公務員遴選可以跨省嘛，當然可以。只要符合遴選條件是可以跨省遴選的。公務員遴選是政府選拔人才的重要途徑和方法，許多地區都是不局限于本省市的。當然可以。只要符合遴選條件是可以跨省遴選的。公務員遴選是政府選拔人才的重要途徑和方法，許多地區都是不局限于本省市的。

公務員的考試越來越受到大眾的熱愛。只要通過了公務員考試，成為一名正式的國家公務員，無論寒暑和春秋，收入和福利是相對穩定的。而成為了一名公務員之后，公務員遴選條件及要求就成了大家關注的熱點。

遴選是公務員轉任的一種重要方式，其很大的一個特點是上級機關直接向下級基層機關選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。

遴選可以是跨地區的

1、公務員遴選一般是指政府部門根據相關政策的規定，結合實際情況，從已經具備公務員資格的人員中選出符合組織或相關部門要求的部門工作人員，是政府選拔人才的重要途徑和方法。

2、遴選很大的一個特點是上級機關向下級基層機關選人，工作單位的級別將有很大的提高。遴選包含了職務平調和提拔兩種可能。從遴選公告分析，遴選更多的時候是職務的平調，科員職位遴選科員，這就有點等同于選調。也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功后職務將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點等同于公開選拔，但遴選的都為內設機構公務員。

3、遴選要求有基層工作經歷�！豆珓諉T公開遴選辦法(試行)》規定參加公開遴選的公務員應當具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷，我們簡稱為“雙2經歷”。目前部分崗位要求在現任崗位的任期不得少于2年。

4、各省份的遴選公務員考試內容都會有所區別，具體的信息可以參照各省的公務員遴選公告，里面都會詳細的說明。公務員遴選考試是要比公務員考試難度相對大一些，不過只要好好復習準備還是不會有太大問題的。

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（編輯：廣東華圖）