理論上公務員是可以繼續往上考的，而比較好的途徑就是參與地方或者是中央的遴選。當然，也必須要符合相應的報考條件，才可以繼續向上考，從而晉升到更高的職務。

一、公務員向上考的途徑

公務員要想繼續向上考可以參加公務員遴選考試，它的全稱為公務員公開遴選。主要是指地級市以上的機關從下級機關公開擇優選拔任用機構內的公務員。遴選又分為了中央和地方這兩種，甚至可以通過中央遴選基層的公務員直接到中央任職，從而實現五級連跳。

二、公務員遴選的優勢

1.福利待遇更好

中央、省、市機關的薪酬待遇是要比基層高不少的，并且也更加的穩定�，F在同城同酬已經成為了新的常態，這也使得省直機關十分的受青睞。

2.有發展空間

市直機關、省直機關、中央機關的不同等級的公務員的成長空間是不同的，職務以及職級的雙升更可能實現。從成長空間來看，參加遴選考試通過之后，將會有更大的發展空間。

3.擺脫尷尬省份，考遴選平級調動

這是基層公務員上行的一個重要通道，通過遴選會有大量的優秀基層公務員可以直接到中央任職，這在以前是根本不可能實現的。

公務員可以往上考，但是也只有符合條件，并且在工作中表現十分突出的才可以往上考，在考試通過之后，便會有更大、更好的發展空間。

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（編輯：廣東華圖）