公務員公示期滿前可以放棄，不會有影響的。招錄機關根據報考者的考試成績、考察情況和體檢結果，擇優提出擬錄用人員名單，向社會公示。公示時間為七天。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院�；蛘吖ぷ鲉挝�、監督電話以及省級以上公務員主管部門規定的其他事項。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批或備案手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

公務員錄用要求規定：

1、用人部門根據職位的要求，以及應試者的考試、考核與體檢結果，確定擬錄用人員。屬國務院各工作部門的，報國務院人事部門備案。屬地方政府各工作部門的，報市（地）級以上政府人事部門審批。

2、對少數民族報考者的照顧辦法，由錄用主管機關規定。對退役軍人的照顧辦法，區別轉業和復員的不同情況，分別規定。

3、在試用期間，由用人部門負責對新錄用的國家公務員進行考察并使之接受必要的培訓。新錄用的沒有基層工作經歷的國家公務員，應安排到基層工作一至二年。

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（編輯：廣東華圖）