行政編就是公務員，事業編指的是事業單位的編制。事業編和行政編制之間存在一定的區別，主要從工作指責、管理管子、財政供養方式、工資待遇、以及晉升空間等方面有一定的區別。

事業編制和行政編制區別：

1、工作職責不同。行政編制人員是國家黨政機關的管理者，負責制定、執行、管理國家公共事務，具有行政執法職責；事業單位提供科教文衛等公共領域的公益服務，主要是技術支持，不具有管理職能。

2、管理關系不同。行政編制人員執行公務員法，事業編制人員執行事業單位人事管理條例（參公除外）。行政編制人員集中在機關，事業編制人員多在二層，前者是管理者，后者是被管理者。

3、財政供養方式不同。行政編制人員由國家財政全額保障，沒有其他供養方式。事業編制人員部分由財政全額撥款，但也有差額撥款、自收自支性質，不一定全部由財政全額撥款。

4、工資待遇不同。行政編制人員按職務晉升提升待遇，事業編制人員除管理崗位外，專技和工勤崗位分別按照職稱和技能等級晉升，工資執行標準不在一個序列。因為有車補等待遇，行政編人員收入總體上高于事業編制人員。

5、晉升空間不同。行政機關除了少數幾個工勤人員外，其他全是公務員，職數相對較多，晉升空間較大，而且除了晉升領導職務，還可以職級并行。事業編制人員區分三種崗位，按比例設定，相當于10個崗位區分出三種人，按照不同方式晉升，崗位職數較少，晉升受限。

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（編輯：廣東華圖）