公務員競爭比例為1:3，有的報名人數多的地區竟然達到了1:55。按照國家的規定，只有錄取人數和報名人數比便在達到1:3之后，才可以開考，實際上每個招考的崗位，每年實際報名人數和錄取人數的比例早早超過了這個比例，有的甚至達到了1:55，整體競爭相當激烈。

一、公務員考試競爭激烈的原因

1、報名人數多：由于公務員福利待遇好，并且工作十分穩定，有著“鐵飯碗”之稱，因此每年報名人數比較多，但是錄取人數卻很少，使得競爭比較激烈。

2、考試難度大：公務員考試科目為《行政職業能力測驗》、《申論》，考查的內容比較復雜，對于考生知識點的掌握也比較廣，因此想要通過比較難。

二、考取公務員的好處

1、社會地位高。相對比其它的工作來說，公務員的社會地位還是比較高的，多數人會十分羨慕當公務員的，因此考上了公務員之后會讓全家人覺得十分有面子。

2、工作穩定。公務員的工作還是比較穩定的，多數人認為只要考取了公務員之后，就等于是有了一份十分穩定，不用看別人臉色的工作。

3、高保障。公務員是享受著國家出臺的相應的保障制度的保障的，不僅僅有假期，同時還有一些其它的福利待遇，總體來看還是高保障的工作。

公務員競爭比例還是比較大的，之所以會如此，主要是由于每年的報考人數都比較多，因此導致了競爭力比較大。所以，想要考試通過，還是要提前做好相應的備考工作。

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（編輯：廣東華圖）