疫情期間，公司因員工感染或者疑似感染而發放相關生活困難補助。那么稅收方面需要繳納個人所得稅嗎?接下來隨著小編小編一起來了解看看吧!

　　答案是不需要。由 《個人所得稅法》第四條第一款第四項規定可得對于福利費、 、撫恤金、救濟金實行免征個人所得稅。這項規定中的福利費和救濟金分別指的是什么呢?

　　福利費：依照國家相關規定，企業所支付的個人生活補助費由企業、事業單位、國家機關及社會組織的福利費或者工會經費中提留而來。

　　救濟金：個人的生活困難補助費由各級人民政府民政部門支付而來。

　　以上所說的生活補助費，根據《國家稅務總局關于生活補助費范圍確定問題的通知》 ( 國稅發〔1998〕155 號 ) 第一條的規定可得：

　　指的是因為某些特定事件/原因，納稅人本人或其家庭的正常生活遇到一定困難，其任職單位將依法支付臨時性生活困難補助。即，從提留的福利費/工會經費中向其依法支付生活補助費。

　　綜上所述，對于疫情期間，公司給員工發放的生活困難補助，將免征個人所得稅。如果支付的生活困難補助費屬于救濟金性質，那么除了各級人民政府民政部門支付外，可以免征個人所得稅。若是企業支付，則仍需繳納個人所得稅。

　　以上是關于公司給員工發放生活困難補助是否需要繳納個人所得稅的解答。詳細信息你可以登陸廣東公務員考試網。如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。點擊咨詢>>>

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（編輯：廣東華圖）