其實并不是不建議所有的年輕人考公務員，公務員的工作還是相當的好的，不建議以下年輕人考公務員：

1、自身的條件有限，只能是我找工作而不是工作找我。但我的目標也很簡單，所以找的工作基本上符合“能做的”要求，談不上有多喜歡，但至少不覺得無聊和痛苦。

2、渴望自由，渴望挑戰，不要做一名公務員。所以問題來了。因為業務上沒什么挑戰性。剩下的就在于考慮你的性格特點適不適應行政機關的文化了。

3、對歷史國情等只有膚淺的了解不認同體制的，這樣的人思想道德和價值觀都與正確的背離，這樣的年輕人也是不建議考公務員的。

哪些人不適合考公務員：

一、湊熱鬧的人

周圍的朋友、同學都在準備考公務員了，我也考吧。典型的從眾心理，不知道自己的職業規劃在哪里?聽人家講考上公務員了，穩定，輕松，待遇不錯，所以也考。湊熱鬧的心理，也沒有什么準備，臨時抱佛腳。這類人多數是炮灰。

大多數考不上，即使巧了，考上了，也不一定工作的開心，因為考之前沒有明確的認知，可能水土不服，到時候，公務員崗位就變成雞肋了，糾結著生活。另外多說一句，抱著湊熱鬧的心態去考公務員的，考再多次都很難上岸!

二、喜歡彰顯個性的人

如果你有著極其鮮明的個性，可能也是不適合干這行的，最起碼干起來會很痛苦。你穿著很潮的衣服，留了一個非常時髦的發型，老百姓都會覺得你這個公務員怪怪的。公務員的工作相對單調、枯燥、重復、保守、低調，這與鮮明的個性往往都是非常沖突的。

三、情商太低的

公務員的工作并不像大家想象的那么簡單，很多崗位都是比較忙的，寫材料、接待群眾等等，工作中難免會遇到領導不滿意、群眾不理解等委屈，而且公務員的升遷是比較慢的，可能在基層一熬就是十幾年，這樣的環境下，要求公務員必須具有較強的情緒控制能力。

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（編輯：廣東華圖）