在大部分人的眼中，公務員和國企都是典型的“鐵飯碗”，公務員更穩定，社會地位更高一些，國企收入和福利待遇更好一些，都算是理想的職業選擇。尤其最近幾年，由于疫情等原因，穩定成為了越來越多的人在找工作時的第一考慮，公務員和國企的熱度自然不斷攀升。那么公務員和國企到底哪個更好呢？網上的聲音各有不同，小編也從兩個方面做了比較，下面一起來看一下吧。

（一）從個人收入上看：

如果處于國企的高層的話，那待遇肯定是要比普通的公務員好啊。但如果是剛出社會，不知道選擇國企好還是公務員好，在這樣的情況下，肯定選擇公務員要好。雖然同等條件下的國企和公務員收入都差不多，但福利待遇卻不一樣了，關鍵的問題是國企的福利待遇跟公務員比起來穩定性差，而且有下滑的趨勢，公務員就是個鐵飯碗。

（二）從長遠發展看：

實際上來說，收入待遇是有差別，但總體上不會很大，而國企的好壞卻跟每年的經濟效益有關，工資的上調或下調也是跟這個有關，而且這幾年經濟一直就不太好，這一下子對比就可以突出來了。公務員是基本不受效益影響，就比如年金，所有公務員基本都有，但國企職工企業年金多數都沒有，所以說長遠看公務員要好一些。

綜上所述，但從待遇上來說，都是差不多的，甚至有些會更高一點，但從長遠上來說說，企業終歸是企業，受國家經濟的影響力比較大。如果要在國企干一輩子的話，肯定不如公務員待遇穩定，職業升遷的機會多。這也是千軍萬馬擠公務員獨木橋的主要原因。小編認為國企和公務員相對來說還是公務員各個方面的優勢更勝一籌。大家覺得公務員和國企哪個更好呢？

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（編輯：廣東華圖）