端午節來臨，很多公司都會給員工發放粽子等福利。那么問題來啦，企業用于福利費的進項稅額能夠抵扣嗎?來跟隨小編一同了解下吧!

　　企業用于福利費的進項稅可以抵扣嗎?

　　答：用于員工福利的增值稅發票進項稅不可以抵扣。

　　1、營改增之后，增值稅一般納稅人企業，用于員工福利支出，即便是取得了增值稅專用發票，也不能憑票抵扣增值稅的。

　　2、如果企業把外購的貨物用于職工福利，其購進貨物的進項稅額不得抵扣，要做進項稅額轉出的。

　　3、如企業把自己生產的產品用于職工福利，要視為銷售的，要做銷項稅額的。

　　4、購進的貨物和應稅勞務用于集體福利或者個人消費不得從銷項稅額中抵扣進項稅額。

　　發給職工作為福利的增值稅發票涉及哪些情形?

　　1、發給員工做福利的貨物是外購的，這種情況稅法明確規定進項稅是不能抵扣的，因為你買來的貨物根本就不是用來賣的，這個進貨銷售環節的增值稅鏈條已經中斷，也就是說購買來的貨物不是用于應稅項目的，所以不可以抵扣;

　　2、發給員工做福利的貨物是公司自行生產的，這種情況稅法明確規定，發放給職工需要視同銷售，要交增值稅。

　　給職工的福利費對方開了專票不能抵扣該怎么進行賬務處理?

　　1、企業給員工的福利費,若對方開了專票,取得增值稅專用發票先認證,因為不認證的話，在一段時間內，金三稅系統會自動配比，會顯示有滯留票，稅局會查。但是這張專票不能抵扣，可以在申報時選擇不抵扣或進項稅額轉出即可。

　　2、進項稅額轉出賬務處理

　　舉個例子，外購和自產商品作為福利發放兩種情況。

　　(1)公司支出3w現金，2w用來發過節福利，1w用來買月餅。

　　借：庫存現金 30000

　　貸：銀行存款 30000

　　借：應付職工薪酬 -職工福利費 20000

　　貸：庫存現金 20000

　　借：管理費用-福利費20000

　　貸：應付職工薪酬-職工福利費 20000

　　借：應付職工薪酬-職工福利費 10000

　　貸：庫存現金 10000

　　借：管理費用 10000

　　貸：應付職工薪酬-職工福利費 10000

　　(2)公司把自己生產的月餅發給員工做福利，這類會計需要視同銷售處理。

　　借：應付職工薪酬 -職工福利

　　貸：庫存商品

　　應交稅費-應交增值稅(銷項稅)

　　借：管理費用-福利費

　　貸：應付職工薪酬-職工福利

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（編輯：廣東華圖）