
事業單位的招聘一般在每年兩次,一次是春季招聘,一次是秋季招聘。除此之外,根據工作崗位的具體要求,事業單位還會單獨招聘,比如在特定的行業、專業技術崗位等方面,可能會不定期發布招聘公告。
一、事業單位每年招聘幾次
事業單位考試一般大型的一年有1~2次,但是省直以及市直單位的考試次數是沒有限制的,一般聯考和省統考時間是一致的,聯考在每年3月份左右發布公告,而單位自主招考則是根據單位需求來招考的,時間是不固定的。
大家可以在在人力資源和社會保障網站上查看當地的事業單位招聘考試信息,大家可以參考往年的招聘公告和考試大綱提前備考。
二、事業單位考試考什么
事業單位5月聯考考試科目是《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,前者包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、資料分析、推理判斷,后者主要是考察綜合能力,題型為主觀題。
事業單位統考和單招考試科目一般是《公共基礎知識》,涉及的知識范圍有時政、法律、經濟、科技、文化、國情、道德等,題型有單選題、多選題、判斷題,部分地區還有主觀題或者寫作題。具體考試內容以招聘公告為準。
事業單位考試有什么優勢呢?首先是招考頻次多,每年大型的加上小型的考試有多次,并且要求的條件也比較低,一般學歷在大專及以上就可以報考,其次是備考難度也比較低,考試的內容會相對公務員考試簡單很多,考上事業單位之后,工作會比較穩定,福利待遇也不錯。
以上是關于事業單位每年招聘幾次的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問,歡迎向華圖教育助教老師提問。

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(編輯:廣東華圖)