
一、報名資格審查
經初步審核,符合報名要求的考生名單、資格審查時間、地點及其他事項,將在奉化人才網(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上通知。
考生須在規定時間、地點,隨帶規定的書面材料參加現場報名資格審核。書面材料包括:1、報名登記表1份;2、一寸免冠照片2張;3、工作經歷證明(有工作經歷要求崗位提供);4、身份證、戶口本、學歷(學位)證書等報考崗位要求的其他證明材料的原件和復印件各1份。
報考人員提供的個人信息必須真實有效,資料證件不全或提供的資料證件與報考資格條件不相符者,不能通過資格審查。資格審查對象未按規定時間、地點參加資格審查的,視作放棄。
資格審核合格考生人數不得低于該崗位招聘計劃數,如低于招聘計劃數,則核減招聘計劃數至少至資格審核合格考生人數;資格復審合格考生人數為零的崗位,取消招聘計劃。
現場報名資格審核通過者,將在現場發給《面試通知單》。
二、綜合面試
綜合面試采用結構化面試的方式,主要測評面試人員的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。綜合面試成績滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象憑身份證和《面試通知單》,按照《面試通知單》上規定的時間和地點參加面試,不按規定時間、地點參加面試的,視作放棄。
面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定體檢、政審對象,不足規定比例的按實際人數確定。若面試成績相同的,則增加客觀題筆試(內容為綜合基礎知識),客觀題筆試時間、地點另行通知,以客觀題筆試成績排位確定體檢、考察對象。
體檢、考察對象在奉化人才網(www.fhhrss.net)“招考信息”欄目上公布。
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