濟金融方針政策、監管要求和規章制度，熟悉商業銀行內控、合規相關制度；（4）南昌分行合規經理崗需具備法律職業資格A證，其他機構具備法律職業資格A證者在同等條件下優先。 2.無同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含專升本、定向委培）及以上，法律類相關專業；（2）年齡25周歲以下（1993年1月1日后出生），或研究生學歷年齡28周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）2016屆至2018屆畢業生；（4）具備法律職業資格A證。 |
| 撫州分行 | 1人 | |||
| 贛州分行 | 1人 | |||
| 萍鄉分行 | 1人 | |||
| 新余分行 | 1人 | |||
| 鷹潭分行 | 1人 | |||
| 贛江新區分行 | 1人 | |||
| 基建工程師 | 上饒分行 | 1人 | 負責分行網點建設、裝修等基建相關工作 | 1.具備同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷為全日制二本（不含專升本、定向委培）及以上，土木工程、電力工程等建筑相關專業；（2）年齡30周歲以下（1988年1月1日后出生）；（3）具有2年及以上銀行或建筑類工程公司等相關行業基建相關正式工作經歷。 2.無同類崗位從業經驗者：（1）初始學歷全日制一本（不含專升本、定向委培）及以上，土木工程、電力工程等建筑相關專業；（2）年齡25周歲以下（1993年1月1日后出生），或研究生學歷年齡28周歲以下（1990年1月1日后出生）；（3）2016屆至2018屆畢業生。 |
| 會計主管 | 贛州分行 | 5人 | 負責營業網點會計核算工作，并協助支行行長做好支行前臺運營管理工作。 | 1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培）及以上，專業不限。 2.年齡32周歲以下（1986年1月1日后出生）。 3.具有2年及以上銀行結算管理、資金計劃、資產負債管理等相關崗位正式工作經歷。 4.具有初級會計師及以上職稱。 5.同等條件下，具有CPA、中級會計師、高級會計師者優先。 |
| 鷹潭分行 | 1人 | |||
| 支行/營銷團隊負責人 | 贛州分行 | 5人 | 負責支行或營銷團隊市場拓展、業務營銷、客戶管理工作，及支行、團隊成員管理等工作。 | 1.本科及以上學歷且初始學歷為全日制大專及以上，專業不限。 2.年齡35周歲以下（1983年1月1日后出生）。 3.具有3年及以上銀行業務營銷、信貸管理相關正式工作經歷且擔任部門負責人1年及以上。 4.在當地具有豐富的客戶資源。 |
| 鷹潭分行 | 1人 | |||
| 廣東自貿試驗 區南沙支行 | 1人 | |||
| 營銷團隊負 責人（綠色金融方向） | 贛江新區分行 | 1人 | 負責綠色金融方向市場營銷、客戶管理的組織與推動，客戶經理的團隊管理等工作。 | 1.初始學歷為全日制本科及以上學歷。 2.年齡35周歲以下（1983年1月1日后出生）。 3.具有3年及以上銀行業務營銷、信貸管理相關崗位正式工作經歷且擔任部門負責人1年及以上。 4.具有投資銀行業務、金融市場業務、企業金融業務等客戶營銷、市場拓展、產品設計及運營管理等經驗者或熟練掌握綠色金融業務者，同等條件下優先。 5.在當地具有豐富的客戶資源。 |
| 貿易金融部負責人 | 贛州分行 | 1人 | 負責分行國際業務產品的推廣，制定國際業務營銷方案，開展重點客戶營銷。 | 1.初始學歷為全日制本科及以上。 2.年齡35周歲以下（1983年1月1日后出生）。 3.具備3年及以上銀行、證券、基金和信托等金融機構貿易金融（國際業務）相關崗位正式工作經歷且擔任部門負責人1年及以上。 4.熟悉國際業務各項業務操作，了解貿易融資產品，具有較強的風險管控能力、組織協調能力和管理決策能力。 5.了解相關政策及市場情況，具好的國際業務客戶基礎，具備良好的營銷推動和開拓創新能力。 |
| 票據中心負責人 | 贛州分行 | 1人 | 負責分行票據業務產品的推動和管理，開拓及維護票據客戶。 | 1.初始學歷為全日制本科（不含定向委培）及以上，專業不限。 2.年齡35周歲以下（1983年1月1日后出生）。 3.具備3年及以上銀行對公業務和票據業務營銷工作經驗并且擔任部門負責人1年及以上。 4.熟悉票據業務營銷相關專業知識，具備良好的營銷推動和開拓創新能力，了解相關政策及市場情況，具有一定的客戶基礎。 |
（編輯：廣東華圖）
線上微信客服
金融招考公眾號
