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招聘公告：2021年廣東廣州銀行社會招聘啟事
公告來源：廣州銀行招聘網	招聘人數：人
報名時間：	考試時間：
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　　2021廣東廣州銀行社會招聘啟事，本次招聘若干人，招聘崗位及應聘要求詳情見公告，本次公告由銀行招聘網整理發布。

　　廣州銀行成立于1996年9月，自成立以來，依托中國經濟騰飛的大好形勢，乘廣東改革開放先行先試的東風，不斷深化改革、強化管理、優化服務，各項業務持續快速發展，競爭實力顯著增強。

　　截至2020年末，廣州銀行已開業機構127家，其中總行1家，分行級機構(含信用卡中心)13家，支行級機構113家(含信用卡分中心)。憑借優異的經營業績和優質的金融服務，廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、中國銀行業100強，榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

　　按照我行機構發展規劃，我行將于近期在湛江設立分行，為做好人才儲備，現面向社會公開招聘優秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發展空間。

　　一、招聘基本條件

　　(一)遵紀守法，品行端正，敬業愛崗，身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

　　(二)無不良從業記錄、無信貸風險記錄、無違法違紀等行為。

　　(三)符合我行親屬回避相關制度規定。

　　(四)具有較強的事業心和責任感，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

　　二、招聘崗位及任職條件

　　(一)綜合管理部

　　1、部門負責人(1名)

　　◆崗位職責

　　負責起草、審核分行各類重要文稿，確保文稿質量，力求準確反映全行部署;負責協調分行與外部監管部門、新聞媒體等單位關系;負責組織和落實分行員工人才隊伍建設及企業文化建設。

　　◆任職條件

　　中共黨員，大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上綜合管理工作經驗，熟悉人力資源、行政后勤、文書檔案管理等綜合事務，有較好的溝通協調能力。

　　(二)財務會計部

　　1、部門負責人(1名)

　　◆崗位職責

　　負責分行財會方面的日常管理，包括會計管理、財務計劃、內部審計等工作;負責與財會工作有關的外部及政府部門聯絡;負責分行財務管理及內部控制。

　　◆任職條件

　　大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行財務管理工作經驗，中級以上職稱，熟練掌握銀行計劃財務、會計結算、信息網絡等相關知識。

　　(三)風險管理部

　　1、部門負責人(1名)

　　◆崗位職責

　　負責建立分行授信及風險管理體系，制定相關制度及管理流程;負責指導、監督分行部門及支行落實授信及風險管理工作。

　　◆任職條件

　　大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行風險管理、信貸管理、法律合規工作經驗，熟悉信貸政策，了解市場環境，思維縝密，判斷能力強，具有較強的風險識別和管理能力。

　　(四)公司金融部

　　1、總經理助理(若干名)

　　◆崗位職責

　　協助部門負責人進行公司業務管理，通過創新產品和服務模式，持續完善與公司業務相適應的管理機制、業務模式和技術支撐體系;負責公司業務市場拓展。

　　◆任職條件

　　大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行工作經驗，3年以上銀行公司業務經驗，熟悉公司業務和投行業務，具備較強的金融服務方案設計能力，具備團隊建設和管理的基本能力，資源豐富者優先。

　　2、公司業務團隊負責人(若干名)

　　◆崗位職責

　　負責公司客戶經理團隊建設，業務營銷及產品推動，完成各項業務指標，大力拓展市場占有份額，并對團隊資產質量負責。

　　◆任職條件

　　大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，5年及以上金融從業經驗，3年及以上銀行公司、風險、授信業務經驗，熟悉銀行信貸產品，能完成分行下達的考核任務。具備團隊建設和管理的基本能力，資源豐富者可適當放寬要求。

　　3、公司業務客戶經理(若干名)

　　◆崗位職責

　　負責完成分行對公司客戶經理下達的考核任務指標;負責公司業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳;負責開拓市場，發展新客戶，完成公司業務年度考核任務等。

　　◆任職條件

　　大學本科(含)以上學歷，男性38周歲(含)以下，女性35周歲(含)以下，3年以上金融行業市場營銷和客戶維護等相關崗位工作經驗。有豐富的客戶資源，有較強的市場拓展能力。熟悉湛江市場的優先，資源豐富者可適當放寬要求。

　　4、產品與營銷管理崗(1名)

　　◆崗位職責

　　負責分行公司業務的綜合數據統計、分析和報告，管理分行對公負債、資產、中間業務等業務，并對業務完成情況進行監控。負責對分行公司業務的檢查、監督指導和支持。

　　◆任職條件

　　大學本科(含)以上學歷，35周歲(含)以下，3年以上銀行業務管理經理，熟悉銀行公司業務。

　　(五)零售金融部

　　1、部門負責人(1名)

　　◆崗位職責

　　負責制定分行零售業務規劃，條線資源配置、績效考核;負責牽頭組織開展零售業務調研、分析，推動業務發展。

　　◆任職條件

　　大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行個人業務工作經驗，具備豐富的人脈及客戶資源。熟悉湛江市場的優先，資源豐富者可適當放寬要求。

　　2、總經理助理(若干名)

　　◆崗位職責

　　協助部門負責人進行分行零售業務管理，推動分行零售業務發展;負責零售業務市場拓展。

　　◆任職條件

　　大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行個人業務工作經驗，具備豐富的人脈及客戶資源。熟悉湛江市場的優先，資源豐富者可適當放寬要求。

　　3、零售業務團隊負責人( 若干名)

　　◆崗位職責

　　負責零售客戶經理團隊建設，業務營銷、產品推動及市場拓展，完成各項業務指標，并對團隊資產質量負責。

　　◆任職條件

　　大學本科(含)以上學歷，男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下，6年以上銀行個人業務工作經驗，具備豐富的人脈及客戶資源。熟悉湛江市場的優先，資源豐富者可適當放寬要求。

　　二、應聘方式

　　登錄我行網站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行應聘登記表》，填寫完整后發至郵箱hr_zhanjiang@gzcb.com.cn，郵件主題統一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

　　三、其他

　　1、為保證我行在簡歷初篩時清楚了解您的個人信息，請在線提交簡歷請詳細完整填寫各項信息，教育經歷請從高中畢業后填寫，工作經歷從參加工作開始從前往后填寫。請確保您填寫的所有個人資料真實、無誤，如有虛假信息，我行有權取消錄用資格。

　　2、以上崗位長期招聘，歡迎有意應聘者投遞簡歷。

　　聯系人：胡先生，聯系電話：13760830518。

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（編輯：廣東華圖）