公務員跨市調動是非常困難的，需要同時滿足多個條件才有可能，主要需要滿足以下條件：

1、現單位領導要同意放人；

2、想去的單位要有編制和空缺的崗位；

3、辦理轉任手續，需要各種單位蓋章，會牽扯到很多部門，這個過程比較繁瑣。

想要調任還有一個方法，那就是參加公務員遴選，公務員公開遴選主要是指地方公務員遴選(平級調動)，遴選機關包括省直機關、市直機關、縣直機關，遴選范圍多局限于某一省、市、甚至縣，遴選職位多為副職及非領導職位。

一般公開遴選的報考條件如下，具體還要看遴選公告：

1、2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經；

2、除選調生外，應符合在本級機關工作的最低年限；沒有規定的，須在本機關工作2年以上；

3、公務員年度考核均為稱職以上等次；

4、年齡：處級43周歲以下，副處級40周歲以下，主任科員以下35周歲以下，其中，報考專門面向選調生職位，鄉科級副職年齡在32周歲以下，科員年齡在29周歲以下。

公務員遴選是在公務員隊伍中選拔人才，遴選雖然考試難度也較大，但是相對于辦理轉任手續來說，遴選則要公平、容易一些。

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（編輯：廣東華圖）