一、綜合分析題。綜合分析就是在認識中把整體分解為部分和把部分重新結合為整體的過程和方法。在答題中邏輯清晰。善用“第一、第二、第三”或“首先、其次、最后”等邏輯詞，使表達的內容要有層次和邏輯性，這樣才能更有效地吸引考官。

二、情景應變題。情境模擬是近年來出現的新穎題型，在近公務員面試中大量出現。那什么是情境模擬對話呢?一般而言，是通過設置與擬任崗位有很強匹配性的各種典型情境，讓考生在特定的環境中扮演一定的角色，處理各種事務以及問題和矛盾的試題。

三、人際交往技巧題。人際交往意識與技巧之類的問題，在國考當中出現的概率還是比較高的，往往五道題當中有一道，甚至是兩道，會涉及到人際的意識與技巧。

四、計劃組織協調題。計劃組織協調能力是公考面試過程中一項重要的測查要素，指的是對自己、他人、部門各項活動做出計劃，合理高效地安排時間和調配資源，并對在此過程中可能出現的矛盾沖突，按照一定標準進行協調的能力。

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（編輯：廣東華圖）