公務員abc類的區別待遇是不同的，大體上而言A類待遇比其他兩類要好。但是每個地方每個單位的薪資待遇都是不一樣的，工作也是不一樣的，所以不能肯定的說哪個崗位的待遇更好。

招考崗位不同

A類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事政策、法律法規、規劃等的研究起草工作和政策、法律法規、規劃實施的指導、監督檢查工作，以及從事機關內部綜合性管理工作的職位。

B類職位主要包括：國家機關和相關機構中，從事機關內的專業技術工作，對機關的業務工作提供專業技術支持的職位；直接將各項具體規定施于公民、法人和其他組織的行政執法職位。

C類職位是江蘇省2004年錄用考試中首次出現的劃分的專門針對鄉鎮一級的職位。

職位分布不同

所有省級機關職位均為A類，此外選調生職位也都是A類，統計系統也是A類。

B類職位多集中在地稅系統(也有部分職位為A類)、監獄系統、公安系統。

C類職位則主要是鄉鎮公務員職位，選拔優秀大學生村官納入選調生培養管理也是C類。

考試內容不同

公共科目類題量不同，側重點有差異，由于A、B、C類職位性質和工作內容有差別，因此要求考生具備不同的能力。A類試卷側重考查考生的綜合分析能力，B、C類試卷則側重考查考生的實際操作能力。

A類試卷的難度整體是最高的，B類試卷難度次之，C類試卷相對簡單。

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（編輯：廣東華圖）