無領導小組面試考核的能力通常包括哪些
2023-06-29 16:21 廣東人事考試網 來源：廣東華圖教育
1.團隊利益。無領導小組討論需要每一位組員各抒己見，各發其力，共同完成一項工作任務。在討論中難免會出現觀點沖突，思考方向不一致等問題。這就要求考生要有一種團隊意識，在討論中，必要時候需要為了團隊的利益而放棄自己的觀點。
2.與人互動�？忌诳荚囍星屑蔀榱诉^度表現自己而忽視其他組員，這就要求考生要做到積極與其他考生進行互動，如給發言少的組員更多機會，共同討論以達成目標。
3.尊重他人。尊重他人需要考生做到兩個方面：第一個方面，在外在表現上不能流露出對其他考生輕視的表情，不能用含有人身攻擊的語言等;第二個方面，在討論過程中要仔細記錄其他考生的發言，做到圍繞內容進行充分討論，不一味贊同，也不一味否定他人觀點。
4.組織能力。小組內考生人數較多，因此會出現諸如爭搶發言，重復發言等秩序混亂情況。這就要求考生需要具備一定的組織能力�？忌梢越M織組內考生積極發言，也可以通過向他人提問方式帶動組員積極性。
5.傾聽能力�？荚囍�，考生需要多傾聽其他組員發言，并做好記錄，跟進討論。如果不善于傾聽他人意見，實則也是沒有團隊意識的一種表現。
6.言語表達能力。無領導考試時間較長，部分考生在考試后半段經常會出現音量過小，表達不清楚等問題。
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