國家根據公務員職位類別設置公務員職務序列。中華人民共和國公務員法規定公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為：國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。非領導職務層次在廳局級及以下設置。

公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。

政務類公務員的分類：

1、職業黨務工作者。鑒于中國共產黨掌握著公共權力的核心，居于法定執政地位，在各級黨的機關里，由黨的代表大會根據《中國共產黨章程》選舉產生或者由黨的委員會任命產生的專職從事黨務工作的中國共產黨黨員應該政務類公務員納入政務類公務員行列。

2、政府組成人員。

3、政治任命人員。由政府首長政治任命承擔政府首長的助理性、特派性、代表性工作的一部分人員，包括政府機構和黨組織的咨詢機構、政策研究機構的組成人員，參謀人員、智囊團成員和臨時機構組成人員等。

4、特別職公務員。主要是由各級人民代表大會及其常務委員會選舉產生，實行任期制，執行特殊政治職能的公務員。主要有各級人民檢察機關的檢察長，各級人民法院的法官，各級人民代表大會專職正副委員長、專職主任以及其專職常委等。以往的“參照執行、管理”制度只是權宜之計，這些機關的人事管理性質與行政機關相類似，參照西方國家經驗，可將此類特別職人員納入公務員行列。

另外，人大代表專職化的呼聲越來越高，一旦實現，就應納入政務類公務員行列。

業務類公務員的分類：

1、行政管理類公務員。負責較為具體的一般日常行政事務的工作人員，包括除政府組成人員以外的所有行政領導。

2、專業技術類公務員。在黨政機關、人大機關、司法機關、檢察機關等單位專職從事專業技術工作的人員，為實施公共管理提供專門的技術支持與保障的職位，具低替代性和技術權威性特征。

3、行政執法類公務員。主要包括直接履行行政監管、行政處罰、行政強制、行政稽查等現場執法職責的人員，“純粹執行性與現場強制性是其顯著特征”。這有利于更好地激勵一線執法公務員，樹立政府的良好形象。

4、后勤保障類公務員�；�于某些政府敏感部門出于保密和安全的需要，把在本部門從事后勤保障工作的人員劃入公務員的范圍進行統一管理。

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（編輯：廣東華圖）