廣東銀行考試網同步恒豐銀行招聘信息：2017年恒豐銀行廣州地區建設業務部門社會招聘公告，報名時間：11月30日截止，更多關于恒豐銀行廣州地區建設業務部門社會招聘,廣州銀行招聘,廣州銀行招聘考試的內容，請關注（廣東銀行招聘考試頻道/廣東人事考試網）！

招聘公告：2017年恒豐銀行廣州地區建設業務部門社會招聘公告
公告來源：廣州銀行招聘網	招聘人數：若干人
報名時間：11月30日截止	考試時間：另行通知
廣州華圖咨詢電話：020-62736939	在線咨詢：

　　恒豐銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一，注冊地煙臺。

　　近年來，恒豐銀行穩健快速發展。截至2016年末，恒豐銀行資產規模已突破1.2萬億元，是2013年末的1.6倍;各項存款余額7578億元，各項貸款余額4252億元，均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累計利潤總額312.17億元，這三年的累計利潤總額為以往26年的累計利潤總額;服務組織架構不斷完善，分支機構數306家，是2013年末的兩倍。

　　近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發布的“2016全球銀行1000強”榜單中排名第143位;在香港中文大學發布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中位列亞洲銀行業第5位;在中國銀行業協會發布的“商業銀行穩健發展能力‘陀螺(GYROSCOPE)評價體系’”中，綜合能力排名位列全國性商業銀行第7位，全國性股份制商業銀行前三;榮獲“2016老百姓最喜歡的股份制商業銀行”第二名、“2016年互聯網金融創新銀行獎”、“2016年最佳網上銀行安全獎”、“2016年度創新中國特別獎”等多項榮譽。 作為一家肇始于孔孟之鄉山東的全國性股份制商業銀行，恒豐銀行秉承“恒必成 德致豐”的核心價值觀，踐行“1112•5556”工程，即：一個愿景(打造“精品銀行、全能銀行、百年銀行”)、一個文化(打造“開放、創新、競爭、協同、守規、執行”的“狼兔文化”)、一個目標(五年目標是以客戶為中心，以創新為驅動，高效協同，彎道超車，五年內進入全國性股份制商業銀行第二方陣;十年目標是要打造一個國際金融控股集團)、兩個策略(“植根魯蘇，深耕成渝，拓展中部六省和海西，進軍京滬廣深”的區域策略和“四輪驅動、兩翼齊飛”的經營策略)、“五化”強行戰略(國際化、信息化、精細化、科技化、人才化)、“五力”工作方針(忠誠力、執行力、目標力、風險經營力、恒久發展力)、五個引領(人才引領、科技引領、創新引領、效率引領、效益引領)、六大綜合能力(價值分析能力、風險鑒別能力、定價能力、創新能力、調研能力、學習能力);大力實施“12345”行動綱領，即:“1”是做金融綜合解決方案的提供商，“2”是金融云平臺和大數據平臺，“3”是數字銀行、交易銀行、銀行的銀行，“4”是龍頭金融、平臺金融、家庭金融、O2O金融等四大金融創新業務模式，“5”是投行、資管、平臺、人才盤點和以“One Bank”為核心的績效評價體系等五大戰略落地工具，致力于做“知識和科技的傳播者、渠道和平臺的建設者、金融綜合解決方案的提供者”，力求打造令人矚目、受人尊敬的商業銀行，為客戶和社會提供效率最高、體驗最佳的綜合金融服務。

　　恒豐銀行支持廣州地區建設業務部門是總行直屬業務團隊，全面承接恒豐銀行支持廣州地區建設的重大任務。根據市場營銷與管理的功能，組建高素質業務團隊，突出正規、專業、創新特色，以期在廣州地區積極、迅速響應國家戰略、省內戰略，搶占市場先機，貫徹恒豐銀行“進軍京滬廣深”的區域策略�，F因業務發展需要，誠聘英才，期待您的加入。

　　一、招聘基本條件

　　(一)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄。

　　(二)具有良好的道德品質、團隊協作能力及適崗能力，有較強的事業心、責任心。

　　(三)身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

　　(四)認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

　　(五)符合恒豐銀行親屬回避的有關規定。

　　二、招聘崗位及任職資格

　　(一)營銷團隊負責人

　　1.工作地點：廣州。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　(1)業務規劃：根據總行戰略及部門業務規劃，制定團隊業務規劃，包括年度自營目標、年度任務、目標分解等。

　　(2)業務拓展：根據總行及部門要求，細分目標客戶市場，進行客戶營銷，建立戰略客戶資源，完成團隊自營目標，實現利潤計劃，達成業務規模。

　　(3)經營管理：針對重點客戶群體制定綜合金融服務解決方案、營銷方案及授信方案并具體實施，負責業務的盡職調查、出賬操作及出賬后管理及其他的后續客戶維護工作。

　　(4)日常管理：管理團隊成員，形成客戶經理梯隊，并開展團隊內部績效管理，處理各類內外部關系。

　　4.任職資格要求：

　　(1)學歷及專業要求： 大學本科(含)以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業優先。

　　(2)年齡要求：45周歲(含)以下。

　　(3)能力要求：熟悉國家經濟、金融方針政策，精通金融產品和銀行業務理論、市場營銷理論、金融政策法規以及銀行業務市場情況，具備較強的開拓精神和市場營銷能力，擁有高度的責任心和執行力。

　　(4)工作經驗要求：具有5年以上國有或股份制銀行公司業務營銷工作經驗及2年以上團隊管理經驗;有國有或股份制銀行總行工作經驗者優先。

　　(5)有特殊資源或大型客戶資源者可適當放寬應聘條件。

　　(二)對公客戶經理

　　1.工作地點：廣州。

　　2.招聘人數：若干。

　　3.工作職責：

　　(1)客戶拓展：開發、維護客戶資源，搭建客戶動態信息平臺。

　　(2)市場營銷：開展各類產品、業務、商業模式的營銷和推廣，挖掘、反饋客戶新需求。

　　(3)風險控制：跟蹤、分析區域資產質量、行業風險、重點客戶風險狀況，及時采取風險控制措施。

　　4.任職資格要求：

　　(1)學歷及專業要求：大學本科(含)以上學歷，經濟、金融、會計等相關專業優先。

　　(2)年齡要求：40周歲(含)以下。

　　(3)能力要求：具備較強的營銷意識和較強的營銷能力。

　　(4)工作經驗要求：具有2年以上銀行營銷工作經驗，熟悉銀行公司業務操作;有國有或股份制銀行總行工作經驗者優先。

　　(5)具有大型客戶資源、廣泛的政府機關或事業單位資源關系者可適當放寬應聘條件。

（編輯：廣東華圖）